Работа в СМАРТ ВИП: отзывы сотрудников
Планируете работать в СМАРТ ВИП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СМАРТ ВИП. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СМАРТ ВИП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаВ общем здесь всё очень плохо — объясняю по порядку почему здесь плохо работать: см. соседнюю колонку. Далее →✗ Недостатки1. Сотрудники на производстве, рядовые единицы монтажники РЭА, операторы ЧПУ, оформляются как «исполнители» по гражданско-правовому законодательству. 2. Исполнители отвечают по 777 статье ГК за нарушения в своей работе, но зависят нарушения в целом не только от их знаний и усилий в работе, а от технологов, которые не несут ответственности за убытки, притом что оформлены технологии по трудовому законодательству, а оно не предполагает ответственности сотрудника за конечные результаты труда. Статья 777 ГК РФ предполагает, что нанятый таким образом исполнитель будет нести ответственность за работу других сотрудников производства. Это вообще некорректно по отношению к работнику в компании. 3. Когда Вам предлагают заключить гражданско-правовой договор, при этом знакомят с нормативными актами и трудовым распорядком в компании, нужно понимать, что это способ уклонения от оформления трудового договора или административное нарушение по другому. КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, пункт 4, объясняет эту тему. 4. Будьте внимательны при оформлении Вас в компанию кадровым специалистом [З.] Юлией, она скорее всего предложит Вам неправильное, незаконное оформление, с стрессовым испытательным сроком и уклонением от заключения трудового договора. Далее →
-
На данную вакансию я откликнулась ещё зимой, сейчас работу я уже нашла, но так как пока нахожусь на испытательном сроке закрывать своё резюме не стала, и вы даже не представляете как я была удивлена тем что по прошествии почти 3 месяцев меня вновь пригласили на собеседование в эту компанию, на туже вакансию. При этом из приглашения стало ясно, что они уже забыли о том что я уже была у них на собеседовании. Удивило ещё и то, что за столь большое время они так и не смогли найти работника на вакансию «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», при этом почти 3 месяца назад, когда я была у них на собеседовании кроме меня на туже самую вакансию было как минимум ещё 2 кандидата. При этом на собеседовании не скрывали что вакансия пользуется спросом. Сейчас когда они всё ещё продолжают искать кандидата на эту должность я больше чем уверена, что от соискателей им нужно лишь одно, чтобы те заполнили их анкетку. И так давайте всё по порядку. Как только вы придете на собеседование, вам дадут анкетку где вы должны будите указать своё ФИО, дату рождения, адрес проживания, номер телефона и всё то что и так уже есть в вашем резюме.... Далее →