ООО "Смарт ВИП": Неправильное оформление трудового договора
В общем здесь всё очень плохо — объясняю по порядку почему здесь плохо работать: см. соседнюю колонку.
Недостатки:1. Сотрудники на производстве, рядовые единицы монтажники РЭА, операторы ЧПУ, оформляются как «исполнители» по гражданско-правовому законодательству.
2. Исполнители отвечают по 777 статье ГК за нарушения в своей работе, но зависят нарушения в целом не только от их знаний и усилий в работе, а от технологов, которые не несут ответственности за убытки, притом что оформлены технологии по трудовому законодательству, а оно не предполагает ответственности сотрудника за конечные результаты труда. Статья 777 ГК РФ предполагает, что нанятый таким образом исполнитель будет нести ответственность за работу других сотрудников производства. Это вообще некорректно по отношению к работнику в компании.
3. Когда Вам предлагают заключить гражданско-правовой договор, при этом знакомят с нормативными актами и трудовым распорядком в компании, нужно понимать, что это способ уклонения от оформления трудового договора или административное нарушение по другому. КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, пункт 4, объясняет эту тему.
4. Будьте внимательны при оформлении Вас в компанию кадровым специалистом [З.] Юлией, она скорее всего предложит Вам неправильное, незаконное оформление, с стрессовым испытательным сроком и уклонением от заключения трудового договора.
-
На данную вакансию я откликнулась ещё зимой, сейчас работу я уже нашла, но так как пока нахожусь на испытательном сроке, закрывать своё резюме не стала, и вы даже не представляете, как я была удивлена тем, что по прошествии почти 3 месяцев меня вновь пригласили на собеседование в эту компанию, на ту же вакансию. При этом из приглашения стало ясно, что они уже забыли о том, что я уже была у них на собеседовании. Удивило ещё и то, что за столь большое время они так и не смогли найти работника на вакансию «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», при этом почти 3 месяца назад, когда я была у них на собеседовании, кроме меня на ту же самую вакансию было как минимум ещё 2 кандидата. При этом на собеседовании не скрывали, что вакансия пользуется спросом. Сейчас, когда они всё ещё продолжают искать кандидата на эту должность, я больше чем уверена, что от соискателей им нужно лишь одно, чтобы те заполнили их анкетку. Итак, давайте всё по порядку. Как только вы придете на собеседование, вам дадут анкетку, где вы должны будете указать своё ФИО, дату рождения, адрес проживания, номер телефона и всё то, что и так уже есть в вашем резюме. На вопрос,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
