СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: отзывы сотрудников в Мурманске

Всем добрый день! Хотелось бы поделиться своими впечатлениями о данной организации! Работала в г. Мурманск, ТЦ «Мурманск Молл». Из достоинств, могу выделить: 1) Девчонки продавцы-консультанты не зазнавшиеся хамки. Все друг к другу относятся хорошо. Такая же история с девочками кассирами, тоже очень замечательные девочки. Отдельно могу выделать администратора [Н.] свою работу знает. 2) В мой первый оценочный день инструктаж по работе мне провела сотрудница магазина, объяснив что чего и как (хотя вроде как это должна была делать директор), что мне очень помогло в дальнейшей работе. Ну и из достоинств это все, больше выделить нечего от слов совсем. К слову! Во время того, когда я устраивалась на работу в Снежную королеву, я устраивалась по вакансии продавец-кассир, но в последствии стала просто продавцом. Дальше объясню почему. Далее →

Перейдем теперь к недостаткам, начнем с малого: 1) Очень трудно и сложно стоять 12 часов на ногах, бегая от одного конца зала к другому, особенно если ты новичок, но со временем к этому привыкаешь. Но я бы не рекомендовала губить свое здоровье в данном случае. Руководству компании рекомендую выделить какое-то время для сотрудников, чтобы они могли посидеть хотя бы минут 10−20 и отдохнуть (чтобы это время не входило в обеденное). 2) Маленький перерыв. Для 12-часового рабочего дня перерыв в 30−40 минут вообще ни о чем. 3) Планерки перед началом рабочего дня за полчаса до открытия магазина, эти полчаса не оплачиваются. Но это еще ладно, переоценки почти каждый день на каждую единицу товара. Начало этих переоценок то в 8 часов утра, то в 9, у какой-то смены было и в 7 (если мне память не изменяет). И это было неоплачиваемым временем, сейчас вроде как это оплачивается. 4) Большие ежедневные планы, которые в период несезона просто выполнить нереально или в невыходные. 5) Директор магазина. Пишу не со злости и не от обиды, просто неравное отношение к сотрудникам очень вцепилось в душу и теперь не отпускает. Директор не умеет держать... Далее →