Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: отзывы сотрудников

Планируете работать в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 103 отзыва бывших работников про СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

103

Зарплаты

8

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (103)

  • 23.04.2021 | Москва
    Приходите и мы с вас выжмем последние соки или добро пожаловать в ад-вот так я опишу работу в Снежной Королеве. Начитавшись отрицательных отзывов и имея небольшое общение в прошлом с данным работодателем, была у них на стажировке, но ушла из-за давления в коллективе, я не хотела туда идти, были сомнения, но пандемия, работы мало и решила туда пойти, тем более график подходит и директор сам мне предложил работу, показался нормальным человеком. Но лучше бы я этого не делала, ещё до выхода на работу началось непонятное давление: меня добавили в группу в Ватсапп и с самого утра начались непонятные сообщения об каких-то планах, кто сколько сделал, кому сколько не хватает для выполнения плана, высылались непонятные графики достижений сотрудников, в течении дня постоянное давление со стороны администраторов: вы должны сделать план, мы самые худшие по кусту-это если план не выполнялся, или [Д.] это не твой показатель, давай ещё сумку и выполнишь план-и вот такое я читала целыми днями ещё до выхода на работу, какие-то тесты кому-то надо сдавать и прочая ересь, по другому и не скажешь, т. е. вам придется всё время думать об этой работе, хотя это работой назвать нельзя. Дальше первый выход на работу в магазин на Авиамоторной и я понимаю что... Далее →
  • 22.04.2021 | Москва
    Устроилась в магазин на Авиамоторной, причём сначала не хотела, директор сам мне звонил и предлагал, потом подумала что может у них что-то изменилось и решила устроиться. Лучше бы я этого не делала, у меня стаж работы в продажах 10 лет, я пришла на график выходного дня, но потом по семейным обстоятельствам мне пришлось его сменить, руководить пошел мне на встречу, за что спасибо, руководитель нормальный, но вот коллектив это кошмар. В первый день всё стало понятно, старалась делала продажи, причём не слабые, но меня стали дергать, то сходи посчитай куртки, то сходи отпарь одежду, то ещё что-то сделай, по сути не давали продавать, покушать я не ходила, в туалет тоже, для этого надо ещё отмечаться в специальном листе выходов сотрудников, специально себе график поменяла лишь бы не особо сталкиваться с женщинами из этого коллектива, приходила на 4 часа с пн-пт,но и это не спасло, всё равно пошла агрессия на меня в коллективе, причём мне спокойно стали предъявлять претензии что у меня другой график обычные консультанты, потом стали дергать по разным делам не давая делать продажи, причём сначала хвалили что я стараюсь делать продажи, а потом нагружали разной работой. Ещё до выхода на работу меня добавили в общую группу Ватсапп и вот... Далее →
  • 05.04.2021 | Оренбург | продавец-консультант | ЗП: 11000
    Приезжал к нам с проверкой всем известный [С.] неадэкват.нормально разговаривать с персоналом не умеет, все продавцы с его слов тупые и ленивые, работать не умеют ничего не знают! А вы господин Е. В. В. под чьим крылом на этой должности сидите, кто вас там держит и за какие заслуги? Если все такие плохие, вышел бы в зал и показал бы на своём примере, как надо работать, делать т. о. и комплексность, учить по бумажке гораздо легче, чем работать в зале с людьми! Работаю в компании 2.5 года, коллектив хороший, дружный, девочки все труженницы, работу свою знают, после беседы с этим человеком, я написала заявление на увольнение, не хочу больше встречаться с этим отвратительным человеком. Очень обидно, что вышестоящие руководители не отслеживаю отклики и жалобы от сотрудников, благодаря таким руководителям как Е. В. В. компания теряет опытных сотрудников. Далее →
  • 05.04.2021 | Оренбург
    Тяжёлый график у простых продавцов, очень маленькая з плата, оклада нет, постоянные бесплатные переоценки с 7, 8 утра,иногда по 2 раза в день, сначала стираем карандаш,потом клеим новые ценники, затем прописываем скидку, это все бесплатно, а ещё ты должен работать с покупателями, потому что ты заработаешь то и получишь! иногда рабочий день начинается в 7,а заканчивается в 10 вечера. Ночные перезонации. Текучка кадров постоянная, молодёжь больше месяца не задерживаются.каждое утро видео съемка по знанию акций и товара. Постоянные обучалки и сдача тестов. Сменился новый региональный директор, для него продавцы это дешёвая рабочая сила, просто расходный материал. Почему руководство не задумывается о том, что благодаря продавцам они получают Не маленькую зарплату и сидят в уютных тёплых офисах! Далее →
  • 24.02.2021 | Хабаровск
    От компании ощущение тошноты. Продавец мужского отдела. — Хабаровск Я работала год в компания Снежная королева в Хабаровске. На Пушкино. Отношение скотское. Целый день на ногах, зайдёшь в раздевалку воды попить если там сидело начальство то выгоняло, причём нагло так улыбаясь называя по фамилии, типа тебе че здесь надо, паханы блин. Выходных нет 4 через один, или 5 через один и в этот один ночная переоценка. Переоценка принудительная. Хотя не имеют право заставлять. Иногда сразу в ночь после смены. Хочешь ты того или нет. Берут всех в подряд и алкашей, так как работать некому было. На классных высоко рейтинговых продавцов, которые делали огромный оборот в сезон, зависть и травля. Так ушли классные спецы шубники и я с мужского отдела, у меня тоже был высокий рейтинг, заступилась за второго администратора, её травили, именно травили всем коллективом. Ну потом это перешло и на меня. Мне пришлось уйти. Второй администратор, который так хотела стать деректором [Г.] [Л.] [П.] не знаю стала она директором или нет, страшно переживала, что меня начнут спрашивать почему ухожу начальство. Ведь именно она и начала и потдерживала травлю. Заставила меня подписать бумаги... Далее →
  • 14.01.2021 | Самара
    Проработала 6 лет, при новым региональным, все обрушилось, хамство, мат, сплетни, ор, личные отношения, при пондемии сотрудников уволили по собственной инициативе, потом принял назад, но директора получили зп, по сей день люди которые работают звонят и рассказывают о беспредел в Космопорте и меге, и о территориально, не стесняются посетителей хамство продолжается, позор, директора Научитесь вести себя, ведь кто-то запишит собрание либо рабочие либо посетители, мат это ужас Далее →
  • Предложили оформить самозанятость, нет оклада, только поштучные отчисления по примерно 200р с проданной вещи. Статья 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ про «Не вправе применять специальный налоговый режим»: «лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и  (или) иных подобных нужд». Продавец быть самозанятым не может! Не рискуйте и не ведитесь на их предложение, пока вместе с этой конторой проблем с ОБЭПом не нажили! Далее →
  • 24.12.2020 | Москва
    Приглашают на несуществующие вакансии! На Hh пришло приглашение на вакансию «Специалист по регламентым работам», с графиком 5/2,и из обязанностей — приёмка товара и инвентаризации, то есть никакого общения с покупателями и никаких продаж. Я перезвонила по указанному номеру, расспросила подробнее по условиям и договорилась прийти на собеседование на следующий день в ближайший к дому магазин. Прихожу, дают анкету, после того как я её заполнила, директор сказал что занят и перезвонит мне через пару часов, пообщаемся по вакансии. Я решила прогуляться по трц, через час захожу снова в этот магазин просто посмотреть пуховики и заодно спросить, вдруг директор освободился. Он стоял в зале. Как я поняла, занят он особо и не был, и если бы я не зашла, собеседование бы не состоялось. Рассказывать он начал мне о временной подработке продавцом со сдельной оплатой и графиком 2/2,причём, если выходные выпадут на субботу и воскресенье — надо выходить на работу. Что??? Я вежливо объяснила, что пришла совсем на другую должность, причём в анкете-то я её написала (по ходу не читал даже). В общем, слышу такой ответ:"Вы знаете, вакансии Специалиста по регламентым работам сейчас у нас нет». Только один вопрос — зачем нужно было тогда на HeadHunter её создавать? Почему из-за вашего «баловства» люди должны тратить свое время зря? Далее →
  • 23.12.2020 | Челябинск | продавец-консультант | ЗП: 7900
    Здравствуйте никогда не советую никому идти в компанию Снежная [К.] Они оформляют человека как самозанятый в начале говорят налоги за нас будет платить компания, а на деле платим мы и не 4% а 11% из нашей зп. Оклада нет обговорили будут проценты, а окопалось по колличеству проданного товара. И еще директор хамка говорит у тебя одни претензии ты что думаешь лучший продавец и где-то лучше найдешь))) смешно я зп меньше 25 000 никогда не получала. Обманывают людей как так можно. За 11 смен я получила 7900 Я желаю искренне кто постарался поднакопит мне, а именно директор админы кассиры столько здоровья и сил. Все прилетает в этой жизни. Я вас прощаю, а вселенная нет. Смотрите что с вами будет происходить. Вы деньгами забрали, а у вас заберут самым важным для вас в этой жизни. Далее →
  • Я отправила резюме на вакансию продавец-консультант выходного дня, на мое резюме откликнулась и позвонила менеджер по персоналу, мы договорились о том, что я приеду на собеседование и со мной поговорит директор магазина. Далее →
  • Я отправила резюме на вакансию продавец-консультант выходного дня, на мое резюме откликнулась и позвонила менеджер по персоналу, мы договорились о том, что я приеду на собеседование и со мной поговорит директор магазина. Я приехала в назначенный день и в строго назначенное время, подождала у кассы, мне дали заполнить анкету и после подождать несколько минут, пришла сотрудница, видимо старший продавец, сказала, мол, все, спасибо,идите. Я опешила и спросила, что со мной даже не поговорят???!  Поскольку собеседование подразумевает беседу, пусть даже без положительного результата после, но она в любом случае должна была состояться!   На что мне сотрудница, сказала, что у директора магазина совещание часа на два-три и если вы будете ждать, то она поговорит.  Ясно, что это было сказано специально, и со мной беседовать никто даже не собирался! Ребята, если вы взяли человека, или еще какие-то причины, скажите об этом людям, что за неуважение??? Неужели нельзя было предупредить и сказать заранее??? Это что за отношение к людям??? Директор магазина даже не удосужилась потратить на меня 10 минут и со мной поговорить, она по анкете видимо определила, что я ей по каким-то причинам не подхожу??? Так я же не против, выйдите и скажите мне об этом, почему я, находясь в декретном отпуске,... Далее →
  • 27.11.2020 | Краснодар
    отвратительное место. Позвали на стажировку В ТЦ Oz-mail г. Краснодар .Директор магазина не предоставил бейджик, и не представил меня работникам магазина кто я такая вообще. Сложилось такое впечатление что плевать на этой работе директору на работников .Да даже от коллектива я просто в шоке. Отвратительное отношение друг к другу. Общаются с завистью коварством. Шушукаются и обсерают друга Да и че что у вас личные продажи ?, это не в вправе относится так к другу… Директор магазина сказал мне в 1 день стажировки не подходить к людям. БОЖЕ что за БРЕД? ЗА 5 ЛЕТ работы продавцом консультантом и администратором гостиницы я такого еще не слышала .НА вопрос который я ответила, а если люди ко МНЕ БУДУТ подходить и спрашивать ЧТО Я ИМ отвечу? Она сказала не чего не отвечать. Так еще самое интересное, работники вообще не знали что придёт стажёр, и когда я пришла смотрели на меня не пойми как .Так еще я отстажировалась свои 6 часов, а ушла из ожидание кода на меня обратит внимание директор, или Администратор на 3 часа позже. Больше в этом магазине ноги моей не будет… Не советую не кому туда трудоустроиться. Из вас сделают рабов. Просто ишачий труд… Надеюсь Оратите внимание на этот магазин… Далее →
  • Надеюсь, магазин магазину рознь. В том магазине, куда обратилась я  (по адресу Московский проспект), очевидно рыба гниет с головы. Администратор вообще никакой заинтересованности в сотрудниках не имеет, выказала полнейшее пренебрежение, неуважение и халатность, с учетом того, что я обратилась на вакансию кассир, при этом имея достаточный опыт работы. Как заведенная она повторяла одни и те же вопросы, на которые я уже ответила. Был вопрос с ее стороны почему с последнего места работы уволилась, ей было отвечено, что по финансовым причинам, снизился уровень зп в связи с ситуацией карантина, на это повлияли многие факторы, не только количество покупателей в магазине. Но это ее не удовлетворило и она продолжала выпытавать внутреннюю информацию компании в которой я работала, которую даже уволившиеся сотрудники не имеют право разглашать, далее начала со мной спорить, когда речь зашла о моем образовании и осознанном решении не работать по специальности. Спросила почему работать хочу кассиром, а не консультантом. На что я ответила, что на прошлой работе не было разделения я работала и кассиром, и консультантом. Но т к у них есть разделение обязанностей, то не хочу идти продавцом, потому что опыт работы позволяет быть кассиром. Администратор начала нервничать, путаться в показаниях- до этого говорила, что есть строгое разделение обязанностей (то же и на hh.ru в вакансии было указано),... Далее →
  • 13.09.2020 | Москва
    Рабский труд за копейки. Оклада нет, голый процент, который меняется в зависимости от сезона не твою пользу. 12 часов на ногах, потом ужасные боли, невозможно наступать и икры гудят, сидеть нельзя. Говоришь строго по шаблону. Приходишь на работу за час, который не оплачивается. Могут выдергивать к 7 утра на переоценку каждую неделю. Днем, вместо продаж заставляют отпаривать, переоценивать, развешивать, складывать, в общем заниматься чем угодно, кроме твоей прямой обязанности. Опытные продавцы постоянно пытаются увести клиентов и менеджер им в этом потакает. Про высокие зарплаты — ложь, хорошо зарабатывают тут только очень опытные продавцы — шубная элита, новичков туда не пускают. Если и работать тут, то только в сезон и то, временно. Текучка жуткая. За воду платишь сам, такая огромная компания не может предоставить своим сотрудникам кулер с водой. За корпоративы платишь сам (В чем тогда смысл? За свои деньги я и с друзьями могу посидеть). Далее →
  • 12.09.2020 | Москва
    Рабский труд за копейки. Оклада нет, голый процент, который меняется в зависимости от сезона не твою пользу. 12 часов на ногах, потом ужасные боли, невозможно наступать и икры гудят, сидеть нельзя. Говоришь строго по шаблону. Приходишь на работу за час, который не оплачивается. Могут выдергивать к 7 утра на переоценку каждую неделю. Днем, вместо продаж заставляют отпаривать, переоценивать, развешивать, складывать, в общем заниматься чем угодно, кроме твоей прямой обязанности. Опытные продавцы постоянно пытаются увести клиентов и менеджер им в этом потакает. Про высокие зарплаты — ложь, хорошо зарабатывают тут только очень опытные продавцы — шубная элита, новичков туда не пускают. Если и работать тут, то только в сезон и то, временно. Текучка жуткая. За воду платишь сам, такая огромная компания не может предоставить своим сотрудникам кулер с водой. За корпоративы платишь сам (В чем тогда смысл? За свои деньги я и с друзьями могу посидеть). Далее →
  • В данной шараге дорабатывает моя жена. Тут обман с порога. Зарплатные ожидания — ложь. Тут даже лезя из кожи вон не заработать и 30. В среднем же, выполняя добросовестно свои обязанности вы будете здесь получать около 20–25. Расписание 2–2 — ложь. Переделывают на лету как хотят. 3–1, 3–2, 5–2, 10–2. Т. е вы не можете быть уверены в своем расписании даже на 1 неделю вперед Все выходные и праздники на работе. Личная жизнь у сотрудников не предусматривается. Во время пандемии маски и перчатки платные, что вообще край неадекватности. Т. е сотрудник для выполнения своих должностных обязанностей должен покупать у работодателя средства гигиены. Также нормой здесь считается принудительный вызов сотрудников к 7 утра на переоценку по определенным дням. Ну и вишенка на торте это позиция руководства по отношение к выражению любых недовольств: «Не нравится — увольняйтесь» Конечно не надо быть [censored] внимательно читать трудовой договор и осмысливать его суть без спешки, т. к по нему вы — раб, и должны быть благодарны, что вам тут вообще еще платят что-то! Надеюсь эта богадельня по продаже шкур разорится в ближайшем будущем. Далее →
  • 28.08.2020 | Самара
    Попросили отправить… Проработала в компании энное количество лет, последние 2 года под руководством [Е.] В. В. Данный отзыв хочу оставить непосредственно об этом сотруднике. По какой причине руководство не видит его пренебрежительное отношение к работе? Или не хочет видеть? На каких основаниях данный сотрудник имеет права позволять себе разговаривать с сотрудниками на высоких тонах? Почему вышестоящие руководство не видит того, что сотрудник на рабочем месте занимается личной жизнью среди директоров, об этом уже знает каждый продавец, кассир, мерчандайзер, директор и так далее. Утро сотрудников магазина начинается с обсуждения, кого в очередной раз он куда-то пригласил, кому что сказал, что за грязь? За время моей работы, у него были отношения с двумя директорами и мерчендайзером (есть факты). Эта ситуация однозначно мешает сотрудникам достойно работать. В магазинах потеряна связь между сотрудником и руководителем, его за руководителя сотрудники не считают. Мерчандайзинг: в каждом магазине, частота наводится только перед видео отчетами, продавцы в течении рабочего дня торговый зал в порядок не приводят, так же и перед закрытием магазина и с утра. Этом процесс абсолютно не контролируется ни кем, понятия об уборке у них нет. Если спросить продавца об его показателях на день, они не ответят, так как не разбираются... Далее →
  • Решила я, снова, узнать на счет работы в СК по той простой причине, что в сезон в принципе можно заработать. Да, ты будешь работать не 2/2, как обещают, а 3/1 или 4/2. 2/2 это роскошь в сезон продаж. Сделала отклик на hh.ru, позвонила мильчук ДИАНА Менеджер по подбору персонала Сеть магазинов «Снежная Королева» договорились о собеседовании: Подтверждаю время интервью с руководителем: «19.08.2020 15:00». Продавец-консультант (ТЦ Мега, г. Екатеринбург) — скопировала с почты данную информацию. В назначенное время я приехала. Администратор [Е.] попросила подождать, т.к сейчас оформляет нового сотрудника. Возможно из-за маски я не расслышала, что нужно прождать час! ЧАС! При том, что я пришла в назначенный день, в назначенное время! В это время приехала территориальная (или региональная, может повысили/понизили) управляющая. Я лично ничего плохого не имею к ней. По итогу, что я услышала:  1. Вакансия сейчас закрыта, вот только что приняла нового работника. Мы Вам перезвоним.  2. Т.е., [Е.] Вы знали, что принимаете сейчас человека и вакансий свободных не будет и при этом меня попросили прождать ЧАС, чтобы это сказать?!  3. Посмотрев на всю обстановку и на людей, которые там работают (есть хорошие и приятные продавцы) — я бы не устроилась в Мегу (слишком далеко... Далее →
  • 16.08.2020 | Самара
    [Э.] вы забрали, как вас гаврилова., с замом закрыли в кабинете и орали кто вы, следует не цензурная брань… И ты жуешь глотаешь и все, напоминаю, график выставляют по угрозу [Е.] через пень колоду, мерчи работают по 3 ночи с одним выходным с 5 ти дневкой и праздники с одной зп, тебя и всех выгнали за свой счёт в пондемию и т, д фалы прекрепить с перепиской скак вы задним числом просите написать. Вы всего лишь диры и никто вам не дал право рты свои открывать и материть сотрудников, прокуратура плачет по вам. Далее →
  • отвратительное отношение компании К СВОИМ сотрудникам, ставят график 8 дней подряд и говорят скажи спасибо что вообще работаешь тут. Не доплачивают от 3 до 15 000 это вообще как?!?!?! Директор магазина спб [Л.] [И.] [Ф.] и территориальный управляющий 2 на голову больные бабы, одна вечно зная с комплексами по жизни, а из 2 территориальный никакой от слова абсолютно! Смените их и люди вздохнут нормально. Не держат хороших сотрудников, не мотивирую т сотрудников, а гнобят. Плюс их никто не уважает и не связываются с ними что бы не слышать их «лекции». Хиджи АВ за какие заслуги подучила это должность не понятно, тупее я людей не встречала, убирает всех кто ей лично не нравится. Далее →