Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: отзывы сотрудников

Лучше не идти туда работать, обычная компания по продаже одежды, но гонору, как будто это предприятие обороны, и подход к сотрудникам такой же, причем директор магазина этот подход сам и создает. Если вы не умеете лизать зад начальству, а также админам, а также старшим продавцам, то делать вам тут нечего. Им плевать на ваши высокие продажи, им нужно, чтобы вы выполняли всю работу за них, а именно: постоянно считать товар низкого качества, который постоянно выносят, и вам за это потом платить из своего кармана, орать про акции покупателям, приставать к покупателям. Это заставляет делать администратор, и не важно, что покупателю это не приятно. Админ с руководителем целый день сидит на рабочем месте и наблюдает за тобой и подгоняет каждый раз, ощущение рабства обеспечено. Если вам будет звонить руководитель, как мне, и сам предлагать работу, не ведитесь! Я вот повелась и очень пожалела, потому что ему по сути плевать на условия труда и на атмосферу в коллективе. Ему нужна рабочая сила, на которую можно все свалить и закрыть вами дырки в графике. Если вы даже будете стараться очень хорошо продавать, то вам все равно заплатят копейки. При моей выручке за день в 37 т.р. я получила 1750... Далее →

Приходите и мы с вас выжмем последние соки или добро пожаловать в ад-вот так я опишу работу в Снежной Королеве. Начитавшись отрицательных отзывов и имея небольшое общение в прошлом с данным работодателем, была у них на стажировке, но ушла из-за давления в коллективе, я не хотела туда идти, были сомнения, но пандемия, работы мало и решила туда пойти, тем более график подходит и директор сам мне предложил работу, показался нормальным человеком. Но лучше бы я этого не делала, ещё до выхода на работу началось непонятное давление: меня добавили в группу в Ватсапп и с самого утра начались непонятные сообщения об каких-то планах, кто сколько сделал, кому сколько не хватает для выполнения плана, высылались непонятные графики достижений сотрудников, в течении дня постоянное давление со стороны администраторов: вы должны сделать план, мы самые худшие по кусту-это если план не выполнялся, или [Д.] это не твой показатель, давай ещё сумку и выполнишь план-и вот такое я читала целыми днями ещё до выхода на работу, какие-то тесты кому-то надо сдавать и прочая ересь, по другому и не скажешь, т. е. вам придется всё время думать об этой работе, хотя это работой назвать нельзя. Дальше первый выход на работу в магазин на Авиамоторной и я понимаю что... Далее →

Приезжал к нам с проверкой всем известный [С.] неадекват. Нормально разговаривать с персоналом не умеет, все продавцы с его слов тупые и ленивые, работать не умеют, ничего не знают! А вы, господин е.в.в., под чьим крылом на этой должности сидите? Кто вас там держит и за какие заслуги? Если все такие плохие, вышел бы в зал и показал бы на своём примере, как надо работать, делать т. о. и комплексность. Учить по бумажке гораздо легче, чем работать в зале с людьми! Работаю в компании 2.5 года, коллектив хороший, дружный, девочки все труженицы, работу свою знают. После беседы с этим человеком я написала заявление на увольнение, не хочу больше встречаться с этим отвратительным человеком. Очень обидно, что вышестоящие руководители не отслеживают отклики и жалобы от сотрудников. Благодаря таким руководителям как е.в.в. компания теряет опытных сотрудников. Далее →

От компании ощущение тошноты. Продавец мужского отдела. — Хабаровск Я работала год в компании Снежная королева в Хабаровске. На Пушкино. Отношение скотское. Целый день на ногах, зайдёшь в раздевалку воды попить, если там сидело начальство, то выгоняло, причём нагло так, улыбаясь, называя по фамилии, типа: тебе чё здесь надо, паханы, блин. Выходных нет 4 через один, или 5 через один, и в этот один ночная переоценка. Переоценка принудительная. Хотя не имеют права заставлять. Иногда сразу в ночь после смены. Хочешь ты того или нет. Берут всех подряд и алкашей, так как работать некому было. На классных высоко рейтинговых продавцов, которые делали огромный оборот в сезон, зависть и травля. Так ушли классные спецы-шубники, и я с мужского отдела, у меня тоже был высокий рейтинг, заступилась за второго администратора, её травили, именно травили всем коллективом. Ну, потом это перешло и на меня. Мне пришлось уйти. Второй администратор, которая так хотела стать директором [Г.] [Л.] [П.], не знаю, стала она директором или нет. Страшно переживала, что меня начнут спрашивать, почему ухожу, начальство. Ведь именно она и начала, и поддерживала травлю. Заставила меня подписать бумаги, что ухожу... Далее →

Предложили оформить самозанятость, нет оклада, только поштучные отчисления по примерно 200 р с проданной вещи. Статья 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ про «Не вправе применять специальный налоговый режим»: «лица, осуществляющие перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд». Продавец быть самозанятым не может! Не рискуйте и не ведитесь на их предложение, пока вместе с этой конторой проблем с ОБЭПом не нажили!. Далее →

Здравствуйте, никогда не советую никому идти в компанию Снежная [К.]. Они оформляют человека как самозанятого, в начале говорят, что налоги за нас будет платить компания, а на деле платим мы, и не 4%, а 11% из нашей з.п. Оклада нет, обговорили, что будут проценты, а окупалось по количеству проданного товара. И еще директор хамка говорит: «У тебя одни претензии, ты что, думаешь, лучший продавец и где-то лучше найдешь?)))» Смешно, я з.п. меньше 25 000 никогда не получала. Обманывают людей, как так можно? За 11 смен я получила 7900. Я желаю искренне всем, кто постарался поднакопить, а именно директору, админам, кассирам, столько здоровья и сил. Все прилетает в этой жизни. Я вас прощаю, а Вселенная нет. Смотрите, что с вами будет происходить. Вы деньгами забрали, а у вас заберут самое важное для вас в этой жизни. Далее →

Я отправила резюме на вакансию продавец-консультант выходного дня, на мое резюме откликнулась и позвонила менеджер по персоналу, мы договорились о том, что я приеду на собеседование и со мной поговорит директор магазина. Я приехала в назначенный день и в строго назначенное время, подождала у кассы, мне дали заполнить анкету и после подождать несколько минут, пришла сотрудница, видимо, старший продавец, сказала, мол, все, спасибо, идите. Я опешила и спросила, что со мной даже не поговорят???! Поскольку собеседование подразумевает беседу, пусть даже без положительного результата после, но она в любом случае должна была состояться! На что мне сотрудница сказала, что у директора магазина совещание часа на два-три, и если вы будете ждать, то она поговорит. Ясно, что это было сказано специально, и со мной беседовать никто даже не собирался! Ребята, если вы взяли человека, или еще какие-то причины, скажите об этом людям, что за неуважение??? Неужели нельзя было предупредить и сказать заранее??? Это что за отношение к людям??? Директор магазина даже не удосужилась потратить на меня 10 минут и со мной поговорить, она по анкете, видимо, определила, что я ей по каким-то причинам не подхожу??? Так я же не против, выйдите и скажите мне об этом, почему я, находясь в декретном отпуске, должна... Далее →

Надеюсь, магазин магазину рознь. В том магазине, куда обратилась я (по адресу Московский проспект), очевидно, рыба гниёт с головы. Администратор вообще никакой заинтересованности в сотрудниках не имеет, выказала полнейшее пренебрежение, неуважение и халатность, с учётом того, что я обратилась на вакансию кассира, при этом имея достаточный опыт работы. Как заведённая, она повторяла одни и те же вопросы, на которые я уже ответила. Был вопрос с её стороны, почему с последнего места работы уволилась, ей было отвечено, что по финансовым причинам, снизился уровень зп в связи с ситуацией карантина, на это повлияли многие факторы, не только количество покупателей в магазине. Но это её не удовлетворило, и она продолжала выпытывать внутреннюю информацию компании, в которой я работала, которую даже уволившиеся сотрудники не имеют право разглашать. Далее начала со мной спорить, когда речь зашла о моём образовании и осознанном решении не работать по специальности. Спросила, почему работать хочу кассиром, а не консультантом. На что я ответила, что на прошлой работе не было разделения, я работала и кассиром, и консультантом. Но так как у них есть разделение обязанностей, то не хочу идти продавцом, потому что опыт работы позволяет быть кассиром. Администратор начала нервничать, путаться в показаниях: до этого говорила, что есть строгое разделение обязанностей (то же и на hh.ru в вакансии было... Далее →

Рабский труд за копейки. Оклада нет, голый процент, который меняется в зависимости от сезона не твою пользу. 12 часов на ногах, потом ужасные боли, невозможно наступать и икры гудят, сидеть нельзя. Говоришь строго по шаблону. Приходишь на работу за час, который не оплачивается. Могут выдергивать к 7 утра на переоценку каждую неделю. Днем, вместо продаж заставляют отпаривать, переоценивать, развешивать, складывать, в общем заниматься чем угодно, кроме твоей прямой обязанности. Опытные продавцы постоянно пытаются увести клиентов и менеджер им в этом потакает. Про высокие зарплаты — ложь, хорошо зарабатывают тут только очень опытные продавцы — шубная элита, новичков туда не пускают. Если и работать тут, то только в сезон и то, временно. Текучка жуткая. За воду платишь сам, такая огромная компания не может предоставить своим сотрудникам кулер с водой. За корпоративы платишь сам (В чем тогда смысл? За свои деньги я и с друзьями могу посидеть). Далее →