Работа в СОЮЗХИМТРАНС АВТО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СОЮЗХИМТРАНС АВТО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СОЮЗХИМТРАНС АВТО. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СОЮЗХИМТРАНС АВТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СОЮЗХИМТРАНС АВТО
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаИх не увидел Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом прохождения собеседований в этой компании, чтобы другие могли заранее понимать, с чем могут столкнуться. Процесс растянулся на несколько этапов: сначала связывается представитель HR, затем проводится Zoom-интервью, а после этого — ещё одна встреча в Zoom с двумя руководителями. На финальный этап мне пришлось прилетать из другого города. Компания никак не помогла ни с билетами, ни с трансфером, что показалось странным для позиции топ-уровня. Уже тогда стало понятно, что экономия для них стоит выше элементарного уважения к кандидатам. При личной встрече выяснилось, что ожидания от роли значительно шире заявленного: помимо управления департаментом, предполагалась ответственность за инвестиционные решения собственников и их окупаемость. По факту кандидат должен «тащить» на себе практически всё — финансовую, управленческую и операционную нагрузку одновременно. Создаётся впечатление, что руководство стремится к стандартам крупных корпораций, но при этом ответственность хотят переложить на одного человека, оставаясь в стороне. Ощущение, что от кандидата требуется бесконечный объём задач при минимальной поддержке и максимальной выгоде для компании. Исходя из моего опыта, отношение к кандидатам и представление о роли оставили крайне негативное впечатление. Тем, кто рассматривает эту компанию, рекомендую очень внимательно уточнять реальные ожидания... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 3 года, за все время работы — ни разу не пришел на работу с мыслями «досидеть бы день скорее». Задачи, мотивация, должностные обязанности и обстановка в коллективе располагают к долгосрочной работе. Руководство поощряет и мотивирует в личностному и карьерному росту, коллектив очень общительный и со всеми можно найти общий язык. Далее →✗ НедостаткиВ компании существует ряд регламентов и правил, в части ведения рабочего дня, отчетностей, внешнего вида и учета рабочего времени. Первое время это вызывает дискомфорт и чувство постоянного «контроля», но со временем привыкаешь и понимаешь, что руководство лояльно и с пониманием относится к сотрудникам, кто приходит на работу — работать, а не просиживать время за деньги. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительная, гнилая контора! Зарплату сотрудникам НЕ выплачивают, постоянно кормят обещаниями, занимаются ерундой вместо работы, проводя всякие глупые советы И сборища, ТРАТЯ НА ЭТО КУЧУ времени! Выходных НЕТ вообще! Обнаружив КУЧУ минусов И нюансов, уволился НА испытательном сроке, угрожая юристами. НЕ рассчитали заработанные деньги, опираясь НА подписанный договор (сумма НЕ маленькая получилась)! Призываю никого И никогда НЕ ИДТИ работать В ЭТУ организацию, ВАС БУДУТ использовать ПО полной И ничего ЗА ЭТО НЕ заплатят! ЕЩЕ И поугрожают. Далее →
-
Менеджер по персоналу — [П.] [О.] Задавала вопросы, не относящиеся к работе, воспринимала в «штыки» каждое слово, спорила и пыталась возвысить себя. Женщина совершенно не умеет общаться, соблюдать субординацию, представлять компанию и быть ее «лицом». В конце беседы сделала «выводы» о том, что у меня нет определенного опыта (хотя все написано в резюме и можно было бы ознакомиться с ним, прежде чем звать человека и тратить его время). Кстати, выводы были сделаны не правильно, подобный опыт был, просто о нем не спросили. Видимо, [О.] тратя время других соискателей, тем самым показывает руководству, какая она «занятая», какой у неё плотный график собеседований. Не тратьте время на такие собеседования. Далее →
-
Уважаемые соискатели не тратьте время на эту шарагу. Данная контора больше года ищет кандидата на вакансию Менеджер по персоналу. Не верю, что в условиях кризиса в течение года не могут найти подходящего кандидата. Подбором занимается непосредственно директор Баршай Артем Владимирович, складывается такое впечатление что сотрудники в данный отдел ему не нужны. Или же отбирает кандидатов сугубо по фотографиям. Мной был выслан отклик на их вакансию. Работаю в данной сфере очень давно. Причем очень обширный опыт работы как раз в сегменте «логистика» (знаю этот рынок очень хорошо). Резюме просматривали меньше минуты, после чего выслали немотивированный отказ. Причину отказа Баршай не аргументирует. Очень неприятное впечатление от данной конторы. Далее →