Стажировка в СПЕЦСТРОЙМОНТАЖ: условия, плюсы, минусы?

1. официальное оформление только после прохождения испытательного срока. 2. если не прошли испытательный срок (не важно чьё это решение ваше или компании) можете забыть о расчёте в полном объёме. Мне повезло в день зп приехала в офис сдать пропуск и встретила руководителя ([М.] [О.] [В.]) и получила половину суммы. Не приехала бы и не получила, уверена в этом. Остальное пообещал на карту. В итоге прождала месяц и после того, как начала ему уже напрямую звонить, устав от «завтраков» секретаря он мой номер просто заблокировал. На сообщения не отвечает. При этом всё время общения было всё очень вежливо и от секретаря (она платежи проводит) и от него ([М.] [О.] [В.]) каждый раз искреннее удивление: а разве не заплатили? Не переживай, все оплатим, даже не сомневайся. Набери мне завтра, напомни». Результат: ноль поступления на карту. Скажем так: собирался бы заплатить, то заплатил бы сразу. Сейчас я уже и не жду по прошествии месяца с небольшим. На его совести осталось! 3. думаю такое же ждёт при увольнении официально оформленного. Расчёт по белой. А зп у них официальная у всех 15 тысяч, остальное как договоритесь. 4. Компания семейная можно так сказать. Большинство сотрудников из родного города... Далее →