ССК ГАЗРЕГИОН: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ССК ГАЗРЕГИОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ССК ГАЗРЕГИОН по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ССК ГАЗРЕГИОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
Хочу оставить отзыв о компании, хотя даже не отзыв, а предостережение. Устраивался на работу в данную организацию (вахтовым методом работы) на должность монтажника технологических трубопроводов. Мне выслали направление на прохождение первичного медицинского осмотра, который я прошёл за свой счёт. Все документы отправил менеджеру по подбору персонала, которая была моим как бы куратором при трудоустройстве. Она мне написала в Ватсап, что документы приняты, ждите. Прошло какое-то время, мне никто не позвонил. Я снова связался с ней, снова ответ — ждите, вас вызовут. Так прошло два месяца, меня так и не вызвали на работу. За это время я пытался связаться с отделом кадров, куда якобы были отправлены мои документы, но безрезультатно. Спустя два месяца устроился в другую фирму, где работаю по сей день. В дальнейшем пытался связаться с организацией, чтобы решить вопрос с ССК газрегион, чтобы мне оплатили медицинский осмотр, на который они меня направили. Нашёл номер горячей линии ССК газрегион, мне перезвонили и сказали, что так как я не являюсь их сотрудником, мне ничего оплачивать не будут! Выходит, я прошёл медосмотр за свой счёт, на который меня направил работодатель. Было подано заявление в трудовую инспекцию через приложение «ОнлайнИнспекция», жду... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, неплохая столовая, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПопав сюда я перенесся в 90е: ни соврeнменных подхдодов к работе, ни применения современного ПО в данной организации не используется. Даже совещания проводятся по селектору. Тайминг как таковой просто отсутствует, начальники могут сидеть целыми днями слушая разбор чужих вопросов. Оформление командировок по старинке на бумаге, покупка и бронирование билетов за счет выделенных под отчёт денег. Сам отчет за командировку надо согласовать с кучей подписантов. Электронные подписи руководство не использует. В организации сильно развита служба безопасности, камеры в каждом углу коридора, и микрофоны скорее всего тоже. Никаких переговорных, ощущение что работник непрерывно находится под наблюдением, разве что в туалетах камер нет, и то это под вопросом. Также в данной организации очень ревностно относятся к времени прихода и ухода. За опоздание на 15 минут будете писать объяснительную. Зарплаты ниже рынка, дополнительные выплаты помимо зарплаты отсутствуют. Данный вариант подойдет лишь предпенсионерам либо нетребовательным сотрудникам, клторые мало востребованы в отрасли Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя,. Далее →✗ НедостаткиРаботаем на Обустройстве Ковыктинского газоконденсатного месторождения, по работе стройка как стройка, со своими нюансами и плюсами, но работать можно, а вот условия отдыха и питание конечно ужасно, в комнате живёт по 10 человек как минимум, отдыха как вы понимаете не какого толком не будет, в общежитиях вечно очередь что в душ что в туалет, везде бардак и антисанитария, ну самое ужасное это столовая, персонал отвратительный корнят ужасно, готовить вообще не умеют, не известно как их устраивают на такую работу, людей кормить, гострит и язва желудка вам обеспечена, продукты раздают на право на лево, по родственому, по-братски по сестрёнски, а потом готовят из чего осталось, так что кто ищет не забываемых впечатлений, милости просим. Далее →
-
✓ Преимуществазаработная плата всегда в срок Далее →✗ Недостаткиесли вы не родственник или приятель руководства, то пахать вы будете как папа Карло, а зарплату закрывать такую же, вашему соседу, который весь месяц ни черта не делал, но у него есть протекция… особенно касается родственников и друзей Шадыжева М.А. за них он идет горой, даже если он за весь месяц ни разу из вагончика не вышел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату пока еще платят Далее →✗ НедостаткиВсе остальное ужасно. МК7 сковородино. Быт плохой, как повезет, общаги сильно разнятся. Кормят плохо и мало. Меню будет мусульманское. Отношение по национальному признаку ярко выражено, максимально со стороны отдела кадров, на участке и высшего руководства. Также очень сильно влияет, куда поселят. По работе все тоже не очень, ну кому как. Но обеспечение плохое. Спецодежда плохая, особенно у сварщиков. Оборудование [censored] и еще! Увольняться будете очень долго, месяц. Всем плевать на тебя. Нас написало на расчет около 100 человек в течение месяца, я думаю, это показатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во вовремя Далее →✗ НедостаткиПолнейший беспорядок творится в 9-й колонне, которая базируется во Владивостоке в большом камне. Самая маленькая зарплата среди всех колонн, людей на работу не вызывают по 3, 4 месяца, вызывают определённый круг лиц, остальные дома сидят, не вызывают. Люди берут кредиты, долги и т.д., надеясь на свою работу. Кому-то можно 4, 5 месяцев работать, и через месяц обратно вызывают, а остальным разрешают всего лишь два месяца работать, ссылаясь на вахту 2 на 1. Но в итоге сидишь дома по полгода, потом премию не дают, в 13 зарплату не попадаешь, и когда спрашиваешь, почему, говорят: «вы в году отработали меньше полгода». А как работать, если говорят: «не вызываем пока»? Отдел кадров не работает, отдел кадров должен следить за работниками, кто стабильно на работе, а кто дома. Служба безопасности, разберитесь, пожалуйста, наведите порядок. [С.] [И.] примите меры. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то зп выплачивают без задержки. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много:1. Очень мало квалифицированных специалистов (большое количество устроенных людей по родству (это касается лиц ингушской национальности которые устраиваются через Шадыжева М. А.) и к строительству не относящихся что говорит некоторые и писать и читать могут только с трудом. 2. Из-за пункта 1 вытекает что на объекте народу много и 60% сват, брат, дядя которые не прикасаемые и не работают. 3. Все эти проблемы присутствует в данный момент на объекте в г. Большой камень Далее →💬1 комментарий
-
Всякое бывает, но в целом все хорошо. Правда Есть один большущий недостаток — закрытием зарплат по Хабаровскому краю занимается одна зазвездившаяся мадам, зовут ее [Б.] [С.] Эта барышня либо по своему скудоумию, либо по рассеянности, либо ещё почему-то последнее время все чаще и чаще стала обижать людей при закрытии зарплаты. И абсолютно неважно кто ты — ИТР, специалист или простой работяга! [С.] [Б.] может случайно забыть закрыть половину зарплаты! И это стало систематически! Начинаешь разбираться и всё приводит к ней. Но при этом она никогда не признает, что это её вина. А как только речь зайдет о том, что она ошиблась, ОНА сверипеет, повышает голос, орёт, разговаривает как со скотом и после этого вообще не жди зарплаты т.к. она ее намеренно будет занижать! К сожалению на местном уровне это не решается, потому приходится писать здесь и обращаться к скз, [С.] [И.] Гараеву, [М.] [А.] Минину и [М.] [А.] Шатыжеву, объясните пожалуйста барышне, что она такая же, как и все, что она ни на грамм не лучше чем любой разнорабочий, сварщик, монтажник, мастер или прораб! Не должны такие гламурные дамы портить авторитет нашей организации! Далее →
-
-
Работаю в Газрегион уже много лет и могу сказать, что работать в данной компании не рекомендую, т.к. компания скоро будет ликвидирована. Если раньше хоть как-то выплачивали зарплату в полном размере, то теперь относятся «по-скотски» и приостановлена выплата КТУ всем сотрудникам ИТР, офиса в Москве на неопределенный срок, а это составляет 50% заработной платы. Т.е. без объяснения причин всем выплатили только оклад 30 000 р. Живите как хотите и ни в чем себе не отказывайте При этом активно набирают новых сотрудников, на собеседовании обещают золотые горы, а по факту компании выгодно сначала пообещать 80 000 р., а выплатить работнику только оклад 30 000 р за объем работы, рассчитанный на трех сотрудников. Офигенный способ экономии средств перед тем как сама компания прекратит свое существование, поэтому в суд бесполезно обращаться. Большая часть сотрудников в поисках новой работы. Сначала Стройгазмонтаж зачистили, а теперь и за нас принялись. Больших строек у Газпрома больше не будет. Следовательно, пройдут массовые увольнения в всех компаниях группы. Под удар попадут 60−70 тысяч человек нефгаз сектора. Тысячи вахтовиков могут остаться без работы. Единственным крупным проектом остается «Владивосток СПГ», проектная мощность которого... Далее →