ССК Газрегион: Несправедливая зарплата без активной работы.
Преимущества:
заработная плата всегда в срок
Недостатки:если вы не родственник или приятель руководства, то пахать вы будете как папа Карло, а зарплату закрывать такую же, вашему соседу, который весь месяц ни черта не делал, но у него есть протекция… особенно касается родственников и друзей Шадыжева М.А.
за них он идет горой, даже если он за весь месяц ни разу из вагончика не вышел..
-
Хочу оставить отзыв о компании, хотя даже не отзыв, а предостережение. Устраивался на работу в данную организацию (вахтовым методом работы) на должность монтажника технологических трубопроводов. Мне выслали направление на прохождение первичного медицинского осмотра, который я прошёл за свой счёт. Все документы отправил менеджеру по подбору персонала, которая была моим как бы куратором при трудоустройстве. Она мне написала в Ватсап, что документы приняты, ждите. Прошло какое-то время, мне никто не позвонил. Я снова связался с ней, снова ответ — ждите, вас вызовут. Так прошло два месяца, меня так и не вызвали на работу. За это время я пытался связаться с отделом кадров, куда якобы были отправлены мои документы, но безрезультатно. Спустя два месяца устроился в другую фирму, где работаю по сей день. В дальнейшем пытался связаться с организацией, чтобы решить вопрос с ССК газрегион, чтобы мне оплатили медицинский осмотр, на который они меня направили. Нашёл номер горячей линии ССК газрегион, мне перезвонили и сказали, что так как я не являюсь их сотрудником, мне ничего оплачивать не будут! Выходит, я прошёл медосмотр за свой счёт, на который меня направил работодатель. Было подано заявление в трудовую инспекцию через приложение «ОнлайнИнспекция», жду... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, неплохая столовая, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПопав сюда я перенесся в 90е: ни соврeнменных подхдодов к работе, ни применения современного ПО в данной организации не используется. Даже совещания проводятся по селектору. Тайминг как таковой просто отсутствует, начальники могут сидеть целыми днями слушая разбор чужих вопросов. Оформление командировок по старинке на бумаге, покупка и бронирование билетов за счет выделенных под отчёт денег. Сам отчет за командировку надо согласовать с кучей подписантов. Электронные подписи руководство не использует. В организации сильно развита служба безопасности, камеры в каждом углу коридора, и микрофоны скорее всего тоже. Никаких переговорных, ощущение что работник непрерывно находится под наблюдением, разве что в туалетах камер нет, и то это под вопросом. Также в данной организации очень ревностно относятся к времени прихода и ухода. За опоздание на 15 минут будете писать объяснительную. Зарплаты ниже рынка, дополнительные выплаты помимо зарплаты отсутствуют. Данный вариант подойдет лишь предпенсионерам либо нетребовательным сотрудникам, клторые мало востребованы в отрасли Далее →