Работа в СТАЛЕКС: отзывы сотрудников

Я раніше не бачив цього. Але усі відгуки напісала одна людина. Я розумію хто це ми разом працювали. цій дівчині все не подобалось завжди. всі погані, всім перемити кістки, всім заздрить, короче така людина. поки не звільнили) По зарплатні скільки обіцялі стільки виплачували. Це брехня що не розумієщ свою зарплатню таке неможливо. До всіх нормальне ставлення всі працювали. Є моменти але вони є завжди всюди. Компанія працює росте. Зарплату платять завжди хоч карантин хоч війна. Усім допомогу надали на початку війни. По факту якби так погано було як написали то і не працювалі б не відкривали магазини. Гарний офіс дуже був. Кухня, туалет, недалеко метро. працювали в нормальносу графіку. ця клята війна все знищіла. Не можна таку брехню писати яку раніше написали це сто процентна брехня написана одною людиною це ж по апі видно Далее →

та ну мабуть хотілось зарплату більшу. може більше зворотнього звязку. Далее →

Обрела друзей Далее →

Всем привет! Хочу осветить свой опыт работы, не дабы [censored] руководство или кого-то из сотрудников. Хочется привести где-то голые факты, где-то ситуации как они есть! Расскажу как на духу, дабы люди не потеряли часть жизни, часть себя, своё Здоровье и нервную систему (из видимых последствий — густая седина, дергающийся глаз, трясущиеся конечности тела, РПП!) это не громкие названия, а последствия с которыми пришлось столкнуться и разгребать в итоге. К слову, почему решилась написать, потому что ушла к конкурентам и знаю, что оказывается все может быть иначе! 1. Все что вам будут рассказывать на собеседовании — сразу делите смело на 2! Можно пройтись практически по каждому пункту, но будет долго. Очерчу основные — обучение — ребят, правда забудьте, тут его никогда не было и не будет (кроме обучения [Г.] но к этому вернёмся позже). Здесь считают вводную лекцию, где тебе рассказывают о товаре и инструменте — обучением, это максимум! Зп — указана максимально допустимая сумма, которая будет потолком, при условии если ты выполнишь план, выдержишь каждодневные нервотрепки, победишь дракона и достанешь кольцо Саурона! 2. Планы и зп. Отдельный пункт. Если ты идёшь в офис — ориентируйся на ставку, но если у тебя есть ещё иипроцент — это... Далее →

В целом положительные стороны это — сам офис, относительно новая мебель, кондиционер в каждом кабинете, отдельная кухня (чайник, микроволновка, холодильник, есть даже кофе машина). Стараются платить ЗП вовремя, не всегда, но все же стараются. Скидки сотрудникам на товар — так себе, плюс, но вроде как плюс. Наверное все. Далее →

Сначала думал откомментировать предыдущий отзыв, но потом решил, что напишу отдельный полноценный отзыв, но хочу отметить, что автора и комментаторов полностью поддерживаю и солидарен с ними. Работать в команде в этой фирме не получиться, поскольку нет примера для подражания. Даже когда новый сотрудник приходит на работу, то система адаптации ужасная, поскольку ее в принципе нет, тебя сразу бросают в гущу событий и действуй, твори! — ведь мы тебя выбрали, значит ты справишься, значит ты профессионал, а что, да как и зачем — допетришь сам (а), ты же умный/умная, а после подобных ситуаций и действий к тебе прибегают с выяснениями и претензиями, почему ты так делаешь? А ты только устроился/ась, 2−3 дня прошло, может неделя, но ни кого это не волнует, ты же профессионал — давай разрули. Но и в целом, даже если не брать во внимание выше написанное, то некоторые люди не то, что не умеют работать в команде, они попросту не умеют работать, они активно выгораживают свои ошибки преподнося их красивыми, красочными речами и обещаниями в три миллиона. Но при этом, если есть какие-то проблемы (а они есть), виноваты всегда те, кто реально работает и пытается что-то сделать эффективное для проекта. Получается, что если хочешь получать нормальную ЗП и чтобы тебя не трогали, то овладей ораторским искусством или техникой... Далее →