Работа в СТАНДАРТСЕРВИС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в СТАНДАРТСЕРВИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про СТАНДАРТСЕРВИС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СТАНДАРТСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
При заключении договора мне не отдали второй экземпляр, что является нарушением. После того как я попросила расторгнуть договор мне выплатили зп за три смены, а должны были за четыре. Через несколько дней мне позвонили и слезно просили выйти на смену, я согласилась, отработала две смены и теперь они отказываются мне их оплатить. Далее →
-
Желаете работать за бесценок? Тогда вы по адресу. Здесь расскажут, что можно прилично заработать, о гибком графике. Менеджер будет расписывать радужные перспективы, но когда дело дойдет до оплаты, он постоянно будет «занят», и откладывать решение вопроса на потом, но постоянно твердить «мы всегда отвечаем за свои слова». Конечно, ведь он усиленно готовится к уходу из компании, а кто будет решать проблемы работника, ему до лампочки. Директор, который якобы замещает отсутствующего сотрудника, «ничего не знает». О договоре, якобы переданном менеджером ему на подпись, он «не слышал». Помощники руководителя просто хамят. И еще: они часто представляются в вакансиях прямым работодателем, но фактически являются аутстаффинговым агентством, предоставляющим работников заказчикам, коими могут быть торговые сети и друге компании. Далее →💬1 комментарий
-
Вот моя история непростых отношений с этим агентством. На одном сайте была размещена вакансия с требованиями, соответствующими моей квалификации и опыту. Тут же стали зазывать выйти на следующий день. Оформили договор подряда, дали телефон старшего смены. Но на самой работе все оказалось не так, как говорил менеджер-кадровик. На самом деле, работников аутстаффинговых фирм считают вроде изгоев, «вы здесь никто и звать вас никак». А за зарплатой еще придется побегать, ведь все зависит исключительно от кадровика. Если он заболеет или куда-то пропадет, никто помогать не будет. Да и сам менеджнр может «кормить завтраками» и задерживать зарплату под разными предлогами. Далее →
-
Не заплатили « бонусы» то есть « серую з/п» как оказалось она была на усмотрение руководства. Когда я написала заявление на увольнение по собственному желанию, сказали по какой-то неведомой причине написать « по расторжению двух сторон». Буду бороться.. Далее →
-
Здравствуйте. Компания РосДеньги это сплошной лахотрон и шарашкина контора. У них огромгая текучка из-за того, что нанимают они сотрудников и они стажеруются 3 месяца на минииальную зп премия и мативация таким людям не светит, после стажировки всеми силами (не реальный план) стараются выжить бывших новеньких. Что бы набрать новых и платить им так же, за то время, что я работада там самые старые сотрудгики это 2 девушки из 15 которые работают там 2 года. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в ООО «Стандарт сервис». Самый большой минус в компании — ее генеральный директор. Человек очень вспыльчивый, бестактный и недостаточно компетентный для данной должности. Фирма терпит трудности из-за неспособности гендиректора мирно договориться с компаниями-сотрудниками. Работа в фирме подразумевает, скорее, рабство. Рабочий день, по сути, не нормирован, нет возможности уйти на обеденный перерыв. Работодатель создает такие условия, что без переработки не обойтись. Переработка не компенсируется ни денежными выплатами, ни отгулами. Пример из опыта работы в фирме: за отказ везти четырех граждан Таджикистана в моем личном автомобиле (я, к слову, девушка) и отказ работать с удобрениями и ядохимикатами без средств индивидуальной защиты удостоилась скандала со стороны генерального директора. К з/п претензий нет, платят ту сумму, о которой договаривались — 30 000 р. в два этапа. Далее →