ООО "Стандарт сервис": отзыв сотрудника

25.05.2014 Москва

Хочу поделиться опытом работы в ООО «Стандарт сервис».

Самый большой минус в компании — ее генеральный директор. Человек очень вспыльчивый, бестактный и недостаточно компетентный для данной должности. Фирма терпит трудности из-за неспособности гендиректора мирно договориться с компаниями-сотрудниками.

Работа в фирме подразумевает, скорее, рабство. Рабочий день, по сути, не нормирован, нет возможности уйти на обеденный перерыв. Работодатель создает такие условия, что без переработки не обойтись. Переработка не компенсируется ни денежными выплатами, ни отгулами.

Пример из опыта работы в фирме: за отказ везти четырех граждан Таджикистана в моем личном автомобиле (я, к слову, девушка) и отказ работать с удобрениями и ядохимикатами без средств индивидуальной защиты удостоилась скандала со стороны генерального директора.

к з/п претензий нет, платят ту сумму, о которой договаривались — 30 000 р. в два этапа.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.12.2020 Санкт-Петербург
    При заключении договора мне не отдали второй экземпляр, что является нарушением. После того как я попросила расторгнуть договор мне выплатили зп за три смены, а должны были за четыре. Через несколько дней мне позвонили и слезно просили выйти на смену, я согласилась, отработала две смены и теперь они отказываются мне их оплатить. Далее →
  • 07.04.2020 Санкт-Петербург
    Желаете работать за бесценок? Тогда вы по адресу. Здесь расскажут, что можно прилично заработать, о гибком графике. Менеджер будет расписывать радужные перспективы, но когда дело дойдет до оплаты, он постоянно будет «занят», и откладывать решение вопроса на потом, но постоянно твердить «мы всегда отвечаем за свои слова». Конечно, ведь он усиленно готовится к уходу из компании, а кто будет решать проблемы работника, ему до лампочки. Директор, который якобы замещает отсутствующего сотрудника, «ничего не знает». О договоре, якобы переданном менеджером ему на подпись, он «не слышал». Помощники руководителя просто хамят. И еще: они часто представляются в вакансиях прямым работодателем, но фактически являются аутстаффинговым агентством, предоставляющим работников заказчикам, коими могут быть торговые сети и друге компании. Далее →