Довелось побывать в данной компании.
Вначале о плюсах:
Молодой коллектив. Нет задержек по зарплате. И это все.
Теперь о минусах:
Компания серая. Зарплата часть на карту часть наличкой.
2 офиса. Первый в [censored] поселка Балтым у Пышмы. Около фермы. Как сменится ветер, то вонище невыносимое, второй В [censored] Екатеринбурга у ТРЦ Мега. Hr на собеседовании заявляла что компания оплачивает такси до офиса сотрудникам у кого нет авто. На деле же это такси только до офиса, с работы вам его не оплатят, добираетесь как хотите. Самого же такси едва хватает на половину месяца. Дальше уже за свой счёт. Общественный транспорт ходит очень плохо.
Руководство.
Два владельца они же директора. И несколько их корешей, которые что там делают. Но никто не понимает что.
Первый директор производственник, попроще и более приземлен. Второй — продажник, это кадр, Живёт в каком-то идеальном внутреннем мире продажников.
Руководители молодые, но не совсем порой адекватные. Политика тотальной экономии, даже на вещах на которых не стоит экономить. Пример с производства.
— Нужно заказать то то для оборудования чтобы если выйдет из строя было чем ремонтировать.
— Конечно, давай!
— Вот, стоит столько то.
— Нет, дорого. Ищи дешевле.
— Дешевле нет.
— Тогда не нужно.
Через пол года станок ломается.
— Какого х*я нет станок встал?
—... Далее →
СТЕЛЛА: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в СТЕЛЛА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про СТЕЛЛА по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СТЕЛЛА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СТЕЛЛА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТЕЛЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
- Серая компания. Другой рекрутер заманивает словами «если Вы профессиональны, то сможем поднять белый оклад повыше», но по сути, это а) создание массовки, т.е. отработка количества отсобеседованных для KPI рекрутера, б) получение бесплатных консультаций для сотрудников. Так что не ведитесь, только зря потеряете время. — Находится данная компания на улице Животноводов, в «полях», причем проход до него не оснащен тротуаром и уличным освещением, идти придется по узкой дороге, по которой гоняет грузовой транспорт, нет места для обочины. Ходить по такой дороге опасно, особенно в зимнее время. — Очень тесный офис, представляющий из себя длинный одноэтажный барак, люди сидят друг у друга на головах, при приходе кандидата на собеседование его слушают еще человек 20 и по-деревенски пялятся на него. Прибегают странные личности и задают мимоходом вопросы по типу самопрезентации «а я вот, такой молодец, прошел однодневные курсы и услышал много новых крутых терминов». Интервьюеры постоянно отвлекаются на телефоны. — Коллектив участвует в субботниках по субботам, благо тусовочная молодежь. Впрочем, на работу люди ходят не за тусой постоять-покурить, за зарплатой, меняя на нее свое время и опыт. Далее →💬1 комментарий