СТИЛ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в СТИЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про СТИЛ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СТИЛ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СТИЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТИЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (9)
🟡 Воронеж (2)

По профессиям:

Все
оператор чпу (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТИЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников СТИЛ 11 отзывов

Отзывы (9)

  • Стил: Отличная богадельня
    13.09.2023 | Санкт-Петербург | Механик-наладчик
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть плюсы на этой галёре?) работа 5/2 по 12 часов и жить на работе Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый большой недостаток это существование этой фирмы с ген липли колхозником и его двумя верными псами. Отличная компания для проведения на работе 60 часов в неделю! Станки убитые, но нашей святой троице на это плевать дали задание делай, не сделаешь пойдут санкции и разбор полетов с итогом того, что и как человек ты [censored], да и как работник тоже. Задания могут меняться по 3−4 раза в день, а прекрасный мастер будет дышать вам в затылок на протяжении всей наладки, что очень не раздражает, как они наверное думают. Да и думают ли совсем. Ну и вишенка на торте и апогей мысли ген директора (гения) это привлечения к работе иностранных специалистов (узбеков) которые дай бог понимали, что ты к ним обращаешься и конечно во время работы начинается их галдёж похожий на какой-то не прекращающийся базар с перерывами на перекур. Далее →
  • Стил
    20.08.2023 | Санкт-Петербург | Наладчик станков с ПУ
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотел устроиться в данную фирму, на ЧПУ, но когда увидел с кем придётся работать бегом убежал. Работают как я видел 3−4 русских, а астальные чëрные на ЧПУ бред! Далее →
  • ООО СТИЛ
    22.03.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Предлогали работу в стиле на ЧПУ 3, 4 раза, 2 из них я ездил на производство. плюсы для меня были что находится рядом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия у них весит на hh 24/7, хотя станков не больше 15. На тот момент условия нулевые, работать хотели предложить по 11часов 6дней в неделю, потом также на 5дней вроде, переговоры по графику не обсуждались даже. ЗП вобще не конкурентная (300или400в час не помню точно) душевых не было. Оборудование мусор, стружку руками убирать будете. Пообщался с работягой который там работал пару месяцев, много интересного рассказал. Короч если вы толковый специалист, просто не тратьте время, в море еще много рыбы. Далее →
  • ООО СТИЛ
    29.01.2021 | Санкт-Петербург
    Отношение к рабочим как к низшему сорту людей (орать, унижать, без причины, в порядке вещей) Директор гордится высокой заработной платой сотрудников, но эта зарплата складывается за счёт диких переработок, которые не оплачиваются как положено. На производстве работают действительно хорошие специалисты, но лишить части заработной платы к концу месяца в порядке вещей, предлог может быть любой. Практически 90% рабочих устроены через аутсорсинг и расстаться с вами могут без причин за один день. Отзывы ниже написанны как под копирку и в одно время, не стоит им доверять Далее →
  • ООО стил
    28.08.2019 | Санкт-Петербург | сварщик
    Я работаю в ООО «Стил» вот уже много лет, практически с даты основания. Смело могу заявить, что наш завод-лучший. Соблюдается трудовой кодекс, своевременно выплачивается заработная плата. Работаю на должности сварщика под руководством начальника сварочного участка [М.] [Н.] Бригада у нас сплочённая, все друг другу помогают. Оснастка завода постоянно модернизируется, закупается новое оборудование. Работы всегда много, но оплачивается она достойно. На предприятии существует гибкая система мотивации, льготы по вредности. Далее →
  • Ооо стил
    25.08.2019 | Санкт-Петербург | оператор чпу
    Для меня лично в работе главное это стабильность и приличный размер заработной платы. Ну и социальная защищенность тоже важна. Все это есть на предприятии «Стил», где я работаю оператором ЧПУ. У некоторых есть даже дополнительный отпуск за вредные условия. Народ на заводе работает нормальный — простой и без пафоса, особенно хотелось бы выделить начальника производства — умелец на все руки и просто золотой человек! Далее →
  • ООО СТИЛ
    21.08.2019 | Санкт-Петербург | штамповщик
    Пришел работать в ООО «Стил» совершенно из другой отрасли. Мало что умел, поскольку опыта работы по специальности, полученной в институте, у меня практически не было. Взяли на должность штамповщик. Мой коллега, а теперь и близкий друг оказался штамповщиком с большим опытом. Помогал мне всегда, даже смены поменял, чтобы обучать меня. Сначала меня поставили на участок холодной штамповки с использованием пресса 10 тонн, затем перевели на пресс 160 тонн. Соответственно с опытом увеличивалась и моя заработная. Далее →
  • ООО СТИЛ
    18.08.2019 | Санкт-Петербург | оператор чпу
    Пишу отзыв, потому что часто вижу негатив необоснованный. Работал на ООО «Стил» около 2 лет с сентября 2017 по июль 2019 года, и ни разу не сталкивался ни с какими проблемами. Зарплату выплачивают вовремя, есть система мотивации, даже после моего увольнения выплатили расчетные вовремя. Я проработал на должности оператор ЧПУ. Отдельно могу сказать о руководстве. Начальник производства — [С.] [К.] [А.] всегда аргументы и критику принимал адекватно, предложения выслушивал, всегда находили компромисс. Далее →
  • ООО Стил
    11.12.2018 | Санкт-Петербург
    Неадекватный генеральный директор. Я начал свою трудовую деятельность в фирме «Стил» в конце августа 2018 года. Собственно говоря, летом шёл активный набор сотрудников в различные отделы. Я устраивался на станки ЧПУ. Приятным было то, что брали абсолютно всех желающих, даже без опыта на подобных станках и при этом платили 3т.р. в смену, чистыми. После 2х месяцев испытательного срока (на ученическом договоре) берут на постоянку в штат с повышением з.п., размер которой уже зависит от личных взаимоотношений с начальством. К слову сказать руководство адекватное, не считая генерального директора, [С.] [К.] Стас — руководители двух цехов, вполне адекватные люди, которые не бросают слов на ветер. А вот генеральный.. Он тоже слов на ветер не бросает, зато увольнять любит беспричинно и когда ему заблагорассудится. Вот однажды проснулся он в своих апартаментах и подумал видимо так: «что-то страшновато мне, вдруг у фирмы денег не хватит на зарплату рабочим через месяц. Уволю-ка я сегодня человек 25. Через неделю ещё может десяток.. А если через пару месяцев дела лучше пойдут, то опять наберу людей. Их же много за воротами ходит…». И вот, без всяких предпосылок, разговоров и прочего, в один день из 19 чпушников уволили 14. Именно уволили по собственному, разумеется... Далее →
    💬1 комментарий