Продавец в СТОЛОТО в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе продавец в СТОЛОТО в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Продавец в СТОЛОТО в Москве

Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ в СТОЛОТО в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

плохие условия труда низкая зарплата обман при трудоустройстве неудобный график недостаток ресурсов переработка нагрузка без компенсации Показать все
  • 28.06.2024 Москвапродавец
    ✓ Преимущества
    Если точка продаж спокойная, с низкой посещаемостью, то работа хорошая, сидишь себе, ждешь…, а денюжка, хоть и небольшая, капает. Не обидно, что зарплата небольшая при такой отдаче. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман при трудоустройстве, обещают ТТ, удобную и согласованную с вами, после оформления кидают на горячую точку, от которой другие сотрудники открещиваются, и согласия твоего никто не спрашивает, территориальный менеджер уже в приказном тоне диктует тебе условия работы, график, при этом не учитываются ни твои физические, ни психологические возможности, 3 смены по 12 часов подряд на ТТ, куда беспрерывным потоком идут покупатели, и каждому надо угодить, правильно рассчитать, если наличный расчет. в кассе должны быть необходимые купюры и суммы денег для сдачи, работа с наличкой требует внимания, сосредоточенности, т.к. сразу несколько покупателей стирают одновременно моментальные лотереи, и кто-то хочет играть дальше, меняя выигрыш на билеты, либо покупает новые билеты. разные ситуации, чтобы не попасть на недостачу. продавец не должен быть уставшим. Если зависнет техника. сканнер или комп, то караул, ни все, но находятся самые нетерпеливые обзовут тебя по- всякому. А есть ТТ, где ни работа, а, просто, рай, сидит сотрудник весь день отдыхает, посещаемость точки минимальная, на такой ТТ, конечно, без проблем можно и 5 смен подряд отработать, и больше. Но ни менеджеру, ни кому повыше в этой организации почему-то и в голову не приходит... Далее →