СТРОЙНИК: проверки трудовой инспекцией
Проверки трудовой инспекцией: по компании СТРОЙНИК зафиксировано 8 проверок ГИТ на предмет соблюдения ТК РФ и выявления нарушений.
Отзывы (8)
-
Нарушение трудовых прав, невыплата расчета при увольнении.
Номер проверки: 77261373165521982619 Подробнее → -
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.
Номер проверки: 21251373166618341478 Подробнее → -
Невыплата расчетов при увольнении работника.
Номер проверки: 77251373165517884318 Подробнее → -
Нарушение прав работника по оплате труда.
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника, содержащее сведения о нарушении его трудовых прав компанией ООО «стройник» в части: оплаты труда.В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда в адрес компании, занимающейся строит... Подробнее → -
Невыплата расчета при увольнении работника.
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании ООО «стройник», содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав в части: невыплаты расчета при увольнении.В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда в ад... Подробнее → -
Невыплата расчета при увольнении работника.
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании ООО «Стройник», содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав в части: невыплаты расчета при увольнении.В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда в ад... Подробнее → -
Невыплата расчетов при увольнении работника.
30.12.2022 В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании ООО «СТРОЙНИК», содержащие сведения о нарушении работодателем их трудовых прав, в части невыплаты расчета при увольнении. В ходе профилактических меропри... Подробнее → -
Нарушение трудовых прав, задержка зарплаты.
25.11.2022 В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании ООО «Стройник», содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав, в части нарушения порядка выплаты заработной платы и всех сумм, причитающихся... Подробнее →