СТРОЙЦЕНТР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации СТРОЙЦЕНТР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию СТРОЙЦЕНТР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (20)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙЦЕНТР».Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — КузбассаДата проверки: 12.05.2025Требование: Разъясняем, что: работодатель обязан с Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙЦЕНТР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской областиАдрес: 150046, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Инсти Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙЦЕНТР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 20.03.2025Требование: несвоевременная выплата оконча Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙЦЕНТР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике ХакасияДата проверки: 31.01.2025Требование: Разъясняем, что в соответствии Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы и МРОТ. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в "стройцентр". Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательные требования. Далее →
-
Недостаток специальной оценки условий труда работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков подачи отчетности о трудовой деятельности. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального уровня. Далее →
-
-
Недостаточная выплата заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Низкая зарплата ниже минимального размера оплачиваемого труда. Далее →
-
Задолженность по налогам и зарплате сотрудников. Далее →
-
Невыплата заработной платы и сумм при увольнении. Далее →