СФ СМУ 152 ТРАНСИНЖСТРОЯ: отзывы сотрудников в Одинцово
Планируете работать в СФ СМУ 152 ТРАНСИНЖСТРОЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про СФ СМУ 152 ТРАНСИНЖСТРОЯ по городу Одинцово с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СФ СМУ 152 ТРАНСИНЖСТРОЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях СФ СМУ 152 ТРАНСИНЖСТРОЯ
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаАбсолютно ни каких, особенно после происшествия. самодурки директрисы компетенции 0,0 Далее →✗ НедостаткиСамодурка директрисa с.и.и. совершенно отвратительная дама считает, что она пупок земли. Увольняет людей только потому, что когда она была простым работником, а не гендиром, с ней также обычные работники как-то «НЕ ТАК К НЕЙ» относились, т.е. отстаивали свою точку зрения. В ее понимании они стали ее врагами, и теперь она на них отыгрывается. Оскорбляет всех. Лишает денег. При увольнении не выплачивает то, что полагается людям по закону. И это только малая доза о чем я пишу. Никогда НЕ приходите В ЭТУ организацию НА работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиАбсолютная некомпетентность и неадекватность руководства! Начальник снабжения [Ш.] не берёт на себя ответственность ни за что, принимает, мягко говоря, неадекватные решения, затем спихивая всё на исполнителей. Любимое выражение — спроси у коллег. Новых сотрудников не то чтобы не вводит в курс дела, а даже не знакомит с коллективом! Не умеет отстаивать собственную точку зрения, подставляет своих же сотрудников. К слову, практически не имеет ни опыта снабжения, ни опыта руководства отделом, ни, даже, образования! Эдакий провинциальный мамкин начальник. Про заместителя генерального директора по закупкам [Ш.] и писать нечего — сапог, не способный к коммуникации с кем-либо, приемлящий только безоговорочное выполнение его «приказов». Из истории — не справился в уптк, практически завалил закупки в сму-155, ныне разваливающий сму-152! Мелочный — если, не дай бог, вы с чем-то не согласны — готовьтесь к тому, что вас уволят одним днём, а после он лично будет ездить в филиалы и требовать, чтобы вас не принимали к ним на работу! Генеральный директор [Г.] — вечно обиженный, матерящийся в присутствии женщин, как и, в прочем, все вышеперечисленные, считающий, что ему все должны. Никому не советую идти сюда на работу, пока эти индивидуумы работают! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ вообще Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу обещают одно, по факту другое. В отделе закупок творится беспредел. Начальники позволяют себе орать на подчинённых, рамки приличия и адекватности отсутствуют вообще. Субординации по отношению к подчинённым нет от слова совсем, за людей подчинённых не считают, для руководителей подчинённые купленные за разную заработную плату. Считают, что человек продал себя, а компания купила и может пользоваться работником по своему усмотрению. По работе, должностная инструкция отсутствует. Принимают как специалиста по закупкам, но этот специалист занимается всем, от прямых обязанностей (поиск поставщиков, формирование документации для закупки и осуществления поставок) до походов на склад, приёмки материалов (т.к. на складе люди зашиваются) и проводок с большими просрочками. Задержка оплаты поставщикам постоянная, но отвечает за поставку специалист по закупкам, соответственно и получает за просрочку поставки специалист. Под давлением вынуждают обманывать поставщиков по поводу оплаты поставок. Чтобы заключить договор с поставщиком необходимо пройти семь кругов ада по согласованию договора, подписанию необходимых документов, соответственно опять просрочка по срокам, и опять получает специалист. Если Вас вызывают к начальнику, сразу готовьтесь к скандалу, причину по любому найдут. Если Вы позволили себе сказать не то, что начальник хочет услышать (надо уметь читать мысли), готовьтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их нет, вообще! Далее →✗ НедостаткиДорогой друг, если ты читаешь этот отзыв, то злодейка судьба решила проверить тебя на прочность и затянуть тебя в пучину под названием ООО СФ СМУ-152 трансинжстроя. Даже не связывайся. Беги без оглядки и не вздумай идти на собеседование. Не трать свое время. Хочешь узнать, почему? Тогда читай дальше. Немного расскажу, что из себя представляет данная компания, чем занимается. ООО СФ СМУ-152 трансинжстроя по сути это компания (самостоятельное юр. лицо), с юридической точки зрения к компании АО «Трансинжстрой» не имеет никакого отношения (в состав АО «Трансинжстрой» не входит), но по факту данная компания является своего рода подрядной организацией, которая предоставляет определенный перечень услуг АО «Трансинжстрой», а именно услуги по поставке ТМЦ. Т.е. проще говоря, СМУ-152 закупает все для нужд АО «Трансинжстрой» и всех его подразделений. Возглавляет эту адскую машину Ген. дир. [Г.] [В.] [Г.], человек, которому абсолютно наплевать на тебя, на таких как ты и на кого-либо в этой компании (нееее, ну конечно есть определенный круг привилегированных людей, до которых снизошел Ген. дир, но этот круг очень быстро уменьшается, так как пока ты нужен ему в ЕГО интересах, да, у тебя возможно что-то и будет хорошее, но учти, это не на долго). Человек, который совершенно не заботится... Далее →💬1 комментарий