Сфера: отзывы сотрудников в Москве

Всё написанное в отзывах чистая правда. Сама работала на ресепшн - не повезло. Увольняют с ресепшн одну за другой и всем обязательно портят статьёй трудовую, никто начальницу [Д.] не устраивает, всех она увольняет по статье, а не по собственному желанию. Вытрепала я все нервы, работала всегда допоздна, так как вовремя уйти просто невозможно, под вечер обязательно подвалят с заданиями. Организация работы на ресепшн просто дебильная, туда валят все и всё что делать сами не хотят, не знаешь за что хвататься, очень большие объёмы работы. Ксерить приносят горы, сами сотрудники не могут, не царская это работа. И одновременно с этим нужно успевать делать всё остальное, разгрести и зарегистрировать гору писем, всем открывать входную дверь отвечать на многочисленные звонки, печатать огромное количество служебок, бронировать в день по десять отелей и покупать по двадцать авиабилетов, узнавать расписанияДалее →

на сто пятьдесят рейсов. и... в конце дня обязательно нужно написать подробный отчёт о проделанной работе и выслать начальнице [Д.] Короче это полная задница. Руководители проектов так ваще через день просто валят оттуда с матом, говорят работать в отделе проектов невозможно. Ужасная контора, да ну её!

Компания сама просуществовала 6 месяцев,всегда задерживали зп а в последний месяц и вовсе не выплатили

НЕнадежная фирма, плохое НЕадекватное руководство, ужасные условия труда и отношение руководства к сотрудникам особенно женского пола. Если ты не из семьи или не любовник дочери генерального директора, то ничего не светит. Много жалоб от клиентов и партнеров фирмы из-за некомпетентности руководства и обмана контрагентов. Не рекомендую к трудоустройству никому, все своеобразно, перспектив нет, работа не интересная и плохое отношение.

Да ничего там нельзя улучшить, сижу читаю все отзывы и смеемся так как это все правда. Есть другой сайт neorabote, где реально писали люди правду и всю информацию негатиную удалили (позитивной просто нет информации). На самом деле, как выяснилось после, что фирма заплатила за удаление всех правдивых отзывах, подала в суд и прочее… По факту при мне было несколько больших случаев, когда руководство кидало людей в стиле аля 90-х, особенно запомнился случай с целым отделом разработки, когда он им не доплачивал денег. Еще был громкий случай с каким то международным проектом, но мне это уже рассказывали, как он кинул людей и сам ничего не сделал. Вообще не представляю, как такую фирму можно еще на международных проектах представлять, если у себя сидят в полном [censored] Ужас, а не фирма. Жулики и кумовство, не рекомендую вообще никому.

Был на собеседование в данной фирме, впечатления конечно двоякие остались, но то что пишут люди в отзывах по большей степени похоже правда. Офисное здание расположено в промзоне, парковки нет, на внутренней парковке для сотрудников не разрешили оставить машину, хотя мест было очень много свободных внутри двора офиса. Само здание совок в стиле развала ссср (ремонта давно не было), сам офис Сферы еще более менее с ремонтом, это уже +, но общение с будущим руководителем меня просто потрясло… такое впечатление, что человек вообще не в теме, что такое проект менеджмент и как вести работу. Я для себя сделал вывод, либо там проектов вообще нет никаких достойных, либо просто надеяться на работу подрядчиков, вообщем каламбур и слабый уровень. На мои вопросы по ЗП, премиям, командировкам и прочих плюшек я не получил ответа все как бы скользя и никакой конкретики. Какие проекты ведут тоже секрет и что делать не понятно, странно:) Даже дерзанули мне, мол много вопросов задаешь, — «что скажет руководитель то и будешь делать, как он сказал, а правильно это или неправильно не тебе решать». дмс нет. Я перед приходом много отзывов про эту фирму прочитал и видимоДалее →

все это правда. Слышал, как они где-то на зарубежном проекте обосрались ничего не сделали и кинули кого-то. Неудивительно что такие отзывы про них пишут, на себе проверил, ничего хорошего там нет + очень неприятное общение с руководством даже на стадии собеседования. p. s.: при входе в офис фирмы есть раздевалка для одежды, оттуда несло несвежей обовью (носками вонючими), как будто там шахтеры переобуваются или работяги строители, после по коридору пошел запах еды, как в заводской столовой. Вообщем все это вперемешку и есть запах фирмы который у вас останется после посещения.

При устройстве на работу было обещано много: участие в новых инновационных проектах, интересная перспективная работа и прочее. На деле все очень плохо, своих продуктов и разработок у фирмы нет, все идеи и новшества игнорируют или просто тихо присваивают за свою идею. Основная задача это сплавить работу на подрядчика который может выполнить работу и так чтобы заказчик не узнал, типа сами все сделали. Смешной подход руководства ко всем делам, про компетенции тех. директора вообще молчу, их у него просто нет. Фирма перекупщик со всеми вытекающими, перспектив нет никаких. Многие из немногочисленных заказчиков уходят и работают с нормальными фирмами. Внутри обстановка аля 90-е годы, почти все по фени ботают.

Самая позорная фирма в ИТ отрасли России и самое позорное и неадекватное руководство в Мире. Если сменить руководство, то возможно что-то улучшить, но это к сожалению не реально. Правда, более таких худших руководителей в жизни не встречала. Папа ген. дир -известный кидала на всю Россию из 90-х, сынок тех. дир — здесь просто нет слов, природа оторвалась по полной, дочка исполнительный дир. — это просто можно комиксы писать о ТП, скорее с нее все анекдоты о ТП и пошли. Распущенность руководства полная. Не рекомендую к трудоустройству никому.

Старческий подход во всех делах, нет ничего вообще. Когда были случайные проекты, сейчас ничего нет. Мараз, а не компания. Поэтому и отпрыски такие тупые, привыкли к мамкиной сиське и что все хорошо, а сами ничего не умеют.

Могу добавить, что это просто конченная фирма. В реалии кто общался с отпрысками генерального директора, тот поймет, что это просто ужас некомпетентности по любым вопросам. Отдельной темы стоит дочь генерального директора — испдир. Это просто оторва безбашенная, несет такую ахинею, а сама думает только о бутылке и кто бы ей присунул поскорее. Сынок это вообще дитя Бухенвальда, явно с физ.отклонениями. Реально в теме технической вообще не разбирается, да оно ему и не надо :) Вообщем не говноконтора, а даже хуже. Не рекомендую там работать. Про генерального директора вообще отдельная тема, тот еще жулик.

Положительно: белая з/п, нет возрастной дискриминации (берут даже пенсионеров) Отрицательно: В свое время на одном антиработном сайте было много информации о данной фирме. К сожалению, там контора регулярно проплачивает удаление отзывов. Попробую восстановить то, что вспомню. Сразу скажу, я там не работаю с начала 19-го года, так что информация актуальна на тот момент. Ну, начнем. В трудовом договоре указывается з/п из двух частей: оклад (московский мрот), остальное премия. Соцпакета нет (при собеседовании говорят, что он есть, но имеется в виду соблюдение тк). Компьютеры старые тормозные, еще на xp-хе. Фирма семейная. Отец- гендир, сын — техдир, дочь — испдир. От этого все проблемы. Отпрыски просто некомпетентны. За последний год из-за этого из 8-ми рп по штату уволились 6-ть, им тяжело работать под руководством техдира, который даже задачу не может нормально поставить. На вопрос, почему так, обычно отвечает: потому что так лучше. Дочь же раньше занималась кадрами, сейчас — всем подряд. Из-за нее за последнийДалее →

год ок два раза полностью обновлялся по составу. Многие сейчас увольняются, многих — увольняют, причем по разным причинам: медленно работаешь (ага, на компе 15-ти летней давности), нелоялен, или просто надоел. Особенно плохо девочкам на ресепшн, их там и за людей не считают. Могут уволить, потому что: не то сказала, не так посмотрела, или у испдира (дочери генерального) плохое настроение, или просто захотели разгрузить зарплатную ведомость. Однажды уволили одним днем всех трех (все трое сразу накосячили, ага), и испдир сама две недели на телефоне сидела. И кстати, если вас захотят уволить, по-собственному написать не дадут: в лучшем случае по соглашению сторон, в худшем — по статье. В общем, обязательно постараются испортить трудовую. За последнее время почти все клиенты потеряны, осталась пара проектов, да и те неизвестно сколько продержатся: хорошие спецы, которые занимаются поддержанием и продвижением проектов, уходят. Так как фирма семейная, карьерного роста почти нет: все хорошие и хлебные должности занятыДалее →

родственниками и друзьями генерального. Молодежи устраиваться категорически не рекомендую: з/п маленькая, а знания, которые вы получите, на рынке труда никому не нужны, уж очень там все специфично. В принципе контора подойдет пенсионерам как вариант подработать к пенсии. В некоторых отделах начальство быдланы, разговаривают как в лихие 90-е

В свое время на одном антиработном сайте было много информации о данной фирме. К сожалению, там контора регулярно проплачивает удаление отзывов. Попробую восстановить то, что вспомню. Сразу скажу, я там не работаю с начала 19-го года, так что информация актуальна на тот момент. Ну, начнем. В трудовом договоре указывается з/п из двух частей: оклад (московский мрот), остальное премия. Соцпакета нет (при собеседовании говорят, что он есть, но имеется в виду соблюдение тк). Компьютеры старые тормозные, еще на xp-хе. Фирма семейная. Отец- гендир, сын — техдир, дочь — испдир. От этого все проблемы. Отпрыски просто некомпетентны. За последний год из-за этого из 8-ми РП по штату уволились 6-ть, им тяжело работать под руководством техдира, который даже задачу не может нормально поставить. На вопрос, почему так, обычно отвечает: потому что так лучше. Дочь же раньше занималась кадрами, сейчас — всем подряд. Из-за нее за последний год ОК два раза полностью обновлялся по составу. Многие сейчас увольняются, многих — увольняют, причем по разным причинам: медленно работаешь (ага, на компе 15-ти летней давности), нелоялен, или просто надоел. Особенно плохо девочкам на ресепшн, их там и за людей не считают. МогутДалее →

уволить, потому что: не то сказала, не так посмотрела, или у испдира (дочери генерального) плохое настроение, или просто захотели разгрузить зарплатную ведомость. Однажды уволили одним днем всех трех (все трое сразу накосячили, ага), и испдир сама две недели на телефоне сидела. И кстати, если вас захотят уволить, по-собственному написать не дадут: в лучшем случае по соглашению сторон, в худшем — по статье. В общем, обязательно постараются испортить трудовую. За последнее время почти все клиенты потеряны, осталась пара проектов, да и те неизвестно сколько продержатся: хорошие спецы, которые занимаются поддержанием и продвижением проектов, уходят. Так как фирма семейная, карьерного роста почти нет: все хорошие и хлебные должности заняты родственниками и друзьями генерального. Молодежи устраиваться категорически не рекомендую: з/п маленькая, а знания, которые вы получите, на рынке труда никому не нужны, уж очень там все специфично. В принципе контора подойдет пенсионерам как вариант подработать к пенсии. В некоторых отделах начальство быдланы, разговаривают как в лихие 90-е.

-компания во всех отношениях. Во-первых: руководство фирмы ужасное во всех отношениях. Особенно генеральный директор и два его отпрыска неадекватных. Во-вторых: очень непрофессиональная работа по всем направлениям и взаимодействиям с заказчиком и кидалово агентов и подчинённых. Третье: нет вообще никаких перспектив развития в работе и заработка, гниющая шарашка.

Стороной обходите эту фирму! Впечатление «отмывочной» конторы однодневки с кучей задротов забитых. Читал отзывы об этой фирме ранее и все совпадает. Не советую. Вроде слышал генерального директора арестовали за коррупцию и отмывание и вроде там новое руководство.

Зря потраченное время на интервью. Некомпетентная рекрутерка [О.] которая не способна самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности без тоталитарной начальницы Дашеньки. От этого месяцами и годами (!) незакрывающиеся вакансии. Обещанный дмс — вранье, вы его оплачиваете себе сами, а не компания, проекты не интересные, вот никто и не звдерживается. Плюшек никаких. Совковый бц с комендантшами на охране, нет приличных кафе для обеда.

Очень низкая квалификация многочисленного руководства компании. Кумовство. Ввиду того, что молодых специалистов работающих за еду в компании очень ценят и не утруждают рутиной, [censored] последствий их некомпетентности вынуждают заниматься малочисленных опытных специалистов.