Работа в Т БАНК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в Т БАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 287 отзывов бывших сотрудников про Т БАНК с рейтингом 1.2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в Т БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (287)
-
Особых недостатков я не заметила. Перед трудоустройством внимательно читала отзывы, особенно от тех, кто уже работает, а не просто разочаровался от процесса оформления или обучения, и сразу ушел. Минусы небольшие — это 1. оформляют по ГПХ, а хотелось бы по ТК. 2. штрафы за дисциплинарку — там опоздания, режимы онлайн и т. п. Ну и нагрузка эмоциональная очень высокая, конечно, все-таки все люди разные. Далее →
-
Моя проблема — не могу уволиться. Я обозлена с происходящими событиями: 6 мая обратилась к руководителю с вопросом увольнения. Поставили отработку по 19 мая. Но! Руководитель решила продлить по 31 мая по причине, как мне сообщила, нехватка штата сотрудников. С моей стороны было много обращений к специалистам помочь решить данный вопрос, но все перенаправляют к руководителю. Просила контакты вышестоящих руководителей, но эту просьбу проигнорировали. Я в шоке от происходящих событий! Далее →
-
Не недостаток, а специфика работы — это то, что целый день надо сидеть и отвечать на звонки. Отдохнуть можно было 4 раза по 10 мин и +40 мин на обед, ну как бы, когда устраиваешься в Тинькофф, надо понимать, сможешь ли ты выдержать бесконечные звонки клиентов. Далее →
-
Ни разу не писал негативный отзыв о работодателе, но и ни разу не сталкивался с таким отношением к соискателю. А теперь по порядку: Я был уже знаком с компанией как клиент. У компании действительно качественные продукты. Поэтому, когда поступило предложение поучаствовать в конкурсе на системного аналитика, с радостью согласился. Сразу договорились с HR, что через 2 недели у меня уже будет окончательное решение компании. На этот срок я и ориентировал остальных работодателей. Этапы собеседований были непростые, но с другой стороны достаточно интересные. После прохождения всех технических интервью была встреча с представителями трех подразделений, куда требуется системный аналитик. По итогу в пятницу вечером (последний день из заявленных двух недель) мне позвонили из HR и пригласили в компанию. По сумме предложили меньше, чем обговаривали изначально и меньше, чем было в других оферах, которые были у меня на руках. Однако я все равно согласился пойти в Тинькофф, т.к. очень хорошо относился к компании. Мне было сказано, что офер еще не согласован, но процесс согласования — это формальность, и еще не было случаев, когда он может быть не согласован. Я предупредил, что отказываюсь от остальных предложений и очень жду офер и выход на работу. Меня заверили, что причин для беспокойства нет. После этого началось самое интересное: 1... Далее →
-
Несмотря на крутое обучение и на старте, и после него, не хватает стажировки, чтобы адаптироваться. Честно говоря, не знаю, как сейчас у ребят, но меня после обучения сразу бросили в бой. И скидок на то, что я только начала работать, особо не было. Отсюда штрафы поначалу, мелкая премиальная часть и частые расстройства. Естественно, потом на порядок легче стало, сейчас вообще нет проблем. Но в начале было реально сложно адаптироваться к новой работе. Далее →
-
Очень много штрафов, из-за чего нужно быть прямо очень осторожным на первых порах с клиентом. Дальше там привыкаешь и уже понимаешь, как себя вести. Ну и то, что работаешь в любом настроении и в любую погоду на улице, тоже не очень. Никто не доплатит за то, что весь день отъездил в ливень или при -30. Надбавки за такую вредность нет никакой. Далее →
-
5 марта увидел вакансию на hh о «Консультант Тинькофф Инвестиции», при отклике скинули в лс сообщение о переходе по порталу Тинькофф Работа и регистрации в ЛК соискателя. После регистрации в личном кабинете вакансии не нашел, это меня удивило и ввело в заблуждение. Из предложенных других вариантов подходящего моему опыту ничего не было. Забыл обо этом на месяц и решил войти, удалить свой аккаунт у них. Как тут же о «Чудо» нужная мне вакансия отображается в списке вакансий на портале Тинькофф, на что я, естественно, мгновенно откликнулся. Провели интервью 5 минутное по телефону и сказали ждать в течение дня письма с инструкциями по дальнейшим действиям. Прождал весь день за ПК, его так и не пришло. На следующий день позвонили с номера 8 800 755 47 76 и в очередной раз сообщили, что набор окончен. Когда я попытался аргументированно отстоять свою позицию, без грубости и прочего, мою учетную запись заблокировали (скрин прикладываю) https://ibb.co/wc9RX3D Я вот только одного не пойму. Они что, деньги зарабатывают лишь на размещении вакансий и «формальном» собеседовании? А качественные опытные кадры им не нужны? С другой стороны, если такое отношение к соискателям уже на начальном этапе, боюсь представить, что бывает с теми «счастливчиками», которые пройдут отбор. Им штрафами без... Далее →
-
Судебное решение о взыскании среднего заработка и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2069/2025 ~ М-1420/2025 Подробнее → -
-
Суд удовлетворил часть иска о взыскании компенсации за задержку зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1491/2025 ~ М-1015/2025 Подробнее → -
Работник подал иск о компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1076/2025 ~ М-819/2025 Подробнее → -
Суд признал трудовые отношения между истцом и банком, удовлетворив исковые требования частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1502/2024 ~ М-899/2024 Подробнее → -
Суд частично удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-886/2025 ~ М-371/2025 Подробнее → -
ТИНЬКОФФ БАНК
Нарушение трудовых прав через гражданско-правовые договоры. Подробнее →