Работа в Т БАНК: отзывы сотрудников

После отклика присылают ссылку для регистрации в личном кабинете кандидата, просят в течении 5 дней ждать звонка, где-то через 2 дня присылают ссылку для ознакомления с условиями работы, логин и пароль от учебного кабинета. То есть тебя как бы взяли уже, иначе смысл это всё присылать? А через 5 дней никакого звонка нет, а приходит письмо на почту, что они закрыли набор по вакансии. Интересно то, что я отправил отклик в течении 10 минут, как появилась данная вакансия и резюме было рассмотрено мгновенно. Далее →

Я завалил там собес, после со мной куча фирм перестала сотрудничать. Они результаты постят в какой-то общей базе, как результат тебе дорога закрыта надолго во многие фирмы. Подумайте прежде чем идти, не повезёт с собеседующим, потом не отмоетесь. Меня собеседовал один чувак, я его запомнил. Далее →

Вакансия на сайте обещала зп от 36.000 руб., что и привлекло, но оплата сдельная, не оклад. График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 с обедом в 1 час. Сначала пришлось постараться, чтобы попасть на обучение по данной вакансии, т.к. на сайте она висела в активных, но операторы отвечали, что набор на неё не ведётся. И вот однажды мне улыбнулась удача, и меня пригласили на обучение. Сначала нужно было самостоятельно проходить несколько пачек тестов и далее ждать ссылки на личный кабинет, в котором ждали уже более сложные тесты на скорость печати и т.д. После прохождения тестов и прохождения обучения с наставником в зуме я приступил к работе. Суть работы заключалась в аресте счетов должников. Заявки делились на условные уровни: были заявки, за которые платят меньше и делаются они легче, и были заявки дороже и сложнее. Сколько стоит одна заявка для сотрудника — непонятно, т.к. система оплаты измеряется в «баллах», ценность которых непонятна. Были созвоны с наставниками, которые быстро показывали метод расчёта зп и быстро переключались на другую тему (причём на первом созвоне показали один метод, на втором созвоне другой метод с разными результатами на выходе, что уже... Далее →

Нет. Искала удаленную работу на хх.ру, увидела вакансию «менеджер входящих обращений' (не было написано какой именно банк), откликнулась, в ответном письме прислали ссылку с полным описанием вакансии, оказалось чио это Тинькофф, заполнила данные, практически сразу позвонила менеджер, рассказала о вакансии и сказала что можно записаться на обучение, я сама выбрала дату 20.01.2021 и стала ждать, к этой дате уже прислали логин и пароль на портал обучение и сказали что открытые курсы можно проходить, я прошла, потом пришла ссылка на телеграмм-канал с уточнением, что там будут все получать информацию от тренеров, обучение должно было начаться в 10, а по факту началось в 15 ч, естественно тренер все описывал красиво о вакансии, сказал, что делать дальше, что нужно прислать все свои доки и фото на почту и проходить курсы самостоятельно, и заказать прямо в первый день дебетовую карту Тинькофф блек. Все это было мной сделано, доки отправлены, анкеты (3 по счету уже) заполнены, фото отправила и стала ждать второй день [censored] на второй день рассказывали о самом продукте «кредит», и после него надо было опять пройти... Далее →

Зато вместо замечаний и критики предусмотрены несправедливые штрафы и статистика, от которой зависит з/п. 1) В первую неделю обучения выливается большой массив информации по банковским продуктам и услугам за короткий промежуток времени, отчего все важные знания путаются со второстепенными. В таком состоянии выпускают учиться сразу на практике, где попутно совершаешь кучу ошибок, которые отражаются на статистике и на психике. 2) Притом что работаешь и пытаешься всё успевать (расстояния между встречами представителя с клиентами могут быть далекими, добираться неудобно, назначение по времени зачастую тоже плохое), нужно продолжать проходить обучение в свободное от работы время. То есть полный рабочий день И ЕЩЁ учёба, которой нет конца и края. 3) Количество информации по продуктам и услугам очень большое, и вместе с её усвоением растёт и функционал. Это не только доставка карточек, ещё куча видов кредитов, возня с ИП, доставка терминалов и их подключение, доставка симок, ещё хотели заставить мыть и чинить банкоматы. Это ещё не всё, но мне хватило, чтобы слиться. Представитель ака продавец, консультант, курьер и т. д. — и швец, и жнец, и на дуде игрец. 4) Зарплата, конечно, зависит от тебя самого, но прилежное выполнение обязанностей на неё не особо... Далее →

Банк вроде неплохой, но если Вы решили устроиться в Магнитогорское отделение этого банка, которым руководит В.[Н.] [А.], бегите сразу. Первое, работают только старые сотрудники (максимально удобное расположение заказов и количество), попросилась в выходной поработать — отказали. Второе, шантаж типа: не будет по моему меньше будет заявок. Третье, в мой выходной вечером в 21 00 потребовала выйти на работу, несмотря на то что авто было в ремонте, даже на мой ответ, что готова выйти после обеда — уволила. Так что, господа, думайте, а оно Вам надо? Далее →

[censored] рассмотрение кандидатов на должности — недоработки HR. Соответственно, это вызывает небольшой негатив. Прежде чем пригласить кандидата на вакансию, рекомендую изучить его трудовую деятельность, опыт и стаж. Также столкнулась со слабым линейным руководителем, к счастью, в единственном экземпляре. Большая часть руководителей — лидеры, сильные и грамотные. Далее →

Выбирала удаленную работу, так как маленькие дети. Оставить не с кем. Чтобы в день заработать хотя бы 500 руб, надо обработать минимум 2500 заданий, цена которых от 2 до 42 копеек. Ты тратишь времени от 6−7 часов в день. И то иногда заданий просто нет. Очень часто приходили задания, которые невозможно было прочитать, понять вообще, что там написано. Либо размазанное фото, либо ужасное фото с ксерокопии. Задания я выполняла строго по указанным инструкциям в приложении к заданиям. В итоге, после недели работы меня уволили, так как я плохо распознаю текст, который приходит в задании. Хотя это не моя вина, я не фотографирую документы и не выгружаю их в программу. Но тем не менее, слушать меня не стали, прилагающиеся скрипты я отправила. Но мне сказали, что это моя вина. И еще требуется карта именно этого банка. А при получении тебе еще и кредитку выдают как подарок. Не советую тратить время впустую. Оплату обещали в течение 30 календарных дней, но при наличии вознаграждения, которое, скорее всего, просто уберут. Учетную запись уже удалили. Так что посмотреть свой заработок я даже не успела. Далее →

1. Зарплата не соответствует ТК РФ! Для сравнения с регионами и в Москве, стоимость заявок такая же, конечно, может и в трудовом кодексе есть пробелы, но в Москве стоимость услуг гораздо выше того же Курска или Тамбова. А зарабатывали одинаково. 2. [Б.] сотрудников вносят в чёрный список, если они, например, нарушали договор ГПХ, к примеру: не смог приступить к работе после обучения — блокируют, но вот если ты, например, оператор взыскания и нагрубил клиенту — обратно принимают)). В разных направлениях у них была, в последний раз попала в ЧС Банка за то, что дома заболели все ОРВИ в сильной форме, но они на это не обращают внимания — для них сам факт потока главное! Ведь обучение не оплачивается почти во всех вакансиях. 3. Штрафы — это вообще что??? Люди зарабатывают по 8 часов из дома, бросая все дела, и вместо зп получают «остатки», и то, если останется). Категорически не рекомендую Банк для работы из дома (условия в офисе лучше), сама не являюсь клиентом и вам не рекомендую! 4. Коллектив — каждый сам за себя! Некоторые тренера, конечно, супер, они и помогут и воздержатся, но обучат. Руководите ли же как один «волки» — у них то ли устав такой, быть Гестапом))). В общем,... Далее →

Устроилась на вакансию «оператор электронных заявок». В тексте вакансии был указан размер заработной платы от 36 000 р на первоначальном этапе до вычета налога. По факту график 2/2 за смену выходит от 500 р до 1200 за 12 часов работы! На обучении нам сказали, что размер зп мы можем уточнить у своих дежурных. Начали работать, стали задавать им вопросы, они ничего не знают, ведь не они считают нашу зп. Ок, написала письмо менеджеру отдела, задала вопрос, почему указана одна сумма, а по факту выходит другая. Ответа на это письмо мне так и не поступило. Очень удобно набирать людей из регионов, чтобы они работали за 500 р в день.. Далее →