Там, вдали: отзывы сотрудников в Перми

Изучаете информацию о работе в Там, вдали и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про Там, вдали по городу Пермь . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Там, вдали, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Там, вдали. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про Там, вдали, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в Там, вдали — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТАМ, ВДАЛИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТАМ, ВДАЛИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 02.10.2021 | Пермь | менеджер по продажам

    ✓ Преимущества

    Зарплата без задержек Работодатель открыт для изменений и коррекции рабочего процесса

    ✗ Недостатки

    Убитая нервная система Переработка Завышенные требования Иногда действительно могут обесценить твои старания или оскорбить (а на след. день сказать, что тебя ценят и ты молодец, ходи и гадай всё-таки, какой ты сотрудник)
    Читать полностью →
  • 23.01.2020 | Пермь | менеджер по туризму
    Барыня не в курсе, что крепостное право уже отменили. Желает, чтобы работали ооочень много и бесплатно (з/п все время не досчитывает, штрафует, при увольнении расчет зажимает)! Будьте готовы, что будите приходить на полчаса-час раньше на работу и уходить позже; обедать не отходя от рабочего места, а лучше вообще без обеда; поручения руководства необходимо выполнять беспрекословно, не смотря на то, что они не всегда адекватны и могут противоречить друг другу; условия труда меняются ежедневно, в худшую сторону; все косяки руководства, а они всплывают ежедневно, перекладываются на сотрудников, с обвинениями, что это они не компетентны и не внимательны; одеваться на работу по дресс коду (для большинства людей это не проблема, проблема, в том, что у руководство свое видение, понятное ей одной). руководитель не адекватный!
    Читать полностью →