Работа в ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ТАНДЕР МАГНИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 812 отзыва бывших работников про ТАНДЕР МАГНИТ с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТАНДЕР МАГНИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (812)
-
Очень мало платят, коллеги медленные, директор может заставлять выкупать просрочку что бы не списывать, заставляют платить за сигареты которые воруют, очень тяжело сидеть за кассой и следить при этом за алкоголем чтобы не воровали. Даже с подработками выходит минимальная зп. Далее →
-
Обманщики! Позвонили дважды, пригласили на собеседование. Сначала сказали, что я им подхожу и что они берут меня на работу. Я уволилась с прежней работы. Но в тот же вечер мне перезвонили из Тандера и сказали, что вместо меня отдали предпочтение другому кандидату, а по моей кандидатуре приняли отрицательное решение. Из-за них я осталась без работы. Они поступили со мной очень непорядочно. Могли бы сразу сказать, что я не подхожу им, я бы тогда не увольнялась Далее →
-
Договорилась на собеседование в 15.00. Пришла, спрашиваю директора, попросили подождать. Жду, никого нет. Потом подходит ко мне товаровед и говорит дать паспорт, она сфотографирует и отправит в офис, я спрашиваю про дирестора, мне говорят, что он в другом магазине.т.е. на собеседование позвали, а директор забыл прийти. Ужасное отношение к будущим и настоящим сотрудникам. При мне товаровед магазина накричала на девочку работника, видно было что девочка расстроилась. Магазин на производственной 8 Далее →
-
Ценник один, на кассе другая цена. Сотрудники хамло. Буду обходить эту помойку. [censored]. Далее →
-
Отвратительное отношение к покупателям Далее →
-
Работала 7 мая в Магните по адресу: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д. 65. Работала по заявке в качестве работника торгового зала. Сама числюсь в организации ООО «Плком». Мне поставили эту смену и я вышла с 9 до 21. Отработав до 12:30, подошла к директору этого Магнита и отпросилась на 1 час на обед, заранее уточнила, что обедать я буду не в Магните, а за территорией магнита! Директор меня отпустил, сказав, что вычтет 1 час! Я согласилась! Прийду во время в 13:30! Я продолжила смену до 21:00. Подошла к директору со своим листом учета, где он расписался мне за мое отработанное время! На следующей день мне сообщают, что я не работала в этом месте вообще! Прошу Вас разобраться почему директор этого магазина позволяет себе не отпускать на обед вне магазина, ведь в своё обеденное время я могу использовать на своё усмотрение согласно трудового кодекса! И почему он не подтвердил отработанную заявку на следующий день в моей организации! И сказал, что я отсутствовала после 12:20! Я же отсутствовала только 1 час, который мне полошатся на обед! Почему такое отношение к работникам! Ведь люди приходят работают полную смену и эти заявки они сами составляют для работы в их магазине! Прошу сообщить мне о причинах несогласованно заявки за 7... Далее →
-
Очень неадекватные HR. Обещают-обещают-обещают по телефону, сбор личной информации (видимо для отчетности), а по факту работать не хотят. Очень удобно устроились — принять звонок и забыть о нем. Зато потом отчитаются, что работают с потенциальными работниками. А по факту сотрудники требуются, а HR менеджеру все равно (он ведь з.п. стабильно получает) Далее →
-
Искала работу. Мне позвонили из отдела персонала и предложили вакансию приемщика. Прошла собеседование, всех всё устраивает… З/п 35тыс., график 2/2, в общем всё, как мне нужно. Но! Отработав месяц, поняла, что это конкретное кидалово. В марте работы не было и нас принудительно отправляли домой, соответственно зп получили 17 тыс. В апреле начали завозить косметику, но ситуация не изменилась. Аванс даже 2 тыс не составил. Зарплата тоже. Условий для работы нет, столовая платная по ценам чуть ниже ресторана. Роба и обувь отвратительная (есть с чем сравнить), ноги от обуви к концу смены просто отваливаются. В общем ожидала от такого имени «Магнит» большего. Не советую идти в этот ад. Директор [Ф.] вообще на всё забил. Только штрафы за каждую мелочь. Далее →
-
Маленькая компенсация за больняк, работать надо как вол, на тебе ездят как хотят, тупо эксплуатация работника, звонки не прекращаются и после 18ч, магнит — жадная сеть, техника старая, только ремонтировать, запчасти высылать не хотят, новую технику тем более жмут, отпуск в 52 дня делят на 4 части по 19−21 дню из-за постоянной ежемесячной смены фн в ккт. Задачи ставят в узкий срок, не успеешь понять как сделать, так уже получаешь нагоняй. Не рекомендую! Далее →
-
На собеседовании супервайзер октябрьского района не удосужился даже поздороваться и представиться. Полное неумение разговаривать с сотрудниками. Неккоректность в выражениях. Полное непонимание и неумение разбираться в людях. Изначально отдел кадров обещал работу в желаемом районе, но супервайзер уточнил, что я тебя поставлю куда я захочу). Предложение по улучшению: сменить сцпервайзеров, они не Боги) Далее →
-
Ужасное оборудование (тсд терминалы зависают постоянно, сканеры перестают работать, телеги большинство убитые, электророхли еле плетутся, плюс аккумуляторы к ним уже изжили своё и разряжаются меньше чем за смену). Отношение руководителей 50/50, некоторые адекватные, но самые главные — самые зазнавшиеся. Работа скотская, тут нужно работать без перерывов, сокращать обед, надрывать спину и носиться по складу без передышки чтобы получать хотя бы 30 тысяч в месяц (скорее всего по началу будете получать по 20 тысяч, а то и меньше). Как итог: платят копейки при этом пашешь как конь, начальство в большинстве своём некомпетентные деревенщины, условия труда на троечку, потому что выдают оборудование ужасного состояния, из-за которого ты тормозишься в процессе работы => теряешь деньги. Есть возможность карьерного роста, но если будешь пахать тут несколько лет. Коллектив неплохой, но на складах особо не ждешь хороших коллективов. Далее →
-
Если у Вас имеется жгучее желание найти работу, которая заменит вам всю жизнь — велком. У продавцов практически нет стабильных выходных: смена ценников, смена каталога — не важно, приходят все смены. Нет необходимой охраны в магазинах, и любой вор или другой гоблин будет чрезмерно рад, если в коллективе будут одни женщины. Бесконечная череда смены ценников и выставления тоны товара тащат за собой малую вероятность открытия всех касс при необходимости, а покупателей это раздражает, соответственно, на любую их претензию следует звонок на горячую линию. Звонок, за который, пардон, оттрахают всех в этом магазине, причем, не важно, адекватна ли эта претензия или нет — никого не волнует. Ладно бы, если претензии были по неактуальным ценникам (потому как это довольно частая проблема), но вот вам пример, как на меня пожаловались, что я была с недовольным лицом. Ну, наверное, когда сидишь на обезболивающем, то это, пожалуй, еще самое позитивное, что можно выдавить из себя к концу рабочего дня. Ну, не клоуном же работать устраивалась, чтобы всех веселить (ахах, ну да). Но об этом большинство покупателей не задумываются — им просто [censored] Теперь товароведы. Товароведы завалены на 70% абсолютно ненужной работой. Отчеты, которые отнимают время от действительно важных... Далее →
-
Здравствуйте! Я не бывший сотрудник и не соискатель. Я покупатель и часто покупаю продукты в Магазине Магнит в городе Шатура на улице Советская 25! Мне хочется узнать у руководства компании Магнит, где они набирают директоров в свои магазины, обо всех говорить не могу, но директор Магнита на улице Советская 25,ведёт себя не адекватно, постоянно кричит на персонал, даже в присутствии покупателей, ведёт себя по хамски, даже если в зале народа нет, а в этом магазине часто мало покупателей, слышен только крик директора. Вы знаете ей место на рынке, там и то продавцы порядочнее намного себя ведут. Я бываю часто в других Магнитах в городе Шатура, и только в одном директор ведёт себя так неадекватно.. Очень прошу руководство компании Магнит, проведите беседу с этим «директором» или найдите более адекватного руководителя! Который умеет вести себя со своими сотрудниками .. Ведь она лицо вашей компании, ноо лицом её назвать не получается! А так к работе персонала притензий никаких. Молодцы ребята, жаль что у них такой руководитель! Надеюсь руководство компании проведёт беседу с этим горе директором! Заранее благодарю! Далее →
-
Я 8 лет отдала компании, вкладывая душу, собирала лучший коллектив, текучки почти не было! Но пришёл новый СВ и просто решил меня подвинуть, чтобы освободить место другому человеку. Попросил, во время больничного, написать по собственному! В последнее время работа- это бесконечные перестановки, фотоотчёты, опросы и тп, на реальную работу не остаётся времени. Последнюю неделю перед больничном я работала 7 на 0, при отсутствии 1 товароведа (2 дня по 14 часов и 2 по 8–9 часов! Причем по приказу СВ!) Работать стало совсем не возможно! Тем, кто ищет спокойное место и карьерный рост- это компания не для Вас. Весь персонал считают рабами, на замену которых непременно стоит очередь! Но, кто-нибудь задумался, почему всегда такая большая текучка, при таком положительном образе в СМИ? Потому что остаются работать те, кому больше деваться некуда! Если хотите сохранить своё здоровье и нервы, то не советую данную компанию! После увольнения, ещё месяц дёргается глаз, а то и оба и просыпашься ночью в кошмаре, что забыл какой-то отчёт. Берегите своё здоровье и близких) Далее →
-
Работал в РЦ в п. [Е.] В 2020 году. Работа неблагодарная, каторжный труд за копейки. Понравился диретор Рц как руководитель, но не понравились старенькие руководители -секции основного склада. Особенно один новенький руководитель-бывший карщик, абсолютно не компетентный человек, не соблюдающий субардинацию с новыми сотрудниками. Комплетовщики не соблюдают правила по сборке поддонов, а карщики должны за них эту работу делать. Компания входит в рейтинг Форбс в топ-10, а зарплаты самые низкие в стране. Далее →
-
Я бью свою машину, езжу в труднодоступные населённые пункты, но амортизацию получаю в размере 400р, на эти деньги даже масло в машине заменить нельзя. Говорилось о графике 5/2, но я на работе 24/7, а зп не увеличивается. При зп на руки 34 000, у меня уходит 15 000 только на ремонт машины. Хочется, чтобы начальство относилось лучше к своим сотрудникам. А так же, хочу сказать, что несправедливость везде, начальство ездит раз в месяц с проверкой, у них для этого есть машина, почему системотехник должен ездить на своей машине? Почему бы самой крупной корпорации не выдать нам авто, хоть и самое дешевле? Или удавятся? Помимо основных обязанностей, мы выполняем много второстепенных, командировочные не очень большие, открытия — это хорошо, но если есть из чего собирать магазин, а у меня уже пару раз не было ничего. Собирал из говна и палок! Далее →
-
-
никогда НЕ ИДИТЕ работать В гипермаркет магнит семейный ПО адресу воронеж ростовская 56, ужасное отношение К сотрудникам, постоянные неоплачиваемые переработки, ОЧЕНЬ МНОГО прогнившых мандаринов, тараканы везде Далее →
-
улучшить НУЖНО ВСЕ! Никому не советую тут работать. Примерно пол года работала в данной компании, уволилась. Приехала за документами, а именно трудовой книжкой. Поднялась на один этаж, там послали на другой. На другом этаже сказали: «кажется, что вам не сделали трудовую, поднимитесь на другой этаж». Поднялась на этот этаж за 10 минут до обеда и в итоге послали, сказав что обед, даже не выслушав что мне нужно! На самом рабочем месте ты просто гробишь свое здоровье: поднимаешь тяжелейшие коробки, а если в коллективе нет мужчины, то ещё и овощи и фрукты разгружаешь! Работаешь 12–14 часов, да ещё и при этом обед всего 30 минут, бывает и меньше… Зарплаты за такой труд мизерные, ещё и оклад прописан, как 4 тысячи… Придут тебе эти 4 копейки и ничего не докажешь… Далее →
-
Если показатели низкие, сотрудники офиса предпочитают обвинить в этом персонал. Рядом с магазином десять конкурентов? Вы плохо работаете. Магазин находится рядом с крупным гипермакетом и рынком? Вы плохо работаете. Абсолютно все косяки будут свалены на плечи нового директора. С выходом из дикрета одной очень не приятной особы атмосфера накалилась в секторе, стало не комфортно. Сразу начала применять свои тёмные методы это переставлять местами администраторов. Те, в свою очередь, от испуга и её задалбывания срывали всю свою тревогу на нас. Раньше, к нам никто не подходил, продавцов никто не трогал и даже не разговаривал. Сейчас вся это нескончаемая свора начальников обязательно своим долгом считает подходить и задавать глупые вопросы. Нацепили какой-то клоунский значок на пол-туловища, а в будущем и носить тряпку «дежурный по качеству» заставляют. Я вообще не понимаю за какие заслуги св получают такие огромные деньги. За работу курьера? Отвезти больничный? Поругать директора? Жесть. Наймите кричальщицу и пусть журит нерадивого директора. Тайники проверяют магазины не хуже всей этой голодной своры на дорогих машинах. Далее →
-
Если нет знакомых, то система тебя переварит и выбросит. Хамское отнодшение руководства. Могут в общем чате Вотсап (где есть подчинённые и коллеги с других магазинов) прямо отматерить без стеснений. Это и не удивительно т.к. система роста очень простая, можно без образования прийти продавцом и дорасти до кого угодно и ни кто у тебя не спросит документа об образовании. По этому хабалки и необразованные деревенщины в лице Супервайзера, могут позволить себе выражаться нецензурно и это нормальное явление. Не существует ни какой поддержки если ты новый работник. Обучение полная туфта, о главном (специфике работы) ни кто ни чего не расскажет. Чтоб добраться до кого-то из офиса, для решения вопроса, нужно пройти семь кругов ада. Ни кто ни за что не отвечает. В системе был сбой по поставкам и магазин заваливали товаром (потери магазина конские), бился, писал всем: супервайзеру, территоралу, даже писал на распределительный центр ответственным по товарным группам… одни долбанные обещния решить проблему (пол года обещали так ни чего не сделали). Шивелятся только для «своих». Поменялся супервайзер и выжила неугодных директоров с сектора, поставила своих подружек. Да и пишуть что есть ДМС, забудьте, этого нет вообще ни в каком виде. За то есть куча воришек, бухих уродов и безумных истеричек. Постоянно рискуешь... Далее →