Работа в ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТАНДЕР МАГНИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 830 отзывов бывших работников про ТАНДЕР МАГНИТ с рейтингом 1.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТАНДЕР МАГНИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаВ случае отсутствия у вас каких-либо интересов в жизни можете брать себе смен до 270 часов в месяц (хотя зависит от одо конечно) и около 40, продавцом получать можно. Далее →✗ НедостаткиРаботаю товароведом в одной точке, до этого продавцом около года. Начну с подковырок работы продавца. 1) Вечный недокомплект, из-за которого кассир и швец, и жнец, и на дуде игрец. Если вы парень, будьте готовы, что любой трудновыполнимый физический труд ляжет на ваши плечи. 2) Сезонные показатели продаж промо товаров, лотерейных билетов, суммы СБП от общей выручки магазина и т. д. От проговаривания этих скриптов натурально болела голова и заплетался язык. Тут вроде все, хотелось бы больше времени уделить аспектам работы товароведа, тут кажется не так много таких отзывов. 1) Огромное количество ежедневной рутины. С утра машина с РЦ, местные поставщики, купоны, сроки годности, контроль ценников, планограммы, отчеты СВ, продолжать можно вечно. Большая часть ежедневной рутины нещадно фальсифицируется. Всеми. Иначе невозможно просто физически успеть. И в принципе все это знают. Но добавляют все новые и новые обязанности. 2) В зимний сезон, например, в случае отсутствия клининга. Что далеко не редкость, даже пенсионеры не готовы за 5 тысяч рублей горбатиться по полдня в зале и на улице. Уборка прилегающей территории — твоя новая обязанность, товарищ администратор. 3) Переработки.... Далее →
-
Здравствуйте, у меня муж устроился в доставку курьером в Магнит. По началу все было хорошо, приходила постоянно работа. Один раз он указал не ту территорию и отменил заявку, после этого ему не одобряют график и не дают смены. Человек никуда не нажал и сидит без работы. Каждый день пишет в поддержку, ему говорят, что нет необходимости в работе, хотя знакомые позже даже подавали заявку, и им одобряют смены. Прошу руководство решить вопрос, человек хочет работать, но не дают возможности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ недавно устроилась на работу, даже недели полной не прошло, 21го мне нужен был выходной. Я это раньше директору сказала. Она сказала, чтобы я сменщице своей сказала, чтобы она вышла. У неё тоже, оказывается, свои дела, не могу, сказала я ей. Я пока никого не знаю, найдите кого-то, это не в моей обязанности, сказала и всё. Товаровед искала, но все были заняты, и я не смогла выйти. Она сегодня на меня так хамит, что это не её обязанность, и она не может спросить кого-то, чтобы вышел на смену и т.д. Я беременна, я сказала, что если у меня запись будет на мой рабочий день, тоже не найдёшь человека. Она нет, сказала, не буду, я сказала, тогда не буду работать. Она сказала, собирайся уходи, и аннулирую тебя, сколько я работала, они не будут платить типа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботать в коллективе Магнит по ул. 9 Января 223б не пожелаю никому, мало порядочных людей в коллективе, особенно невозможно работать с товароведом [Е.]. Эта шапокляк задолбала всех, невоспитанное хамло, видимо, работала на рынке, интеллекта у этой тетки ноль! Из-за нее постоянная нехватка кадров, девочки не выдерживают злобства и ехидства этой рыночной бабищи. Пока не уволят этого монстра, постоянства в коллективе не будет никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата мед осмотра, спец одежда Далее →✗ НедостаткиРуководство считает работников дураками, готовыми впахивать за инициативу. Ушла со скандалом, т.к. задержали зп на месяц, после разбирательства через трудовую инспекцию ответили, что я и не работала в тот месяц… р.г.а. писала о тех проблемах, из-за которых не было выплаты, однако единственная их проблема — безответственность без границ, начиная от р.г.а., заканчивая головным офисом в Краснодаре. При трудоустройстве обещали зп от 50, по факту оклад 15, остальное — как повезёт с премией, конечно, работая без доп. смен не видать тех денег, 30−40 максимум в аптеке средней проходимости. Больше всего поразил ответ на мою жалобу, мол не работает и денег просит, а по факту смены были… На дальнейшие разбирательства не хочу тратить время и усилия, потому что эту гнилую от головы до хвоста рыбу не одолеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудjустройство. Далее →✗ НедостаткиРаботаю товароведом в г. Пермь. Персонала в магазине нет, все кассиры на больничный ходят практически каждый месяц, нормальные сотрудники на такую зарплату не идут. Руководство перекладывает задачу по поиску персонала на сотрудников магазина. Так как некому работать, товаровед должен выполнять свои ежедневные обязанности, работу за тех кассиров, которых нет, следить, чтоб покупатели не воровали, и выполнять поручения руководства. Вчера пришло письмо на почту. Те 35% премии, которые получает администрация, теперь будут зависеть и от комплектности штата. То есть, если выполняешь работу, на которую нужны 4 сотрудника один, ещё и зарплату получишь меньше на 7%. Это уже верх наглости. Вопрос руководству. Чего хотите этим добиться? Те немногие сотрудники, кто работает, при таком отношении от вас уйдут. Уходит администратор, забирает с собой кассиров. Лично я уже нашёл много вариантов с более лучшими условиями и остаюсь в компании только из-за директора магазина. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких преимуществ нет Далее →✗ Недостаткималенькая зарплата, заставляют выходить в смены 1 человек, за отработанные сверху часы не доплачивают, объем работы катастрофически большой, работать некому. а работать некому потому, что работа очень тяжелая и с низкой зарплатой, это совершенно несправедливо. руководство ужасное. в общем, гиблое место, никому не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа последние годы Магнит поменялся к лучшему, его практически не узнать. Откликнулась на вакансию, со знанием Ехсеl и зп выше рыночной. Со мной связалась очаровательная девушка, рассказала о вакансии и передала моё резюме дальше. К сожалению, второй этап с тестированием, я завалила, очень жаль, о тестировании я расскажу в недостатках, но зато увидела свои слабые стороны и что нужно подтянуть, теперь изучаю дополнительно данную программку. Далее →✗ НедостаткиВсё же тестирование следует делать чуть менее похожим на ЕГЭ: приходишь в офис, тебя сажают за комп, на котором открыт Excel с заданиями, выдают ручку и листик, и дерзай. Как по мне, для тестирования достаточно 1-й таблицы, но под таблицей с 5-ю заданиями на знание формул и логику-сообразительность, вас ждёт ещё 5 задач. Удивительно, что не было примеров с логарифмами, или матриц из высшей математики. Думаю, стоит всё-таки учитывать и фактор волнения, и то, что человек может чего-то не знать, но если он уже использует ВПР, Сводные таблицы и прочие сложные функции, то это уже показатель обучаемости. Просто интересно даже, те, кого взяли в этот отдел, идеально прям выполнили все задания за 15 минут? Грустно это, нельзя так с людьми, ведь всегда можно и научить, и подтянуть, да взрослый человек, может, ни разу в жизни не сталкивался с подсчётом товаров на поддон, но запомнит это навсегда, если вы ему разок расскажете. После этого «ЕГЭ» магнитовского чувствую себя оплеванной, словно меня, взрослого человека, опустили на уровень ниже школьницы. А ведь за плечами годы работы и хороший опыт. Не думаю, что ещё когда-то откликнусь на вакансии данной компании. Аналогичных вакансий... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в округе. ДМС, но воспользоваться им не было времени, так как в командировках 25/8. Далее →✗ НедостаткиТупость от Головной Компании. Неадекватное, примитивное, истеричное, никакое в профессиональном плане функциональное руководство в ГК (департамент дсмк). Склоки, ненависть [К.] сотрудников ГК к округам в страхе потерять свою работу. Поиск просрочки и бесконечные отчёты в Excel — это уровень функции качества в Магните благодаря Соммер Н. Ничего полезного и интересного в профессиональном плане. Деградация, упадничество. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю не работала Далее →✗ НедостаткиВот уже больше года как я жду ответ на свою анкету — прошла я у них или не прошла. Соизволят ли они меня взять батраком в 15-часовое рабство или нет. За этот период я уже нашла третью работу с условиями в два-три раза комфортнее и оплатой выше. Но обидно за потерянное время, когда я несколько раз обходила каждую неделю магазины и заглядывала в глаза девочкам в 2 раза меня моложе. Хоть бы сказали что не прошла безопасность или что слишком стара или еще. Но нет же: ждите, затор анкет в СПб. И кадровик за год не смогла разобрать этот затор. Слышала, что это лучшая сеть среди всех. Возможно, но мне не посчастливилось кидать там коробки. И при этом приходят смс: приглашаем на работу, приходите в магазин. Вот такой невероятный бардак в этой шарашкиной конторе. Мечтаю, чтоб вас национализировали уже и вы перестали продавать еду из сверчков нищим гражданам, которых и за копейки не берут никуда. И чтобы трудовые деньги не утекали олигархам, тем более вашим учредителям из стран нато. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Без работы никогда не останетесь, отсюда не увольняют. Далее →✗ НедостаткиНу что я могу сказать. Вечные подработки, есть подработчики бесконечные, но это кому нечего терять. Всегда не хватает людей. Хотя это зависит от магазина. Есть магазины, где про@б, по 20 человек в смене, а есть магазины, где работать в смену приходит два человека. Ни директор, ни супервайзер повлиять на сотрудников по факту никак не могут. Прогулять свой рабочий день в «Магните» — это нормальная практика. За это ничего не будет, просто снимут смену. Так что, если вам нужен день или два на свои дела, а директор не дает — можете смело не приходить на работу просто так. Всё равно выбора у них нет, текучка большая, а нормальных работников два калеки. Далее →
-
✓ ПреимуществаМой отзыв о работе в компании АО Тандер сеть магазинов магнит, мой стаж работы в этой компании 3 года.. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните» Обман по зарплате — вот что в ДНК корпоративной культуры этой компании. Нарушение сроков выплаты зарплаты — вот что в ДНК корпоративной культуры этой компании. Дискриминация сотрудников на рабочем месте за невыполнение показателей которые нужны компании — вот что в ДНК корпоративной культуры этой компании.. 40 000 вы будите получать если вы на этом магазине будете жить и на других тоже. Вам будут говорить что в наушнике работать нельзя, премия это не зарплата, у меня сложилось такое мнение, что руководство этой компании вообще трудовой кодекс никогда не открывали. Если вы администратор магазина работать вы будите по 14 часов не считая обеда, а табелировать вас будут по 11, и говорить что так и надо. Если вы продавец в компании магнит с ее днк вы будете за полностью отработанный месяц получать зарплату в размере МРОТ, а до уровня нормальной зарплаты догонять сверхурочным трудом. Все что касается зарплаты в компании магнит то тут идет нарушение всех статей об оплате труда трудового кодекса и если вы хотя бы немного задумались чтобы пойти работать в эту... Далее →✗ НедостаткиМой отзыв о работе в компании АО «Тандер» сеть магазинов «Магнит», мой стаж работы в этой компании 3 года.. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните» Обман по зарплате — вот что в ДНК корпоративной культуры этой компании. Нарушение сроков выплаты зарплаты — вот что в ДНК корпоративной культуры этой компании. Дискриминация сотрудников на рабочем месте за невыполнение показателей, которые нужны компании — вот что в ДНК корпоративной культуры этой компании.. 40 000 вы будете получать, если вы на этом магазине будете жить, и на других тоже. Вам будут говорить, что в наушнике работать нельзя, премия — это не зарплата. У меня сложилось такое мнение, что руководство этой компании вообще трудовой кодекс никогда не открывали. Если вы администратор магазина, работать вы будете по 14 часов, не считая обеда, а табелировать вас будут по 11, и говорить, что так и надо. Если вы продавец в компании «Магнит» с её ДНК, вы будете за полностью отработанный месяц получать зарплату в размере МРОТ, а до уровня нормальной зарплаты догонять сверхурочным трудом. Все, что касается зарплаты в компании «Магнит», то тут идет нарушение всех статей об оплате труда трудового кодекса, и если вы хотя бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал менеджером по подбору. Из достоинств для себя нашёл только ДМС со стоматогией. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие питьевой воды для сотрудников. Офис на филиале М2 убит, денег на ремонт в компании, как я понял, нет. Интернет и рабочий телефон не предоставляют, персональные данные кандидатов пересылаются в WhatsApp, защиты информации никакой. Из 6 менеджеров работает 3, доплаты за нагрузку нет. Потолочный KPI, ЗП по итогу ниже рынка. Нарушение ТК при увольнении Р.П. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, удобный офис Далее →✗ НедостаткиКрайне неадекватное руководство в лице Ч.В. и С.Н. Развалили отдел качества. Постоянная зарплатная демотивация (так они это называют). Считают, что имеют право урезать зарплату своим работникам. Высокомерные, не ценят своих сотрудников. Сидят на взятках. Регулярно повышают себе зп, раз в полгода — информация проверенная. Своим менеджерам повысили зп спустя 4 года. Отвратительное отношение. Считают, что если на работе не задерживаешься, значит, бездельник и ничего не делаешь. Ч.В. может перейти на оскорбление в личный адрес. Руководителя хуже просто быть не может. Далее →
-
Отвратительное, хамское поведение продавцов. Очень грубо разговаривают, конченые хабалки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплата всегда вовремя или ранее (при выходных на 15/30е числа Можно забрать побольше просрочки из-за нехватки штата Если желаешь стать социопатом, то работа для тебя Далее →✗ НедостаткиНизкий штат (фиг тебя уволят при низком штате, сам сейчас не могу уйти), большая нагрузка на каждого сотрудника, обычным РП или просто продавцам по 4−6 телег с товаром (это на одного человека), приходит телег 10−15 (на небольшие магазины), на более крупные около 20, товароведам это всё принимать через ТСД, а ведь надо ещё отчёты отправлять, расставлять товары по планограмме (если РП бестолковые и не могут этого делать). Контингент покупателей отвратительный. Много воров, пьяных, наркоманов, даже постоянные покупатели (в большинстве случаев бабушки), а также некоторые сотрудники. Последнее время уже набирают кого попало и даже так штата мало, а зарплата не растёт с ростом нагрузки, естественно, в общем на 50 000 можешь даже не рассчитывать. Я работаю по 250 часов (+2 часа каждый день, которые не оплачиваются). Обедаешь за свой счёт или просрочкой, 10−20 мин. Среда=ад. За среду меняется очень большое количество ценников и двум продавцам и товароведу надо успеть все их выставить, а через полчаса уже открывается магазин, потом надо снять просрок, отполировать фреш (овощи/фрукты), поменять товар на кассе и на жёлтых стеллажах. Если минус в кассе его закрывают продавцы со своего кармана,... Далее →
-
✓ Преимущества+ Зарплата платится четко в срок. Есть мобильное приложение для сотрудников, в котором можно получить расчетный лист за любой выплаченный период, рассчитать остаток отпуска, пройти тест для повышения з/п. Стоимость часа работы зависит от магазина (товарооборота). У нас зп продавца была 145р/ч на руки. +Уютная комната персонала: шкафчики для одежды, микроволновка, чайник, сахар, чай, кофе. Перерыв на обед 30 мин. 3 перерыва на перекур по 5 мин. 12 часов рабочий день. По факту 13ч. По 30 мин до и после работы. +Дружный коллектив. общий чат для общения. +!Возможность на летние месяцы перевестись в магазин у моря (выбор городов) с проживанием!:) Этот вопрос тоже решается в приложении. +Зарплата продавца за 15 рабочих дней (180ч) 31 000 до вычета. Есть еще премия за квалификацию. Корпоративные скидки. Можно выходить на подработки на свой или другой магазин до 270 ч в месяц максимум увеличив свою зарплату до 46 500 (до вычета). Еще (тоже по желанию) можно выйти на ревизию в другой магазин с 6.00 до 12.00 или до 14.00 часов и получить дополнительную премию 800−1200 р. +Работа интересная, скучать не получится. Через год работы можно почувствовать однообразие задач. В любое время можно заявить о своем желании перейти в кадровый резерв. Обучение бесплатное. Обучение на магазине и в приложении Магнум. +Вся работа после... Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы. Они тоже есть. Многозадачность. Каждый работник магазина — универсальный солдат. У каждого есть свои обязанности, но работать хорошо получается только командой. Стоя за кассой, продавец должен не только правильно пробить товар, принять деньги и дать сдачу, но и предложить покупателю товары с кассы, купить лотерейный билет и оплатить покупку через СБП. Некоторые покупатели от такого обильного общения даже сдачу или товар забрать забывают. Если покупателей на кассе пока нет, продавец не скучает, выставляет товар поблизости, проверяет ценники, сроки. И всё время нужно смотреть за покупателями, кто заходит или в камеру. Даже постоянные покупатели иногда воруют. Оклад продавца 4400 р! Как такое может быть, если с 1 января 2023 года МРОТ составил 16 242 рубля? Остальная часть з/п — это премия. При оплате труда товароведа нарушаются статьи 91, 97 и 99 ТК РФ. Он вынужден работать по 14 ч 2/2. В трудовом договоре указан график 2/2 по 12 ч. Таким образом, при норме рабочего времени 40 ч рабочая неделя и максимальной переработке в год 210 ч, товаровед перерабатывает 385 ч за год. Эти переработки... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходим на работу к 8 30, уходим в 22 00, так как еще кассу закрывать и продавцам полы драить, помойки чистить, поправлять товар. Утро начинается, с вычищение уличной помойки, чистки снега, если ты новенький, то на тебе будут отыгрываться, драить двери, под всеми стеллажами выдраивать, специально ставить смены по вторникам или средам, чтобы косметику мыть, а если что-то уронишь при этом, будешь расплачиваться, у нас мыла все я, так как новенькая, в акции выходили новенькие, остальные высиавляли товар, а кто-то на кассе стоял, приближенный к директору, те кто не угоден, в акции по 5ть часов ходили, швабры сами продавцы покупают и драют сами, выдержала три месяца и ушла с радостью, ужасное место, потом заставляли мыть холодильник, полы в подсобке, печку свч, кушали по 15 мин махх, два раза в день, когда приходит старший директора, то из зала не выпускали, даже если срочно позвонить приходилось, ребят, это Мытищи, обходите стороной эту компанию, детям подарки только до 10 лет включительно. Положительного в работе сложно найти, коллектив сложный. Под вмех подстраиваться нужно, а зачем, когда есть работа лучше. Туалет тоже к стати мыть придется. Ну если вы гастробайтеры, то наверно... Далее →✗ НедостаткиОни в преимуществе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив все вывозит, но тут как повезет. Зарплата сносная для нашего региона. Платят стабильно, дважды в месяц. Если выйдет устроиться на пятидневку с утра до 17, то работать даже можно. Переработки оплачиваются. Далее →✗ НедостаткиПерерабатывать будете ОЧЕНЬ МНОГО и будьте к этому готовы. Никому не интересно, хотите вы или даже имеете ли возможность выйти за заболевшего коллегу, как и тот факт, что вы уже отработали часов 50−60 без выходных за эту неделю (при норме по ТК в 40 максимум), ставят перед фактом. Не дай бог заболеешь и потребуется больничный — тоже готовьтесь к письму счастья от начальства в мессенджере, гласящему, что вы враг народа и «так дела не делаются». Нагрузка страшная, продавцы, они и кассиры, и мерчендайзеры, и грузчики, а работать так по 12−15 часов превращается в ад. Перед ревизией торчали в магазине с утра и до часу-трех ночи, пока начальник не отпустит, потом снова на смену на полный день! Директоров магазинов вместе с администраторами по-человечески жаль, они получают все шишки, штрафы, работают дольше всех и должны обучать новых людей в такой текучке кадров, но мы все люди и отношения от некоторых это не оправдывает. Далее →