Работа в ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Всё не устраивает. Начиная с директора магазина. Приняла меня на полставки, объяснила это тем, чтобы не было текучки в магазине… бред какой-то… Выводила чуть ли не без выходных. Не объяснила ровным счётом ничего по поводу зарплаты. Само отношение директора к сотрудникам просто ужасное. Рыба гниёт с головы, как говорится. Какой директор, так и работает магазин. Далее →

их нет одно гво Далее →

Проработал полтора года, такого пца я еще не видел, никакого уважения, за человека не считают. Нанимали продавцом, а по факту разнорабочий: заставляют работать на кассе, собирать заказы, машину разгружаешь ты, по средам выходишь работать, и не важно, отдых или работа. Смена ценников, охранник тоже ты, и когда поймаешь вора, его заставят все выложить и отпускают. Коллектив бдский, то и дело без конца дергают. Форма как будто снята с трупа первопроходца магнита. Про перерыв забудь, а если попадешь, то будешь слушать концерт таджикской музыки или бесконечный треп. В магазине холодно настолько, что пар изо рта идет. В офисе хамоватые дуры, которые ставят себя выше других. Начальница не хочет помогать, если у тебя проблемы с покупателями или каким-либо вопросом. Зарплата 30 000, и было такое, что под Новый год получил 26 000. На вопрос, где остальное, получил ответ: мы план не выполнили, это все, что ты получил, с тебя хватит. В трудовом договоре, который я год ждал, нет ни слова про зарплату. Когда увольнялся, послали н*й и сказали: по тебе печалиться и плакать не будем, у нас есть кому работать. Не рекомендую, ищите что-то другое. Далее →

современный офис, зп ниже рынка ну хоть вовремя Далее →

Крайне неадекватное руководство в лице Ч. и С. Развалили отдел качества. Постоянная зарплатная демотивация (так они это называют). Считают, что имеют право урезать зарплату своим работникам. Высокомерные, не ценят своих сотрудников. Сидят на взятках. Регулярно повышают себе зп, раз в полгода — информация проверенная. Своим менеджерам повысили зп спустя 4 года. Отвратительное отношение. Считают, что если на работе не задерживаешься, значит бездельник и ничего не делаешь. Ч. может перейти на оскорбление в личный адрес. Руководителя хуже просто быть не может. Далее →

Близость к дому. Далее →

Пришëл я, значит, согласно вакансии «Авито» на собеседование на должность, как и написано было якобы ответственными операторами или кто там у них печатает, в АО Тандер: «сотрудник на выкладку товара». Я всë знаю про эту шарашкину контору, низкий рейтинг, что там творится, всю эту аморальность начальства, аврал, дикие переработки, но думаю, дай проверю, тем более близко к дому. Сразу было ясно, что придëтся «две недели» заменять ушедшего в отпуск (на самом деле не полностью, т.к. у них там даже в отпуске зовут на работу, не считая 14+ часов в день и подработки) самому работать 14 часов. Хотя там есть некие недалëкие индивиды, говорящие про: «голова не для кепки»… и прочий бред со смехом слушая, заменяют, когда надо, директора, товароведа и пашут за всех, ещё раньше приходя и позже оставаясь. Думаешь, даже без включения интеллекта, а примитивно, как они: «а зачем, а за что, логика?». Особенно «матерям», у которых дети, да не один, а сразу пачка, ясно, да, что из них выйдет без родителей, работающих за 146 р. в час разнорабочим, которое называют: «продавец-универсал». Обучение? Нет, не слышал, у них там нужно знать «тсд» (коммуникатор схожий с древним... Далее →

Доступность, большой асортимент товаров. Далее →

Часто встречается просрочка, высокие цены на мясные и молочные продукты и прочие товары. Далее →

В случае отсутствия у вас каких-либо интересов в жизни можете брать себе смен до 270 часов в месяц (хотя зависит от одо конечно) и около 40, продавцом получать можно. Далее →

Работаю товароведом в одной точке, до этого продавцом около года. Начну с подковырок работы продавца. 1) Вечный недокомплект, из-за которого кассир и швец, и жнец, и на дуде игрец. Если вы парень, будьте готовы, что любой трудновыполнимый физический труд ляжет на ваши плечи. 2) Сезонные показатели продаж промо товаров, лотерейных билетов, суммы СБП от общей выручки магазина и т. д. От проговаривания этих скриптов натурально болела голова и заплетался язык. Тут вроде все, хотелось бы больше времени уделить аспектам работы товароведа, тут кажется не так много таких отзывов. 1) Огромное количество ежедневной рутины. С утра машина с РЦ, местные поставщики, купоны, сроки годности, контроль ценников, планограммы, отчеты СВ, продолжать можно вечно. Большая часть ежедневной рутины нещадно фальсифицируется. Всеми. Иначе невозможно просто физически успеть. И в принципе все это знают. Но добавляют все новые и новые обязанности. 2) В зимний сезон, например, в случае отсутствия клининга. Что далеко не редкость, даже пенсионеры не готовы за 5 тысяч рублей горбатиться по полдня в зале и на улице. Уборка прилегающей территории — твоя новая обязанность, товарищ администратор. 3) Переработки.... Далее →

Нет Далее →

Я недавно устроилась на работу, даже недели полной не прошло, 21го мне нужен был выходной. Я это раньше директору сказала. Она сказала, чтобы я сменщице своей сказала, чтобы она вышла. У неё тоже, оказывается, свои дела, не могу, сказала я ей. Я пока никого не знаю, найдите кого-то, это не в моей обязанности, сказала и всё. Товаровед искала, но все были заняты, и я не смогла выйти. Она сегодня на меня так хамит, что это не её обязанность, и она не может спросить кого-то, чтобы вышел на смену и т.д. Я беременна, я сказала, что если у меня запись будет на мой рабочий день, тоже не найдёшь человека. Она нет, сказала, не буду, я сказала, тогда не буду работать. Она сказала, собирайся уходи, и аннулирую тебя, сколько я работала, они не будут платить типа. Далее →

Оплата мед осмотра, спец одежда Далее →

Руководство считает работников дураками, готовыми впахивать за инициативу. Ушла со скандалом, т.к. задержали зп на месяц, после разбирательства через трудовую инспекцию ответили, что я и не работала в тот месяц… р.г.а. писала о тех проблемах, из-за которых не было выплаты, однако единственная их проблема — безответственность без границ, начиная от р.г.а., заканчивая головным офисом в Краснодаре. При трудоустройстве обещали зп от 50, по факту оклад 15, остальное — как повезёт с премией, конечно, работая без доп. смен не видать тех денег, 30−40 максимум в аптеке средней проходимости. Больше всего поразил ответ на мою жалобу, мол не работает и денег просит, а по факту смены были… На дальнейшие разбирательства не хочу тратить время и усилия, потому что эту гнилую от головы до хвоста рыбу не одолеть. Далее →

никаких преимуществ нет Далее →

маленькая зарплата, заставляют выходить в смены 1 человек, за отработанные сверху часы не доплачивают, объем работы катастрофически большой, работать некому. а работать некому потому, что работа очень тяжелая и с низкой зарплатой, это совершенно несправедливо. руководство ужасное. в общем, гиблое место, никому не советую. Далее →

За последние годы Магнит поменялся к лучшему, его практически не узнать. Откликнулась на вакансию, со знанием Ехсеl и зп выше рыночной. Со мной связалась очаровательная девушка, рассказала о вакансии и передала моё резюме дальше. К сожалению, второй этап с тестированием, я завалила, очень жаль, о тестировании я расскажу в недостатках, но зато увидела свои слабые стороны и что нужно подтянуть, теперь изучаю дополнительно данную программку. Далее →

Всё же тестирование следует делать чуть менее похожим на ЕГЭ: приходишь в офис, тебя сажают за комп, на котором открыт Excel с заданиями, выдают ручку и листик, и дерзай. Как по мне, для тестирования достаточно 1-й таблицы, но под таблицей с 5-ю заданиями на знание формул и логику-сообразительность, вас ждёт ещё 5 задач. Удивительно, что не было примеров с логарифмами, или матриц из высшей математики. Думаю, стоит всё-таки учитывать и фактор волнения, и то, что человек может чего-то не знать, но если он уже использует ВПР, Сводные таблицы и прочие сложные функции, то это уже показатель обучаемости. Просто интересно даже, те, кого взяли в этот отдел, идеально прям выполнили все задания за 15 минут? Грустно это, нельзя так с людьми, ведь всегда можно и научить, и подтянуть, да взрослый человек, может, ни разу в жизни не сталкивался с подсчётом товаров на поддон, но запомнит это навсегда, если вы ему разок расскажете. После этого «ЕГЭ» магнитовского чувствую себя оплеванной, словно меня, взрослого человека, опустили на уровень ниже школьницы. А ведь за плечами годы работы и хороший опыт. Не думаю, что ещё когда-то откликнусь на вакансии данной компании. Аналогичных вакансий... Далее →