ТАТТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Твери

Коллектив, выплата зп в срок Далее →

Как говорится, начнем из далека. 1. Руководство, отдельный вид искусства. У тебя есть личная жизнь, ты устаешь, не вывозишь, плевать. По мнению руководителя, ты должен принимать все звонки друг за другом, отвечать ха 2 минуты и в среднем в час принять свыше 40 звонков. Не можешь? Ну ты и бездарь. Каждый раз будешь слышать от руководства нытье, что принимаешь мало звонков. 2. График, 2:2, но это как получится, потому что каждый день вас будут просить выйти в доп. смены, потому что не хватает людей, а звонков-то много. Стабильно 1 и 26 число, независимо от того выходной или раб.день, ты будешь выходить добровольно-принудительно, ещё и оставаться будешь на доп. часы, плевать на то, что выходной, что ты не можешь, раз в графике стоишь, выходи, а не выйдешь, будешь писать объяснительную. Убрали перерывы, потому что много звонков, могут не выпускать на перерывы, потому что много звонков, могут вызвать раньше с обеда и перерыва, потому что звонки, то что ты встал и у тебя законный перерыв, это не для них, ТЫ должен И ТОЧКА. 3. З/п, премия, премию получишь только в том случае, если ваш командный показатель выше... Далее →