Работа в ТД АЛИТА: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ТД АЛИТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ТД АЛИТА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ТД АЛИТА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТД АЛИТА
Подписаться

Отзывы (4)

неадекватные собеседования завышенные требования плохая организация работы недостаток информации недостаток коммуникации низкая зарплата переработки неофициальная зарплата кадровая текучка неприветливая атмосфера Показать все
  • 25.07.2025 Москва
    Не советую тратить время. Собственно, в компании я не работала. Как театр начинается с вешалки, так и собеседование начинается с приветствия или чего-то подобного. Никто из нас не идеален, но поле «добрый день» сказать «я по-другому вас представляла, на фото вы другая, светленькая и пр.»… нонсенс. Мой ответ, что фото в резюме нет в целом, вызвал повторную тираду. Я говорю, если что-то не так, давайте расстанемся на уровне двери. Лучше бы по факту так и сделали. Собственно, меня предупреждали, что будет какой-то странный тест, типа требование руководства. По итогу дали заполнять анкету, пункты которой — сбор личной инфо, не имеющей отношения к вашим навыкам. Например, наличие детей и мужа, их уровень образования и места работы/учёбы. Вопрос про учредительство в каких-либо организациях, равно как и данные паспорта, наличие кредитов их в целом не должны касаться. Отдельная песня тест. Сбор странных задач на внимательность, извращённую логику и на математику второго класса. Типа 2 ловили рыбок, наловили 36, 1-й словил больше в 8 раз, чем 2-й, сколько словил 2-й.)) Задачек 50. Бросила на 30. И сказала, что мне это надоело, вся информация не имеет ко мне никакого... Далее →
  • 30.05.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Из плюсов, есть вода в туалете, электричество и плюс в розетке. На этом все плюсы заканчиваются. Не ходите к ним, даже на собеседование, лишняя трата времени… Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов всё остальное и по порядку: 1. ЗП не вся официальная, хотя на собеседовании говорили другое. 2. ЗП обещали одну, а по факту у вас будет другая, для этого есть спецнабор начальника мошенника, это и штрафы, и KPI, так что, идя к ним работать, держите это в голове, что пообещают золотую гору, а по факту получите лопату навоза. Так же есть задержки по ЗП, до 2-ух недель. 3. Есть переработки, т.е. если вы рассчитываете на работу, как обещают 8-ми часовую, то это не про них, 10−11 да, но ни как не 8-мь. И да, выходные и праздничные дни, вы будете проводить не дома у себя, а на работе. Так что скажите личной жизни большой НЕТ… 4. Большая текучка кадров, т.е. только привык к коллегам, а они уже уволились, коллектив меняется от 4−9 месяцев, не выдерживая такой работы, где нет личной жизни. 5. Начальник всем хамит, грубит, атмосфера в коллективе негативная. Но эта вся радость почему-то не касается отдела кадров, который валяет дурака, как не зайдёшь. Смотрит Ютубчик на телефоне, сидит в мессенджере, болтают, радуются жизни, как я понимаю, у них нет ни KPI, ни штрафов... Далее →
  • 13.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Директор по персоналу [О.] оперативно отвечала на телефонные звонки Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Не прислали нормальное описание, с какой стороны находится вход на собеседование, после телефонного звонка, [О.] с трудом сориентировала, как к ним пройти. 2. В переговорной сказали заполнить анкету на трёх или четырёх листах А4, с двух сторон: свои паспортные данные, данные о детях, жене, родителях и т.д. и т.п., при этом собеседование даже не состоялось! С какого перепуга я должен предоставлять такие данные незнакомым людям, не получив при этом нормального предложения, с конкретными цифрами по ЗП и не зная условий труда по данной вакансии? Так ещё и заполнять сидеть всё это вручную! После недолгого раздумья, отказался от собеседования. Не советую приходить на собеседование в данную компанию! Далее →
  • 17.01.2021 МоскваНачальник склада
    Штрафы каждый месяц, объяснять, почему штрафуют, никто не будет. Переработки ежедневно, но по какому принципу их оплачивают, никто и никогда не скажет! Начальник склада абсолютно неадекватен, может спокойно не приходить на работу 2−3 дня в неделю, складские должны сами искать паллеты, скотч и веревки. В складе арктический холод, и хотя есть отопление, но батареи холодные. Очень часто в течение 1−2 дней в раздевалке нет света, но всем пофиг. На карту кидают минималку, основные же деньги гражданин [П.] [А.] В. (нач. склада) выдает в конверте в своем кабинете на 3 этаже. Далее →