Работа в ТДСЕРЕБРО: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ТДСЕРЕБРО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТДСЕРЕБРО. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТДСЕРЕБРО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Ну что я могу сказать) Ушла я с этой работы в декрет. И все, обо мне все забыли сразу. Принесла документы новые (паспорт и прочее) — так они спустя даже 2 месяца — даже нигде не всплыли. Из-за этого в ФСС мне ничего оплатить не могут, т.к. работодатель ничего не предоставлял. С ежегодным отпуском даже прокатили перед декретным — есть типа 17 дней, но можно брать только кратно 7 дням. Ну окей, я написала на 14 дней отпуска. Но мне и их не дали! Просто забыли на меня приказ сделать — а пропущенные дни сказали за свой счет брать! Если б я сама не начала спрашивать про отпускные, то никто бы ничего вообще не сказал! В итоге отпуск дали на 9 дней (оказывается уже нет такого закона, чтоб брать кратно 7 дням, так странно, а по словам отдела кадров он был еще когда я писала заявление). Пришлось в больнице декретный сдвигать просить на пару дней из-за косяков сотрудников компании. Потом декретный — узнавала по поводу справок, что мне нужно для расчета и начисления. Раза с пятого узнала, что нужно (просто никто не отвечает или переспрашивает — а какие справки, а зачем они тебе?) Такое впечатление, что... Далее →
-
Брошу свои 5 копеек в копилку этой «чудо-организации»,возможно кому-то поможет принять верное решение при сомнениях. Организация двойных стандартов. При улыбке тебе в лицо, другой рукой тебе подкладывают свинью. Последний год бурно развивается, открываются филиалы по стране, набирают людей и также легко с ними расстаются, особо не сожалея. Выжимают из тебя, как из лимона, все что можно выжать! Оплата при этом очень скромная, при собеседовании раз сто повторяют, что компания вся «белая»,з/п официальная, но в трудом договоре указывают минималку, чтобы при конфрликтах, как можно меньше нужно было бы платить работнику. Очень любят привлекать сотрудников для работы в выходные дни, при этом не оплачивая их в двойном размере. Задерживаться на работе тоже норма, никто даже не помышляет пытаться оспорить эту «норму».Все предпразничные укороченные дни, выходные на новый год, тоже не для них. У этой компашки свой график, такой как они считают. Вначале работы на этом предприятии все принятые, без исключения, проходят обучение, так вот неделю вам вдалбливают в мозг, то,что при работе вообще не нужно! Нужно зазубривать наизусть плетения цепей, огранку камней, поставщиков! Дурь полная. Ладно... Далее →