ООО "ТД"Серебро": отзыв сотрудника
Ну что я могу сказать)
Ушла я с этой работы в декрет. И все, обо мне все забыли сразу. Принесла документы новые (паспорт и прочее) — так они спустя даже 2 месяца — даже нигде не всплыли. Из-за этого в ФСС мне ничего оплатить не могут, т.к. работодатель ничего не предоставлял. С ежегодным отпуском даже прокатили перед декретным — есть типа 17 дней, но можно брать только кратно 7 дням. Ну окей, я написала на 14 дней отпуска. Но мне и их не дали! Просто забыли на меня приказ сделать — а пропущенные дни сказали за свой счет брать! Если б я сама не начала спрашивать про отпускные, то никто бы ничего вообще не сказал! В итоге отпуск дали на 9 дней (оказывается уже нет такого закона, чтоб брать кратно 7 дням, так странно, а по словам отдела кадров он был еще когда я писала заявление). Пришлось в больнице декретный сдвигать просить на пару дней из-за косяков сотрудников компании. Потом декретный — узнавала по поводу справок, что мне нужно для расчета и начисления. Раза с пятого узнала, что нужно (просто никто не отвечает или переспрашивает — а какие справки, а зачем они тебе?) Такое впечатление, что на разных языках разговариваем. Я уточнила, забирали ли они у меня какие справки при трудоустройстве на работу. Отдел кадров сказал, что у них ничего нет. Я заказала с бывшего места работы нужные справки, послала в Серебро. На что мне сотрудник отдела кадров заявила: «Зачем справки прислала, у нас все есть!» А какого … нельзя было сразу сказать, что есть!
После ухода в декрет прошло уже 4 недели, а перечислений по БиР все нет и нет. И как только я сама начала узнавать, где начисления, меня послали напрямую в ФСС. Позвонив ФСС я узнала, что мне не были перечислены больничные с осени еще (3 больничных помимо декретного листа), т.к. работодатель не предоставил в ФСС мои документы — паспорт, снилс и св-во о браке.
Хотя еще за неделю, перед моим звонком в ФСС, с Серебра у меня повторно запрашивали документы для ФСС. Но которые так и не отправили туда, а следовательно и выплат бы так и не было.
«огромное спасибо» сотрудникам ООО"ТД"Серебро» за содействие и помощь!
Ни на что нет ответа у них, одни только отмазки.
И да, о самой работе — день ненормированный, сидишь порой до 11 ночи с клиентами, а выгнать не можешь — мы ведь клиентоориентированная компания! Заствавляют читать книги в свободное от работы время (то есть дома), потом перессказывать. Выездные торговли до 2х часов ночи — это вообще отдельная тема. Отгулы дают только за выход в выходной день. А за переработку не дают. И если их еще вовремя не отгуляешь (как было с моими 3 или 4 заслуженными днями), то они просто сгорают.
О, еще мне нравилось — на [censored] все сотрудники отдела продаж в один голос говорят — мы пришли в эту компанию, что повысить продажи! Меня всегда это «умиляло») Я вот шла сюда работать, чтобы заработать денег, а не чтоб уровень лояльности повышать (по-моему повышение продаж — это фунциональная обязанность, так сказать, а уж ни как не повод идти работать).
Все белое, все чистое у Серебра — оклад вот делитс на 2 части, офциально он меньше в 2 раза, чем обещают, а остальное идет как премия. Но хоть тут платили всегда полный.
Резюмирую — много слез, обид и потерянного времени за работу за копейки.
-
Брошу свои 5 копеек в копилку этой «чудо-организации»,возможно кому-то поможет принять верное решение при сомнениях. Организация двойных стандартов. При улыбке тебе в лицо, другой рукой тебе подкладывают свинью. Последний год бурно развивается, открываются филиалы по стране, набирают людей и также легко с ними расстаются, особо не сожалея. Выжимают из тебя, как из лимона, все что можно выжать! Оплата при этом очень скромная, при собеседовании раз сто повторяют, что компания вся «белая»,з/п официальная, но в трудом договоре указывают минималку, чтобы при конфрликтах, как можно меньше нужно было бы платить работнику. Очень любят привлекать сотрудников для работы в выходные дни, при этом не оплачивая их в двойном размере. Задерживаться на работе тоже норма, никто даже не помышляет пытаться оспорить эту «норму».Все предпразничные укороченные дни, выходные на новый год, тоже не для них. У этой компашки свой график, такой как они считают. Вначале работы на этом предприятии все принятые, без исключения, проходят обучение, так вот неделю вам вдалбливают в мозг, то,что при работе вообще не нужно! Нужно зазубривать наизусть плетения цепей, огранку камней, поставщиков! Дурь полная. Ладно... Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →