Работа в ТЕАТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ТЕАТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 15 отзывов бывших сотрудников про ТЕАТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТЕАТРАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаЧастичная удаленка Далее →✗ НедостаткиУшла из этой богодельни больше года назад, отработав там 2. Хорошим отзывам верить не стоит, так как в этой конторе ищут тех, кто писал отрицательные отзывы из сотрудников и заставляют писать хорошие)) Того, что там творилось, не хватит и книги, чтобы описать. Но скажу так, что это крысятник полный. Начнём с того, что в первый месяц мне просто не платили мою первую зп, ибо тип я не принесла реквизиты, хотя это не так. Мучилась я ещё полмесяца, чтобы мне заплатили. Это была моя первая работа, и мозгов не хватило, чтобы уйти сразу. Все эти архивные отделы — сборище крыс, которые в глаза мило улыбаются, а за спиной тебя поносят. Начальница отдела мне просто внаглую врала, что квартальных больше нет, якобы повысили ежемесячную надбавку. В итоге я услышала разговор их, что квартальные они спокойно получают)) а также как-то мне пришла рассылка от главбуха про кварталку. Если ты им неугоден, то завалят работой и сдерут ежемесячную надбавку, которая и так копеечная) мне, например, поставили громадный план, который даже шёл не под подпись и не был в официальном виде, а его из головы взяла начальница отдела и скинула мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаТренирует силу духа, внутренний стержень, способность к самообладанию, позволяет осознать истиную ценность свободного времени, отлично формирует портрет плохого (мягко говоря) руководителя Далее →✗ НедостаткиПоловина зарплаты уходит на фенибут и аналоги (новопасситом / валерьянкой не отделаетесь). Г.Д. [К.] [Т.] — неадекват. Некомпетентная, грубая хабалка без способностей к управлению коллективом. Личные неудачи трехэтажным матом вымещает на коллективе. Просьба к HR — сделайте доброе дело, подайте инициативу об оформлении расширенного ДМС, отправьте Трубинову лечиться, этот случай требует помощи очень хорошего специалиста, а также долгого и тщательного лечения. Человек опасен для общества, возможно, вы спасете чью-то жизнь (может быть, свою).. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство — ворьё и редкие уроды! Прокуратура, СК и трудовая инспекция по ним плачут! Нищенские зарплаты у рядовых сотрудников, у начальства — запредельно высокие, которые рисуют себе сами, добровольно-принудительные переработки — отказался, впал в немилость вплоть до увольнения. [Т.] — полное дно! И пришла она после [Р.] только с одной целью — попить бюджетных денег, всё очень печально! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиИз Бахрушинского музея директор [Т.] К.Д. создала настоящую казарму. Взбалмошная, некомпетентная, непрофессиональная, [Т.] не понимает, как управлять коллективом. Свой непрофессионализм она компенсирует муштрой. Объяснительные по поводу и без, ненужные задания с нереально короткими сроками. За каждую прострочку — объяснительная записка. Люди устали, и многие ищут работу. [Т.] не пользуется уважением ни в трудовом коллективе, ни в профессиональном сообществе. Новые сотрудники уходят, не проработав даже испытательный срок, увольняются одним днем. Люди стараются поддерживать друг друга, но вы не услышите от сотрудников ни одного хорошего слова в адрес директора. Что значит уважение и профессиональная этика, директор не знает. Проработал в музее недолго — ушел по собственному желанию. Обходите этого работодателя стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиКто ищет работу — обходите стороной это место, правда. Всё бы ничего, возможно, но новая (относительно) гендиректорша там, [Т.] К.Д. — это просто человек, вобравший все качества худшего руководителя, я серьезно. Неуравновешенная, понятия не имеет, что такое этика и этикет, требовательная, неспособная к адекватному управлению. Орёт матом на подчинённых, если что-то идёт не по плану — рвёт и мечет. Конец вашего рабочего дня здесь определяется не нормами ТК, а настроением и планами на вечер [Т.] Замы не уходят, пока не уйдёт она, даже если делать нечего. Нашла себе «подруг» среди коллег, которых может поздно вечером пригласить в кабинет и разговаривать о жизни, а те отказать ей не могут, боятся за свою работу, хотя у самих семьи и дети. У [Т.] семьи нет, поэтому задерживаться на работе она может сколько угодно, в принципе ей так, возможно, даже веселее. С зарплатами отдельная история — она зависит от набранных (или отнятых, я так и не разобрался) баллов. [Т.] что-то не нравится — посидишь без денег. Коллектив хороший, держатся молодцом, ребята дружные. Но текучка за последнее время просто дикая. Вон, [Т.] даже отзывы заставила сидеть писать, какая она классная и как в музее всё здорово, жалко сотрудников. При том... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиК счастью, проработала недолго в данном месте! Уволиться из данного музея тоже совсем не просто, надо отстоять очередь, так как текучка с приходом Т. жуткая. Сложилось впечатление, что девочки дали власть, а она не знает, что с ней делать, и ничего не получается, и из-за этого срывается на всех подряд, ОРЕТ матом без повода на всех вокруг. Всем, кому предложат работать с Т., знайте, вам просто хотят отомстить за что-то. После данной личности не отмоетесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположен в центре Далее →✗ НедостаткиУбегал, не оглядываясь! Абсолютно неадекватная женщина Т. К., даже если ты забудешь взять ручку на совещание, на вас будут орать трехэтажным матом и срежут зарплату. Каждый день уходят по несколько человек, условия труда ужасные, все люди поникшие и на низком старте. Сам Ген. Дир. пытается переложить ответственность за отмывание денег и задержку в строительстве на своих Зам., подкидывает на подпись многомиллионные документы! Обходите стороной, это дно! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивая территория Далее →✗ НедостаткиУсловия труда никакие! Грязные, старые кабинеты. Неадекватная директор, которую поставило Министерство отмывать деньги с реставрации. Постоянные совещания, на которые нельзя ходить с телефоном (не дай бог, запишите информацию). Бесконечно орёт и ставит неадекватные задачи (особенно любит планы, регламенты и прочую дребедень, которая не исполняется и никому не нужна). Лучше бы занялась текущими задачами и пробелами. Люди замученные, работают по 24/7, никто вовремя уйти не может, пока директор не позволит! Народ просто бежит из этого гадюшника. Люди увольняются пачками. Если не понравился директору (не так посмотрел, не так сказал) — орёт матом! Далее →
-
Неадекватная зам. директора, орёт на всех матом, сотрудники выгорают, директор делает вид, что ничего не замечает. Во всём бардак, работаешь в никуда. Советую музей [Б.] тем, кто хочет доказать себе, что у него стальные, сами знаете что, остальным обходить за три километра. Далее →
-
Выдержала пару месяцев. Руководство явно не в себе. Замдиректора беснуется и орёт, директор молчит и подписывает всё не глядя. Сотрудники не умеют и не хотят общаться по люлски. С зарплатой, что хотят, то и творят. Музей разваливается и всем все равно. Далее →
-
Зарплата. Без надбавок — совсем мизерная, а надбавки полагаются только любимчикам. Токсичная атмосфера — замдиректора орет матом и бьется в припадках, сотрудников увозят на скорых с приступами. Законодательство нарушается грубейшим образом. Жду-не дождусь, когда уволюсь. Далее →
-
Зарплата белая, но половина ее -премия, которую дают только если нравишься начальству (не зависит от результатов работы) Руководство без стеснения нарушает ТК РФ, принуждает к увольнению, коллектив запуганый, замдиректора молодая неадекватная, разговаривает матом, директор мечтает дожить до пенсии, постоянные проверки прокуратуры и трудовой, за последние полгода уволились около ста человек (при штате 250 чел) Далее →
-
Ужас, сбежал от туда на вторую неделю. Рабочий день в администрации почему-то с 9.00 до 20.00 и так каждый день, трудовой договор срочный, на год, но год Вы там не протянете. Отношение к людям скотское. После того, как меня обозвали дураком и [censored] в тот же день написал заявление и уволился. Ни кому не советую туда идти работать! Далее →
-
Я видела многое на собеседованиях — офисы расположенные в трех днях на олених упряжках от ближайшего населенного пункта, рабочее место в полуподвале с маленькими оконцами, серая зарплата, зарплата выдаваемая через два месяца, но произошедшее сегодня — за гранью моего понимания. И никогда прежде еще я не была настолько обескуражена, чтобы писать отзывы. Получив приглашение на одну из руководящих позиций через общеизвестный сайт хх.ру, договорилась об очной встрече с сотрудницей кадровой службы музея. Проявив чудеса заинтересованности и пунктуальности приехала заранее — за двадцать минут. Прошла через КПП и созвонилась с приглашающей стороной, известив о своем прибытии. Мне предложили прогуляться по территории и подождать когда меня заберут. Территория прекрасна, что уж там, только на дворе нынче +4−5, с мелким моросящим дождем и ветром. Первые двадцать минут я действительно наслаждалась, сказав себе, что я приехала раньше. Далее потекли тягостные минуты ожидания. Простите, но далее последуют жаргонизмы и исконно русский-матерный: ровно 30 минут мне потребовалось для того чтобы [censored] от холода и влажности, продрогнуть до костей под пронизывающим ветром, развернуться и уехать к чертовой матери. Мне никто не перезвонил, никуда меня не пригласил и даже не прислали кого-то, кто мог пригласить меня в помещение, извиниться за ожидание... Далее →