Работа в ТЕЛЕ2: отзывы сотрудников

Хотите в рабство? Вам сюда. Супруг работал в дилере Люкс телеком, работа по 12 часов, график не стабильный, могут работать и 6/1 и 7/0, ещё иногда приходилось задерживаться на работе типа поменять лампы и тд. Иногда платили по 10 тысяч, кто-то получал и гораздо меньше, а кто-то и должен остался. Перед выплатой зп руководство пишет письмо о расчёте по другой мотивации за предыдущий месяц, т. е меняют под себя чтобы людям ничего не платить. Подготовила заявление в трудовую и в прокуратуру, пусть теперь постдят и подумают каково обманывать людей Далее →

Проходила собеседование в Москве по вакансии Аналитик. HR [С.] [П.] не отвечала на звонки, во время собеседования уходила поговорить по телефону на длительное время, во время собеседования в ноутбуке занималась другими делами, ощущение, что мое резюме видела впервые. Общение в тоне сверху вниз, заносчиво, неприязненно. С учетом того, что общалась я изначально с другим кадровиком, которая убедила в том, что мне стоит попробовать, у меня хорошее резюме, то общение со [С.] оказалось ужасным. Очень пожалела, что потратила свое время на приезд в Tele 2 на собеседование, кадровик непрофессиональный, неприязненный, неадекватный. Прошу руководство обратить внимание, такие сотрудники не должны работать в такой крупной международной компании. Далее →

В погоне за показателями настроили вредоносных излучателей, умываю руки. Теле2 — обезьяны строители. Далее →

Всё что будет сказано ниже это лично мой случай, но большая вероятность что у вас будет что-то похожее. Мой салон по договору находился в х*ево-кукуево. Расходы на дорогу выросли+там был платный туалет, тараканы, а ещё куча подделок и  б/у аналогичной техники и левых сим-карт по более низкой цене, почти не было русских людей. Как только я пришёл туда, директор сразу уволился и я вместе с напарником работали 2 месяца без директора 5/2 по 12 часов в день. Мы работали и по одному, хотя на практике почти ничего не умели, т.к. стажировка была всего несколько дней и у клиентов был не весь перечень запросов. Далее, штрафы буквально за всё. Опоздал-штраф. Не прошёл видео проверку-штраф. Не приехал на обучение-штраф. Накосячил с симкой-штраф. Не стоишь у входа? Молодец, тоже штраф и т.д. Это ещё не всё. Нам ставили слишком высокие планы на месяц по продажам для нашей точки, среди них были обязательные это сим-карты и сторонние сервисы (втб страхование, есет, иви) которые мы закрывали за свой счёт общей суммой на 20 000 руб, и на меня ещё оформили кредитную карту, которую я потом закрыл. В конце следующего месяца наконец пришёл новый директор и с планами обошлось зато в день увольнения на нас расписали 40 000... Далее →

Очень хорошее дело — проект «онлайн-кинотеатр»! В сентябре этого года 2019 мой сын подрабатывал в этом проекте в должности промоутера. Работал со 2 сентября по 20 сентября 2019 года. Онлайн — кинотеатр работал до 15 августа, все сотрудники (мальчики и девочки 18–20 лет) были распущены и ожидали зарплату. Половина из них работала без договора. Моего сына пригласил поработать «младший начальник» [М.] Телефон для связи с ним 8 — 901–x-xx-xx. Флегмат жуткий, ответственность не берет ни за что. Мой сын подрабатывал, чтобы оплатить первый семестр обучения в институте. Не дождавшись зарплаты, мы улетели на 10 дней. В это время 8 октября 2019 года приехал какой-то человек, привез ребятам конверты с зарплатой, которая была меньше, чем планировали. Предварительно договорившись, что мы получим зарплату по прилету, мы спокойно отдыхали. Прилетев в Москву, сын договорился о встрече с начальником повыше, который назначил встречу в метро Павелецкая. Приехав на встречу, начальник повыше сказал, что три компьютера заменили (мой парень после закрытия проекта, сторожил 72 часа, не приходя домой, затем вместе с командой монтажников демонтировал всю ночь с 19 на 20 сентября этот шатер). В среднем ему должны были заплатить тысяч 35–40. Но нас кинули! Начальник постарше, сказал, что в понедельник сегодня 21.10.2019 перезвонит. Его телефон —... Далее →

27.08.2019 года я проходила собеседование на должность Стажера в Отдел персонала, в офис Теле 2 По адресу 20 летия Октября 90, прошла собеседование с менеджером по персоналу [К.] и заполнила тест, далее меня пригласили на второе собеседование с руководителем отдела, сказали что обязательно перезвонят и сообщат ответ. Прошла неделя, мне никто не позвонил, я решила узнать сама, [К.] сказала что пока они заняты и ответ будет через пару дней. Прошло больше месяца с тех пор как я пролегла собеседование и ответа нет! В чем заключается проблема сотрудников отдела персонала дать ответ по результатам собеседования, если это входит в их обязанности? Далее →

В один прекрасный день лета 2019 года, я разместил своё резюме на одном из сайтов по поиску работы, и откликнулся на вакансию «Продавец-консультант» от компании Некст-Сим, являющейся официальным дилером Теле 2. После собеседования решив, что меня все их озвученные условия более менее устраивают, я согласился выйти на стажировку. И тут началось… за почти 2 недели стажировки у меня было только 2 выходных, а все дни стажировки я работал по полному рабочему дню, т. е 10–12 часов. Связанно это было с тем, что этот дилер только открыл свои салоны и полный штат ещё не был набран. Стажировка в себя включает обслуживание клиентов, заполнение тетрадей будущего работника и прохождение курсов на учебном портале. К курсам на учебном портале есть претензии, т. к тому кто их разрабатывал надо оторвать руки: постоянные глюки из-за которых в тестах нажимая на 100% верный ответ, высвечивается что он неверный! Даже на экзамене у меня заглючил тест, но слава богу я кое-как сдал его. После стажировки меня и ещё одного будущего сотрудника направили на 3 дневное обучение в наш областной центр. Билеты туда обратно нам оплатили. К самим тренингам меня никаких претензий, они действительно очень крутые. Вернувшись обратно в свой город, мы вышли на нашу ТТ  (торговую точку), и началась наша... Далее →

Отправлял резюме по вакансии. Перезвонили, как обычно с кучей вопросов, ответы на которые можно было получить в самом резюме, потом пригласили в офис на Красной, 155/2 «на собеседование». Приехал, внутри сидят 3 кадров — якобы регионал, кадровик и какой-то менеджер. Опять по-новой вопросы по резюме и просьба заполнить анкету, которая по содержанию копирует само резюме — идиотизм. Ладно, заполнил. Затем стандартная фраза — мы вам перезвоним. В итоге через 2 часа приходит смс — мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Алллло, а когда вы первоначально рассматривали резюме перед приглашением в офис, то всё было ок? В общем, какая-то шарага, не тратьте время и деньги на них. Далее →

Проработав в этой компании остались только негативно отрицательные отзывы! Бездушное руководство которое находится по адресу Пл.Петра Великого вл.2,начиная от территориального менеджера до самых верхов. Змеиное гнездо, для которых сотрудники это ничтожество! Машина которая тебя проглотит, прожует и выплюнет не раздумывая! Это не стоит потерянных там нервов и здоровья! Далее →

Как известно работают дилеры в регионах. В г. Сургут есть торговые точки такого дилера как ИП [А.] Элмар Мамед оглы. Суть в чем: После заполнения мной анкеты на одной из торговых точек Теле2 — со мной связалась [Т.] (как она сказала из Екатеринбурга — отдел кадров), рассказала все про работу, на мой вопрос — с первого ли дня у вас официальное трудоустройство, она мне ответила, что да, договор предоставляется в первый день работы с испытательным сроком на 3 мес. Первым днем работы считается выход на работу после обучения и успешного прохождения теста. Мною было потрачено пол месяца пока была стажировка на торговой точке до обучения, затраты для прохождения обучения (стоимость проезда). Как мной был успешно пройден тест, мне сообщили что трудовой договор я получу лишь через 3 месяца… На этом моя «работа» там закончилась. А работникам данной компании, у кого проводилась моя стажировка, не выплачивалась заработная плата. Не тратьте свое время — если не уверены в своем дилере. Далее →