Анонимный сотрудник в ТЕЛЕТЕЛ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании ТЕЛЕТЕЛ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в ТЕЛЕТЕЛ
Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ТЕЛЕТЕЛ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ТЕЛЕТЕЛ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 21000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Обучение от компании Телетел на проект Бринекс на должность оператор кол-центра.Тренер А. Б. Обучение 5 дней с 9.3 до 18, первый день полдня сидели, сверяли списки, она заполняла в эфире каждому, кто чего добавлял, в 15.30 открыла презентацию и зачитывала с неё информацию, проскакала по сайту компании, открывая десятки вкладок, и дала тест на дом.2-й день. До 10.30 сидели, просто слушали истории от учениц про индоуток, собак, опыт работы, А. Б. активно беседовала, что-то делала своё, 17 человек сидели. Информации очень много, подача ужасная, практически самоизучение, только и делает, что сверяет списки и дополняет какие-то пожелания по графикам и прочее. Люди ещё даже не обучились, уже графики меняют.С таким обучением никто не пройдет контроль, и поток операторов будет бесконечным.Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли читаете отзыв, думая устроиться в данную контору, мой вам совет — не стоит этого делать. Руководство представляет неприятный человек, самолюбие которого достигает таких же высот, какого дна достигает компания под его руководством. Работала в данной компании около года, за все это время из позитивного, что мне встретилось, это была помощь некоторых коллег и относительно неплохой коллектив. Минусы начались с обучения, на котором убирали всех неугодных и предоставляли полную противоположную информацию, которая никак не пригодилась в работе. Что касаемо обучения в процессе работы — это бесконечные тесты и тренинги, которые необходимо проходить в свободное от работы время (неоплачиваемые и абсолютно бесполезные). Пройдя обучение и отработав буквально несколько смен, вышесказанное начальство дало приказ почистить ряды, и мне предложили перейти на другой проект или увольнение, то есть, пройдя обучение, будьте готовы, что если пройдет больше людей, чем положено, вам могут просто попросить уйти (т.к. не подрассчитали с количеством). В итоге удалось остаться на Проекте М.Видео, как мне повезло (думала я тогда)). С каждым днем работа становилась невыносимее, появлялись все более странные требования, отчитываться нужно за каждый вздох практически, никого не волнует, что программы... Далее →