ТЕРМЕКС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ТЕРМЕКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ТЕРМЕКС по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТЕРМЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты з/п. Есть комната для отдыха Далее →✗ НедостаткиШайка-лейка на третьем этаже в маркетинге, которая совсем не видит границ дозволенного и пользуется прикрытием руководства. Это самая бездарная и непрофессиональная команда из 90-х. Бардак полнейший, а уж сам нач. маркетинга — это отдельная песня. Там вообще улёт башки парень, совсем не понимает, что делает, зато гладко стелет перед руководством и хвостом виляет, чтобы всем было удобно. А сам ниже плинтуса в профессиональных способностях. Как его только держат, т.к. это полный якорь компании, как будто делающий всё против развития и роста. Далее →
-
Маленькая зарплата, ее хватает только на покушать и бензин. Зарплата 35 тыс. руб, это при условии выполнения плана продаж. За эти деньги ты должен с утра до вечера кататься не только по городу, но и по всей области одержимый идеей господства Термекс на рынке водонагревателей. Плюс к этому идиотская программа дистрибуции, по которой ты должен в каждой точке прибывания стоять считать и отмечать в приложении в телефоне количество продукции Термекс и конкурентов на витрине. Постоянный контроль твоего местоположения по геолокации по служебному телефону. Увеличение продаж и перевыполнения плана, с вполне адекватным желанием получить зарплату побольше, ведёт только к повышению плана на следующий месяц, соответственно к увеличению объема работы, но никак не увеличению заработной платы. Денежной мотивации работы нет в принципе. Руководство считает, что 35 тыс. это большие деньги для торгового представителя, который и в мороз и в метели и в жару слоняется по городу и области с целью увеличения продаж и подключения новых торговых точек. Супер мотивация! Больше 40 тыс. руб (это при условии перевыполнении плана) не заработаете, минус затраты на бензин, которые компенсируются в мизерном объеме и амортизация авто- не компенсируются вообще. Далее →
-
Не знаю как на производстве, но от водительского состава скажу: хотите бесплатно как на галерах., — то это в термексе. Оклад чисто на договоре, командировочные идут с премиальных которые на Газели 18%, на меж городе 14%., в итоге где-то: ЕСЛИ перевести в рубли — километры, то 3руб км, и не важно на коротком ты (до 1000км), или на длинном фрахте. Раньше был другой директор, ездили норм, по 6 руб с колеса, а теперь выходные берешь с руганью как будто то ты им должен., и З/П никакой… Еще и продали наши загрузки [Д.] линиям за 70 000 в любое место доставки, а свои машины побираются на обратках, тех что Деловые Линии и возовоз не берет… Ставку делают на пенсионерах которым деваться некуда, а до пенсии доработать надо.. Думаю нормальный человек сюда работать не пойдет. Далее →
-
Вас могут пригласить работать в эту шарашку, и вы уволитесь с предыдущей работы, принесёте трудовую книжку, и вам сделают запись о том, что вы приняты в компанию «Термекс», а через день вы узнаете, что уволены, поскольку руководство не согласовало с долбанутым Макаровым вашу кандидатуру. Хотите запись в трудовой на 1 день работы в Термексе и быстрое увольнение? Welcome Далее →
-
Данная компания нарушает трудовой кодекс, в Рязани выиграно дело по незаконному увольнению сотрудника, сумма иска 600 000 руб. Компания делает все, чтоб не платить вплоть до закрытия юр лица. Короче эта компания работает вне закона и как хочет, человек в ней раб. Далее →
-
Отрицательные стороны компании 1.Манипулирование размерами заработной платы. При собеседовании Вам сообщат средний размер Вашей заработной платы после прохождения испытательного срока (3 месяца). После прохождения Вами испытательного срока Вам никто обещанных денег платить не будет. Вы будете получать те же деньги, что и во время испытательного срока, возможны премии 2−3 тысячи рублей. Официальная заработная плата составляет в петербургском офисе составляет приблизительно 15 000 рублей, остальная сумма — в конверте. Отпускные деньги выплачиваются в полном размере только после того, как сотрудник проработает год в компании. При увольнении Вам выплатят только официальные отпускные. 2. Мотивирование работы трудового коллектива. Генеральный директор — Бахтин А.А. считает что мотивация работников не должна иметь денежного выражения. Работая в Термексе Вы можете получить фотографию своего лица на доске почёта (если Вы — обычный менеджер), Вы можете получить трёх-пяти-десятикратное спасибо (в зависимости от количества проработанных лет в компании) из уст генерального директора. Так же Вы можете получить кусок картона в виде почётной грамоты или железный логотип «Thermex», который можете повесить себе куда-нибудь (но его дают если Вы проработали там не меньше 3-х лет). ДЕНЕГ... Далее →💬1 комментарий