ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11: отзывы сотрудников в Омске

Изучаете независимые мнения о работе в ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11 с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11 по городу Омск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Омск (3)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11 3 отзыва

Отзывы (3)

  • Территориальная генерирующая компания №11
    06.03.2023 | Омск
    ✓ Преимущества
    Без задержек…пока что.. Далее →
    ✗ Недостатки
    2023 год отзыв. Дыра дырой. Хитрая уловка компании-вроде з. П. кажется не плохой на первый взгляд, но 3 месяца ты получаешь урезанную з.п как на испытательном-копейки за такой труд, а потом в предвкушеннии хорошей зарплаты ты разочаруешься еще больше, т.к. будут стремиться лешить тебя премии за каждую мелочь-на минуту раньше вышел, не так посмотрел и т.д. По сменам ходить-это 13 часов смены по факту. Условий нет. Всё на коленке через ж.пу. На новый год даже открытки не дали, день энергетика-ни копейки не получили. Что тэц 5, что тэц4-одинаково. Далее →
  • Территориальная генерирующая компания №11
    21.11.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Речь идёт не о всей компании в целом-а об Тэц4. Омск. 1) Возят на работу 2) и даже платят зарплату… Далее →
    ✗ Недостатки
    [К.] адская шарага-угробите здоровье. 1) Нарушения Т.Б, охраны труда в порядке вещей. 2) Аварийное состояние оборудования. 3) Угольная котельная. Грязь. 4) Плохое освещение в котельном цеху-посадил зрение. 5) Тяжёлый физический труд-занимаешься часто не своими обязанностями. 6) [Д.] сделали график-где 2 дня и 2 ночи подряд-для обходчика или на топливоподаче- это очень сложно. 7) Идиотские собрания в свои законные выходные. 8) Неадекватное начальство. 9) Ненормированное обеденное время-бывает не присядешь бегаешь. 10) Обьяснительные и вынос мозга по каждому поводу и без -лишение премий, хотя сами начальники нарушают и охр.тр. и тр. кодекс. Скотское отношение. 11) Отсутствие альтернативного транспорта в этой дыре-добираться в случае чего только на такси или на личном авто. 12) Условия скотские. В Общем- Проработал на тэц чуть больше года ребята-подушатал здоровье-посадил зрение и скачет давление теперь -хотя не старый ещё-ну на.ер такой труд-нашёл достойную работу лучше и для людей, а не скота. Бегите от туда. Далее →
  • Территориальная генерирующая компания №11
    05.11.2020 | Омск
    Огромная переработка, причем не оплачиваемая, отгулы с боем забирать приходится. Дефицит кадров с реальным опытом. Проходная как в сизо. Профсоюз только для снятия 1% от зп. Для руководства ты не человек, таких как ты много за забором. Хотя кто ушел за этот забор за 1−2 года переходят на пару ступеней в карьере в других компаниях, например газпром. Карьеры в тгк11 у меня не получилось, за 10 лет, возможно дело во мне, но им проще найти человека, чем перевести на разряд, или вообще ставку закрыть. Далее →