Работа в ТЕСЛИ: отзывы сотрудников

Если вы надумаете попробовать поработать в данной компании, вы должны быть готовы: предоставить максимальное количество ваших персональных данных. Вход и выход с работы по биометрии (отпечаток пальца). Вам будут обещать заоблачные заработки, в реальности вам дадут подписать гигантский договор с огромным количеством пунктов по доступу к вашим персональным данным. В договоре будет указана сумма вашего оклада в размере 2 МРОТ, а все обещанные вам деньги вы не получите. Будьте готовы к тому, что служба безопасности залезет к вам и в трусы, и в белье, а директор ОП [К.] будет задавать вам вопросы, касающиеся вашей личной жизни. В настоящее время большая часть ассортимента электротехники либо отсутствует, либо везется параллельным импортом от 3 до 5 месяцев. Делайте выводы, когда вы сможете получить свои проценты, которые вы получите только при выполнении плана продаж, который выполнить в таких условиях невозможно. Выводы просты — гендиректор фирмы в Москве — параноик, уклоняется от налогов, зарплата серая или ее нет. Директор местного подразделения [К.] — откровенная лгунья, денег вы не увидите, процентов тем более. Текучка дикая за время в Екатеринбурге. То есть кидалово. Далее →

Минусы: «Посчастливилось» устроиться в эту шарашкину контору. По началу, вроде бы, все было не плохо. Начальник был [Н.] [В.] Вначале к себе расположил, показался нормальным. Сказал: — Я своих ребят не обижаю! Буду платить столько то и столько. В общем работали и все было обычно, нормально. Сколько обещал, конечно же не видели такую зп, хотя план делали! Зарплата в конвертах. Через три месяца провели инвентаризацию, нашли якобы «огромную недостачу». Отчет естественно никто не показал. Пришел этот «дядя Валя» в офис публично [censored] При этом привел новых сотрудников. То есть, отношение понятно какое там. Сказал что мы не работаем больше тут и завтра в отдел кадров. Видимо у них это в порядке вещей. Пришли мы в отдел кадров и… начали там окучивать. Директор департамента по кадрам [В.] [Б.] и [В.] [Н.] всячески унижали, оскорбляли (при чем без причины видимой). Какой ты плохой работник и т. д. и т. п. Требовали написать заявление по собственному, напрямую нарушая ТК РФ. Сыпали угрозы, что найдут за что уволить. В ответ на мои законные, обоснованные возражения пригласили юриста Куприянову [Е.] (та еще). Она так же приводила какие-то аргументы, доводы. Какой я некомпетентный сотрудник. При чем Директора по персоналу и этого... Далее →

Приехал на собеседование и пообещали зп в 50.000 ну и половину из этого в конверте. Решил устроится на официалку и Приехал через пару дней. Тут и начался [censored] Вся гниль наружу полезла. Начали врать так что сами непоняли что говорят. Хорошо что хоть вовремя я одуплился. Адрес Южнопартовая 9б Москва. Там у них офис. 89 257 163 278 если кому интересно звоните расскажу, это мой номер я нескрываюсь потому что прав 100% и есть записи на диктофоне. Далее →

По истечении времени, со мной никто не связался. Позвонив руководителю подразделения выяснила с ее слов, что менеджер по персоналу сообщил ей о том, что я уже нашла работу, соответственно моя кандидатура снята с рассмотрение. Чтобы разобраться в сложившейся ситуации я написала менеджеру по персоналу, на мое сообщение она не ответила — проигнорировала. Вывод -: корпоративная культура на низком уровне. Служба персонала активно ведет переговоры с кандидатом до тех пор пока рассматривает кандидатуру. Также данная служба не считает нужным сообщить решение соискателю и игнорирует его. Что говорит о низком уровне профессионализма работы данной службы. Далее →

Все нормальные отзывы про компанию написали сотрудники отдела кадров, поскольку никому кроме них это в голову прийти не могло. Компания создана в начале 2000-х, но по духу застряла где-то в 1990-х. Топ-менеджеры в основном дилетанты, собранные не пойми как и откуда. Делятся на два вида: временщики, которые не справляются со своими обязанностями и сменяют друг друга в среднем раз в год, и подхалимы, которые ничего не умеют, но не меняются, поскольку постоянно лижут зад директору и попутно плетут интриги. Простые сотрудники здесь расходный материал. Их развитие никого не интересует. Каждый пашет за троих, так как люди разбегаются и штат постоянно сокращается. Обман сотрудников является составляющей бизнес-плана компании. Большая часть зарплаты выдается в конвертах. Из нее главная кадровичка и топ-менеджеры иногда отжимают часть по своему усмотрению. Доказать разумеется ничего нельзя. Поскольку больше нечем заинтересовать, потенциальных кандидатов заманивают большими премиями, но их вы не получите никогда! Даже если вы выполните все необходимые условия, вас попросту кинут. В итоге, никто в компании не мотивирован на ее развитие. Компания безнадежно отстала от своих конкурентов и ее состояние крайне неустойчиво. Работать ли здесь, решать вам. Далее →

Не рекомендую компанию. Полный бардак. Одни руководители с топ зп, а толку — ноль. В компании жуткая текучка кадров. Каждый месяц какие-то новые люди взамен уволившихся. Каждый за себя, никакой командной работы. Соглашусь с предыдущими отзывами, компанию просто развалили. Директор по персоналу выжала всех неугодных. В общем, не вздумайте сюда устраиваться. Далее →

Невыплата расчета и сумм, причитающихся при увольнении. Далее →

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ТЕСЛИ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 24.05.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило Далее →

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ТЕСЛИ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 23.04.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило Далее →