ТЕХНОАВИА: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ТЕХНОАВИА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ТЕХНОАВИА по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТЕХНОАВИА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТЕХНОАВИА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕХНОАВИА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (7)
🏙️ Нижний Новгород (3)
🏙️ Новосибирск (3)
🏙️ Новый Уренгой (1)
🇷🇺 Челябинск (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТЕХНОАВИА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ТЕХНОАВИА 15 отзывов

Отзывы (7)

  • Техноавиа
    26.06.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет почти! Единственное больничные неплохие и всё! Далее →
    ✗ Недостатки
    День добрый! Работал в компании почти 20 лет! Скажу так раньше было хорошо, но потом как стали Бикбулатова [А.] [А.] считать себя богом! Кампания испортилась Руководство всё гнелое все как цари запретили почти всё телефоны, чай и тд  [П.] директор фирмы не видит ни чего что творится на складах! Рпботники еле ноги носят без отдыха! Что бы заработать премию 100 процентов надо работать без обеда и без отдыха! Компание переехала в подмосковье в истру с москвы! Всех старых сотрудников пытаются уволить потому что много чего знают! Ужасная компания пока руководство не сменит на складах некоторых руководитилей компания будет загибаться Там работать как в тюрьме! Ужал бегите оттуда куда подальше! Карьерного роста не ждите. Всех саоих повышают родственников и родных! Ужааас очень печально было уходить, но техноавиа уже нет это рабство и издивательство! Далее →
  • Техноавиа
    01.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Полностью белая компания. Есть корпоративы. Можно согласовать график. Есть хорошие люди в компании, но их, увы! немного. Далее →
    ✗ Недостатки
    Карьерного роста нет, хвалебные отзывы пишут друзья и родственники собственников (по совместительству руководители отделов). На ключевых позициях только «свои». Даже если вы зам. нач. уже лет 5, не ждите, что станете руком. Поставят «своего», а вам и спасибо не скажут. Из-за этого почти ни в одном отделе свое начальство никто не уважает, и откровенно потешаются над ними, т.к. даже не смотря на долгую работу в компании, ни опыта, ни профессионализма у них нет, и даже не планируется. Застряли в прошлом веке. Хотя в глаза им все льстят. Все инициативы проходят строгий фильтр комм.дира. Но не с точки зрения каких-то модных тенденций рынка, высоких технологий или маркетингового планирования. Только нравится ей это или нет. Кстати, о маркетинге. Его тоже нет. В компании с ним так же плохо, как и со всем остальным. Там работают непонятные люди без профильного образования и какого-либо опыта. Впрочем, это повсеместная боль, во всех отделах. Но из-за отсутствия толкового продвижения продуктов и внедрения новых каналов, страдают продажи (и не только они), т.к. что такое стратегическое планирование, похоже, никто не знает. Ничего удивительного. Бабушки и дедушки которые там сидят просто не слышали, сколько сейчас всего нового изобрели. Они только-только узнали, что есть Ютуб!... Далее →
  • Техноавиа
    26.02.2021 | Москва
    Прочитала предыдущий комментарий и могу подтвердить эйчар менеджер который мнит себя психологом, а именно [Р.] Корабликов, на деле в этом абсолютно ничего не понимает, где-то что-то прочитал, вообщем как хобби на досуге и пытается умничать, аж смешно! З/Ы Вниманию всем читателям, руслан кораблинов, человек НЕ традиционной ориентации! Далее →
  • Техноавиа
    26.06.2020 | Москва
    Всем здравствуйте. На мой скромный взгляд, проблема многих компаний — это бестолковый HR. Кораблинов [Р.] видимо думает, что типовые методички для HR работают, но это не так. Вообще после общения с такими сотрудниками остаётся только чувство раздражения, обусловленное тем, что человек, для начала, не понимает специфики вакансии, на которую ищет кандидата. Зато может втирать дичь о том, что сотрудник должен проработать 100 500 лет на одном месте, преданность компании и т.д., но не осознавать тот факт, что если соискатель меняет работу, например, раз в год, то вполне вероятно, что это сама компания вынудила его к таким шагам, [Р.] оторван от реальности рынка труда в нашей стране. Это как, я всю жизнь работал грузчиком в одном магазине, но я оооочень опытный и могу оооочень многое терпеть)) Далее →
  • Техноавиа
    20.03.2020 | Москва
    Пригласили на собеседывание. Ни разе не видел на столько не компетентного HR. На должность офис-менеджера спрашивать чему равно число Пи, почему приехали в Москву работать, а так же почему отказались от родительской помощи в работе, вы засекли сколько до нас добираться, вы готовы поработать три месяца консультантом. Мне кажется он брал вопросы из воздуха. Главное, что-нибудь спросить. Не проще отказ в НН поставить и не тратить время людей. Еще и добираться в ж..пу мира. HR Кораблинов [Р.] Далее →
  • Техноавиа
    06.02.2020 | Москва
    Работа заточена под видение собственника. Микроменджмент. Офис тесный, душный. На выселках Некоторые руководители — это ужас ужасный. Хамство процветает. Коллеги запуганы. Зарплата ниже рынка, могут обмануть с зп — платить меньше. Интернет отключен. Соцпакета нет. Далее →
  • Техноавиа
    15.01.2020 | Москва
    «Руководитель» в Тольятти полностью не компетентна. Может истерить и орать в зале матом при клиентах на сотрудников, сидеть задрав ноги на стол в торговом зале. Не может построить работу, из- за этого текучка кадров. Продажи на самом последнем месте, на первом удовлетворение прихоти «начальницы». Может придется мыть за ней кружки и посуду, которые она постоянно оставляет за собой, обсуждать [censored] руководство вышестоящее в Самаре за кружкой чая в месте с ней, заниматься деятельностью не связанной с основной работой. Работают только те кто готов прогнуться по полной перед ней. Состав менеджеров на крайне низком уровне, т.к. «начальница» боится конкуренции. Сильным менеджерам не даст работать. Скорее всего скоро закроются. не рекомендую! PS: есть любимчик, которому дозволено ходить работу в удобное ему время, пол дня обедать где-то и в принципе вам нужно будет понравиться ему тоже, что бы работать в данном месте) Ребята, подумайте 100 раз, вам это надо?!) Далее →