Работа в ТЕХНОПОЛИС ХИМГРАД: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТЕХНОПОЛИС ХИМГРАД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТЕХНОПОЛИС ХИМГРАД. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТЕХНОПОЛИС ХИМГРАД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТЕХНОПОЛИС ХИМГРАД
Отзывы (2)
-
Мое пребывание в этой организации оказалось непродолжительным, и, к счастью, закончилось. Сложилось впечатление, что сотрудники здесь оторваны от реальности. Руководящее звено, демонстрируя показную важность, демонстрирует полную некомпетентность в решении элементарных задач, построении рабочих процессов и управлении персоналом. Пять ключевых фигур, чьи инициалы — г.а.м., г.а.в., м.о.н., с.м.с., с.и.в. — занимаются имитацией бурной деятельности. Они способны «создавать» задачи из ничего, бездумно тратить бюджеты и полностью игнорировать личное время и границы сотрудников, лишь бы подготовить отчетность и угодить друг другу и вышестоящему руководству. Значительные средства расходуются на бессмысленные командировки, выставки, делегации и подарки для второстепенных «шишек», а также на сомнительных протеже, таких как «специалисты по качеству», «международным проектам» и «заместители директоров по организационной работе». При этом экономия происходит за счет заработной платы сотрудников, комфорта резидентов и состояния помещений и инфраструктуры. Одна из руководительниц, чьи действия напоминают отсутствие здравого смысла, полагается исключительно на авторитарный стиль, «беря голосом» и «нахрапом». По сути, ее деятельность — это лишь видимость масштабной работы. Стоит отметить, что она практически всегда лишает сотрудников премий, зачастую без видимых причин. Следующий руководитель, по словам резидентов, может превратить «бесплатное» подключение к коммуникациям в платную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКакое-то время назад мне «посчастливилось» поработать в Химграде. Хватило меня и моих нервов почти на полгода. Сейчас расскажу, в чем весь цимес. Вся pr-работа в Химграде строится по следующей схеме: сначала ты неоднократно согласовываешь задачу с замом гендира, параллельно пытаясь выбить себе аудиенцию у генерального. К моменту, когда тебе всё-таки удается урвать время для обсуждения с главным лицом — задача либо теряет свою актуальность, либо дедлайн закончился ещё позавчера, и теперь тебе нужно дневать и ночевать на работе, чтобы сделать её к завтрашнему дню. Но мало «выбить» время для согласования у генерального, нужно ещё понимать, что согласовывать у него ты будешь как минимум раз пять (даже если это элементарный макет бумажного пакета, где единственным элементом будет логотип). И такими темпами задачи копятся по экспоненте. Ничего не согласовывается вовремя, ты [censored], ты работаешь в выходные, ты выгораешь, но ты в любом случае «дурак». Нервы нормального человека, как правило, сдуваются через 6−10 месяцев работы в Химграде. Отсюда такая текучка. Руководству давно бы пора понять, что дело не в тупых сотрудниках, а в дырах грамотного администрирования компанией! PR по факту в Химграде нет. Работа по принципу — «меньше знают, крепче спят». Все мы прекрасно понимаем,... Далее →

