Работа в ТЕХНОРОС: отзывы сотрудников

Вчера была на собеседовании с этим персонажем: это ж полнейший самодур, психопат и манипулятор, выпил литр моей крови и довел до слез (такая сумасшедшая энергетика у человека): пришла к 18.30, причем никто не спрашивал, могу ли я в принципе… Собеседование начали в 20-ть часов. Час того самого допроса с пристрастием, про беременность только не спросили, ибо лет уже под полом. Но внешностью приятной попрекнули, вы правы — она должна соответствовать. В самом конце «генерал» внезапно вышел из себя, начал говорить, что я на позиции главбуха, а должна лично отвечать за каждый винтик в себестоимости их невероятно наукоёмкой продукции. После чего на мои робкие возражения, что тогда мне придется жить на работе, вскричал: «Ах, вы значит не собираетесь на работе жить» и убежал. Главбух холдинга извинился передо мной. И мне ее действительно даль — человек с 9-ти утра на работе, и в 21 час она только д.б. начать обсуждать с ним волнующие ее вопросы. Выйдя из кабинета, я увидела и секретаря, и ещё какую-то дежурную на выходе. Это жесть — главбуху они предлагают 1 тыс. евро и требуют положить на это жизнь. До чего страна деградировала, друзья. Пора уже начать себя уважать,... Далее →

о, тут, друзья, может не хватить места для описания всех минусов, касаемо собеседования. Вопросы начинаются с рассказа о себе, своих проф. навыках, опыте, образовании и т.п. — казалось бы, все как и везде, все приемлемо и вполне логично. Но не тут-то было! Сразу после руководитель (он же акционер-учредитель), переходит к вопросам личного характера с элементами допроса! Вопросы такие как: почему Вы не работали в таком-то году? Вам же уже 20 лет было! Почему не было до этого опыта работы? (Действительно!), почему нет машины? Как собираетесь «выживать»? Какая у Вас квартира? На что купили? С кем живете? Не дай бог забеременеете! Вы — никто, раз ищите работу, а не работаете 15 лет на одном месте! И т.п. понимаете??? — таких вопросов и упреков море на собеседовании! Вплоть до детства, до школы, до воспитания! Я считаю, что это неприемлемые темы для обсуждения на этапе собеседования! А тем более с переходом на личности и на личную жизнь с оскорблениями… Все собеседование я достойно отвечала на поставленные вопросы о профессиональной деятельности, так как за спиной есть немалый багаж знаний и опыта. Но такое «общение» в форме допроса, как при ведении следствия, не имеет отношения к данной процедуре и переходит все дозволенные границы! Будьте готовы к давлению со стороны руководства!... Далее →

Согласна с предыдущим отзывом. Меня тоже обманул [Л.] [О.] [А.] А еще [К.] [Е.] (бывший диспетчер, а сейчас начальник Отдела ПДО), престарелая вруха. Как ей самой не противно так обманывать людей. Жалко их даже… Ради денег таким низким обманом людей заниматься… Но кому что. Но, как говорится: «Обычно старость приходит вместе с мудростью, но к некоторым старость приходит одна».. Далее →

Работала в компании ЗАО «БЭК» (Балтийская энергетическая компания), которая входит в состав Холдинга «Технорос». Что тут можно сказать… Наверное, самое главное. Идет полный обман по уровню зп. Прежде чем пойти туда на собеседование, я прочитала ряд отзывов о данном холдинге. И когда зашла речь про то, из чего складывается зп (у них: оклад низкий + 1 часть премии + квартальная премия), я прямо так и спросила про то, все ли выплачивается, потому что много негативных отзывов про постоянные недоплаты. И чтобы вы думали… Мне было сказано, что это написали сотрудники не БЭКа, а той организации, что находится на м. Елизаровская. Мол, что у них такого нет, директор другой и все получают обещанные деньги. И я повелась, так как это говорили два взрослых человека (под 50 лет): начальник отдела кадров и руководитель отдела. Я подумала, что не станут же люди в таком возрасте так нагло врать. Но не тут-то было. В итоге: зп всем каждый месяц не доплачивают. Чтобы получить 1 часть премии, надо доказать, что ты её заработал. С уровня зп испытательного срока выйти на уровень, который ты оговаривал, потом крайне сложно. Некоторые так и сидят с зп испыт. срока более года.... Далее →

Технорос-компания где ценят, похоже людей, которые постоянно косячит и показывают профессиональную несостоятельность, где подставляют и сливают людей за один день. Будет осторожны и 10 раз подумайте перед тем как туда устраиваться. Обещают одно, а на деле совсем другое. Премии выплачивают меньше, чем заявлено и то их надо просто выбивать. Ты можешь выполнять все, что требует начальник и полностью справляться со своими обязанностям, но это не гарантирует тебе Ничего! Предприятие ,которое не ценит сотрудников. Далее →

Очень «креативная» компания. Чего только не делают. Когда устраиваешься на работу, то расскажут об интересных проектах, о том как ты на этих проектах себя реализуешь и при этом не малые деньги заработаешь… А на самом деле это группка частных лиц которые работаю только на себя и то если босс на это глаза закроет. Руководство — они же владельцы, так все запутало что без пол литра не разберешься кто за что отвечает. Деньги пилят так что только в ушах свистит, а сотрудники как пчелки пашут. Если вам обещали приличную з/п (на работных сайтах 70−150 т.р.) то поделите ее на три, а оставшуюся часть приготовьтесь ждать раз в квартал, а то могут и в долг под проценты предложить. При наборе специалистов основное требование что бы он мало просил и был готов за это делать все. Далее →