Работа в ТЕХПРИБОР: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТЕХПРИБОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ТЕХПРИБОР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТЕХПРИБОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная организация, где все стабильно плохо! Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв — крик души. Кто собирается устраиваться в данную организацию, будьте готовы ко всему. Рассказваю.. Меня пригласили на собеседование на вакансию Инженер по нормированию труда. Этот день я вспоминаю с ужасом. Транспортная доступность не могу сказать, что удобная — от м Электросила Вам необходимо будет пробираться через 40 гаражей пешком при любых погодных условиях. Успешно прошла первый этап собеседования в отделе кадров. Затем я с трудом попала на территорию завода с 3 раза, но это оправдано — режимный объект! Мне нужно было проследовать в кабинет 320. Я зашла, поздоровалась, представилась. Как зовут эту совдеповскую женщину в очках я понятия не имею, ведь она не сказала об этом. Но запомните, в 320 кабинет — ни ногой! Что там творилось это тихий ужас. Я ощущала себя как на допросе. На меня оказывалось психологическое давление. Посыпалась куча неуместных бестактных вопросов — почему в 23 года у меня еще нет мужа, почему я не пошла в магистратуру, а вместо этого работала неофициально непонятно где: «Девочка, а тебя где носило-то целый год?» Как вы считаете, это нормально? Также раскритиковали мой розовый оттенок волос. Эта женщина просто неспособна мыслить вне рамок своего мистического... Далее →
-
4 августа 2020 года вечером я откликнулась на вакансию — экономист по материально-техническому снабжению на поисковом сайте с вакансиями HH.5 августа 2020 года в 12:20 мне пришло приглашение на мой отклик. [Л.] [О.] пригласила на собеседование и оставила контактный телефон для связи с ней (8−931-952−35-05). Я позвонила 5 августа по указанному номеру телефона, общалась с [О.] 2 минуты, задавала интересующие меня вопросы. И она подробно отвечала. Экономист требуется без опыта работы, заключают с сотрудником срочный трудовой договор на определённый срок, пока их штатный сотрудник находится в декрете. То есть на 1 год-2 года. В компании есть обучение. Я спросила: «Это срочная вакансия или на конкурсной основе? И как долго будут рассматривать и отбирать кандидатов?» [О.] ответила, что пару месяцев не планируют искать сотрудника и на неделе надо закрыть вакансию. В компании есть обучение, оформление официальное, поскольку это режимный объект.[О] сказала, что можно приехать в пятницу по адресу — Санкт-Петербург, Варшавская улица, 5а. Станция метро — Электросила. Режим работы отдела кадров 9:00 до 16:00. С 13:00 до 14... Далее →
-
4 августа 2020 года вечером я откликнулась на вакансию — экономист по материально-техническому снабжению на поисковом сайте с вакансиями HH. 5 августа 2020 года в 12:20 мне пришло приглашение на мой отклик. [Л.] [О.] пригласила на собеседование и оставила контактный телефон для связи с ней (8−931-952−35-05). Я позвонила 5 августа по указанному номеру телефона, общалась с [О.] 2 минуты, задавала интересующие меня вопросы. И она подробно отвечала. Экономист требуется без опыта работы, заключают с сотрудником срочный трудовой договор на определённый срок, пока их штатный сотрудник находится в декрете. То есть на 1 год-2 года. В компании есть обучение. Я спросила: «Это срочная вакансия или на конкурсной основе? И как долго будут рассматривать и отбирать кандидатов?» [О.] ответила, что пару месяцев не планируют искать сотрудника и на неделе надо закрыть вакансию. В компании есть обучение, оформление официальное, поскольку это режимный объект. [О.] сказала, что можно приехать в пятницу по адресу — Санкт-Петербург, Варшавская улица, 5а. Станция метро — Электросила. Режим работы отдела кадров 9:00 до 16:00. С 13:00... Далее →
-
Уволился с этого предприятия давно, так как люди там вообще никакие. А всё потому что те люди которые устроены на работу через знакомых, их обучают и повышают им зарплату. Хотя они ничего не понимают в станках и не могут даже нормально толком наладить станок. Там есть один бригадир, который толком ничего не делает, а за место его делают другие работники, которые налаживают станки. Только почему-то бригадир смеет ещё унижать своих работников. Я считаю таких людей надо расстреливать, как под военный трибунал. У этого бригадира вся семья там работает. А если у вас там нету знакомых, то вы будете получать копейки и в друг случае чего, если не вы сломали станок, то все равно всю вену спишут на вас. НАРОД Мой вам совет НЕ устраивайтесь туда работать. На этом предприятии хороших работников не ценят. Далее →💬2 комментария
-
Работодатель просит всех работников, исключая тех без которых предприятие работать не сможет, написать заявление как бы от себя на перевод на 4х дневную рабочую неделю. Получается, что это каждый работник просит у работодателя себе сделать 4х дневную рабочую неделю. Никакого приказа не было. Просто однажды пришли на работу и тут такое заявление появилось откуда ни возьмись. Далее →
-
Непредставление актов медосмотров работников. Далее →