Стажировка в ТОКИО СИТИ: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в ТОКИО СИТИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ТОКИО СИТИ с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТОКИО СИТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании заявляют один уровень заработной платы, при оформлении официальная часть оказалась ниже на 5000 р., испытательный срок завершить не дали, сказали, что я не подхожу для их работы. Я написала заявление по собственному желанию и при увольнении получила зарплату только по официальной части. Хотя на собеседовании утверждали, что все расчёты будут вести исходя из полного оклада. Справки при увольнении получила только через два дня. Когда пришла за справками, спросила, получу ли я остальной расчёт. Мне было сказано, что они ничего не знают, а руководитель, который это решает, отсутствует, и сегодня я её не застану. Дополнительно сказали звонить по телефону руководителю. Это всё при том, что я вовремя приходила и уходила с работы, старалась вникнуть во все рабочие процессы, разобраться в них, а в результате получила вот такое отношение. Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтафф питание Корпоративная развозка Далее →✗ НедостаткиВ каждой бочке мёда есть ложка дёгтя. Стоит разложить все по полкам. Плюсы: — Процент от продаж, чаевые. — Стафф-питание. — Корпоративная развозка. Минусы: Их, к сожалению, больше. И так начну с самого начала. Собеседование пройти не так сложно, как кажется. На нём вам расскажут о динамично развивающейся компании. Общие положения: График ЗП Форма Внешний вид «Мы предъявляем высокие требования, но мы им соответствуем». Нет, им не соответствуют. И, поработав, понимаешь, что всё, что было сказано изначально, какой-то вымысел или мне рассказывали про другую организацию. И будет много того, о чем вам не сообщат сразу. И вот, вам выдают форму, бейджик (которую, кстати, до вас никто не постирал, на ней пятна, и она местами порвана и расходится по швам), надеваете её, сразу чувствуете странный исходящий от неё запах и сразу же готовы идти в бой. Но не тут-то было, мой юный друг. Пока вы стажёр, вам обещают график 2/2, чтобы вы учили меню и могли сдать первичную аттестацию и тестирование. (Это не сложно, нужно действительно взять и выучить. Не астрофизика, вполне возможно осилить). Но ваш график не будет таким. Первую неделю работы — да. На этом всё. График без согласования будет настолько плотным, что... Далее →
-
Начнем с улучшения адекватного общения всего персонала, как животные ведут себя. Потом начнем с того, что обещанные отработанные часы за стажировку не выплачиваются). Далее →
-
Я устроилась поваром, работала чуть больше месяца. По началу все было хорошо, повар 2 категории. Но на 3 недели столкнулась с нерусским мужчиной, и он увольнялся, он меня толкнул на кухне, хамил и матерился. Все сказали, что он увольняется и потерпи немного. А главная история началась потом. Одна дама (повар), видимо, из-за зависти, что у нее 1 категория, а у меня 2, начала игнорировать меня и говорить, что обучать она меня не собирается. Потом она начала меня подставлять, говоря неправильно, что я готовила, и это было не с ее слов, а я тупая. Потом она постоянно ходила и со всеми при мне оскорбляла меня. Со мной слажировалось еще 3 человека: они могли устраивать ссоры, ничего не знать и ничего не делать, НО во мне она искала каждый косяк и на всю кухню устраивала показательные крики, особенно когда я просто ушла в туалет, не убрав поднос в холодильник. Она сама отпускала меня курить и потом устраивала скандалы, что я курю. Отпускала меня кушать, и она либо устраивала мне скандал, либо спустя 7−15 минут выдергивала меня с обеда. И еще очень многое мне приходилось терпеть. Сама она могла часами торчать в раздевалке, есть по 40... Далее →
-
Хуже конторы не видела! Итак, моя история началась в декабре 2019 года, пригласили на собеседование, я пришла, вроде норм, пообщалась с директором. Договорились о стажировке. Я пришла к назначенному времени, и тут началось веселье! Директору некогда было проводить стажировку, и она меня передала хамоватой [Н.]. Общалась она со мной с задранным носом, что совсем не понравилось. Я ей аккуратно намекнула на это, в ответ я услышала мало приятное «не нравится — вали отсюда»! Вау, очень корректно. Ок, думаю, ладно, может, нет настроения у человека! Стажировка длилась неделю (большой объём информации), далее начала работать сама, но каждый раз выслушивала какие-то необъяснимые претензии. С зп вечная беда какая-то была, на собеседовании назвали одну сумму, по факту получала другую. Пытаясь выяснить, в чем причина, сказали, что пока зп будет такая. Дальше веселее: в марте 2020 г. на скорой с дома меня увозят в больницу, нужно делать срочно операцию. Позвонила директору предупредить, ответ убил просто: «совсем не во время, что нам теперь делать и надолго ты там собираешься задерживаться?» Даже не спросив, что со мной. Пока я находилась в больнице, меня задним числом увольняют! И это я случайно узнала, когда зашла на сайт ФСС посмотреть отчисления на меня,... Далее →
-
свинское отношение к новым сотрудникам, нарушение трудового кодекса, не запалили деньги за стажировку и уволили без обоснования причин, не оформляют по трудовой. Остальные сотрудники молчат, бояться сказать свое слово, создается впечатление какой-то рабовладельческой структуры. Далее →
-
Ребята, была у них на собеседовании (не посмотрев на предыдущие отзывы)-потеряла время и деньги на дорогу+ схватила порцию негативных эмоций. Крайне не рекомендую. Мало того, что девушка [А.] проводившая его, вела себя непрофессионально, в середине моего собеседования она пригласила другого человека (!) и просив меня подождать, занялась ей. Это-полбеды. Самое интересное-в анкете указано, что данная анкета НЕ является гарантией найма…тогда ЗАЧЕМ данная особа начала требовать мой паспорт на сканирование?! Я обьяснила, что меня пока не приняли на стажировку мой паспорт на скан я не дам, максимум-паспортные данные для проверки (к слову, в приличных компаниях сб проверяет на судимости и прочее тех сотрудников, которые УЖЕ стажируются или работают). На мой отказ девица начала грубить и буркнув дежурное «мы вам позвоним», начала настойчиво указывать мне на дверь. Естессно, никто мне так и не позвонил))) А ВОТ ЗАЧЕМ ТОКИО-СИТИ сканирует паспорта, НЕ принятых НА стажировку сотрудников-хороший вопрос! Кстати, еще [А.] говорила о том, что операторам необходима мед-книжка (хаха, а то вдруг вы еще и заразные) и оформлять ее надо самим и платить за нее-тоже. С какого-не понятно. В-общем, делать там нечего даже для подработки. Далее →