Работа в ТОМЕСТО: отзывы сотрудников

Планируете работать в ТОМЕСТО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ТОМЕСТО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в ТОМЕСТО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТОМЕСТО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТОМЕСТО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (12)

  • 09.03.2023 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Являюсь сотрудником компании больше 1,5 года. 1) Всегда зарплата вовремя. Может придти на 1−2 дня позже, в связи с выходными днями Сб и Вс, когда 15 и 31 число выпадает на эти дни. 2) оплачивается обучение, электронная подпись. Записаны все уроки с хорошим звуком на хорошую камеру, спустя 1,5 года обучение улучшилось, когда обучалась я нам все объясняли по записи экрана, а сейчас есть сохраненные профессиональные видео-уроки, где все расписано. 3) Оплачиваемый отпуск раз в пол года на 14 календарных дней. Работая самозанятым, оплачиваемый отпуск не предусмотрен. 4) Самая высокая ставка по колл центрам — 190р в час, работая из дома! Стандарт везде — 150р в час. 5) Большой штат сотрудников, если тебе надо уйти со смены, взять выходные на какие-то дни, то можно всегда найти замену. 6) График выбираешь удобный ± для тебя, в согласовании с руководством. По пунктам все. Смотря на отзывы бывших сотрудников, которые проработали 1,5−3 месяца, честно сказать я была в шоке. Таких негативных впечатлений от работы у меня никогда не было. Выставляете чек листов, это то, очки предупреждают еще на обучении, и что зарплата будет зависеть от баллов тоже предупреждают. За полтора года работы я получила... Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Работа во всех праздники российские, 7−9 марта, новогодние праздники, 22−23 февраля и так далее. Но об этом предупреждают и вы сами на это соглашаетесь. Но если хочется отдыхать, лучше устроится на работу, где в эти праздники отдыхают. 2) Нет карьерного роста практически. Процентов 5% сотрудников занимают другие должности, и то предлагают такое не всем, и должностей выше не так много. Далее →
  • 09.03.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Можешь выбирать график. Перерыв большой, можешь дробить в течении дня — удобно. Ролики обучения записаны качественно. ЗП практически всегда вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соц гарантий не имеешь. Сайт постоянно вылетает во время работы и никто не знает как это решить, любую проблему пытаются решить чисткой кеша. Программы по которым звонишь так же вылетают — за ними нужно постоянно следить в параллельном окне, что нервирует. Если вы устроитесь, то через месяц/два можете получить письмо счастья и быть уволенным (если это случится то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи которую вы купите для работы у них). Стабильности в данной компании нет: вас либо уволят за ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового, база знаний у них гигантская, а вы обязаны это освоить чуть ли не за неделю практически в одиночку — на вопросы в чате отвечаю редко) либо вы сами уйдете не дождавшись обещанного оклада. Учась на своих ошибках за которые с вас снимают баллы при прослушке Ваших звонков — окладная часть будет таять и не поднимется выше минималки. Даже если вы сами нашли ошибку и исправили сразу — не зачтется, снимут баллы. Миллион нюансов, которые не описаны в БЗ. Вы должны быть на связи в выходные, чтобы отвечать за ошибки. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Удаленно Есть вариант сходить в отпуск спустя полгода и при наличии хороших прослушек Ваших звонков и получить за эти 2 недели около 14 тыс Не надо никуда ездить для оформления Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая оплата труда Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соц гарантий не имеешь Сайт постоянно вылетает во время работы и никто не знает как это решить, любую проблему пытаются «решить» чисткой кеша Если у компании плохие времена (а плохие они только для вас будут тк содержать штат операторов за 25 тыс это неприлично дорого, пусть сидят за 15 тыс, а целый офис трутней с личным поваром это очень дёшево),то вам будут убирать часы и за месяц у вас их выйдет 110, несложно посчитать сколько выйдет ваша зп.. Если вы планируете сюда устроится то будьте готовы что на стадии стажировки вас могут легко опрокинуть и вы просто потеряете несколько дней и даже если вы устроитесь, то через месяц можете тоже получить письмо счастья и быть уволенным, а то и раньше (не забывайте что если это случится раньше то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи которую вы купите для работы у них),стабильности в данной компании нет-вас либо уволят да ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового, база знаний у них огромна, а вы обязаны это освоить чуть ли не за неделю и практически в одиночку, учась на своих ошибках за которые... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Их нет, либо малюсенькое количество, которое можно разглядеть под микроскопом Далее →
    ✗ Недостатки
    Их полным полно:  1. Зарплата. Вам на обучении наобещают золотые горы, скажут, что сотрудники в приоритете, и компании выгодно, чтобы они получали зарплату по максимально ставке (чтобы вы понимали, больше 190 р в час, там не бывает, но и на это придётся так спину надорвать, мало не покажется), так вот это все полная лажа! Найдутся тысячи способов, чтобы снизить вашу ставку до самых низов. Они найдут ошибки там, где их нет.  2. Чек-листы. За них Вас заставят рвать свою пятую точку, чтобы Грозный сотрудник менеджер по контролю качества, госпожа [Е.] не нашла ошибочку, из-за которой обнулится весь чек-лист, соответственно, весь труд насмарку, и звонок не зачтён. Ставка снижена, и денежки уплыли в карман к офисным работникам.  3. Программы для работы. Забудьте о том, что у Вас будут чёткие рабочие программы. Потому что у этой компании «нет денег» на установку нормальных программ для работы операторов, которые будут соответствовать технологиям 21 века, зато у них «есть деньги», чтобы просто существовать и держаться на плаву. VCDial будет вылетать через каждые три секунды, не будете успевать среагировать, а потом не сможете сделать звонок, пока снова не зайдёте в программу, к тому времени... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Работа полностью устраивает. Коллектив дружный. Изначально проходило собеседование с милой девушкой [Д.] которая всё объяснила и ответила на все интересующие вопросы. Затем проходило обучение, учитель — [А.] Клёнов, великолепно преподал материал, отвечал на все вопросы, объяснял всё столько раз, сколько потребуется, и продолжал, убедившись, что всем всё понятно. [А.] помогал и продолжает помогать в любую минуту, даже уже всему обучив и выпустив нас в «свободное плавание». Положительное впечатление также о кураторе [М.] В первые дни работы я обращалась к нему чуть ли не раз в секунду, порой с глупыми вопросами, но он спокойно всё разъяснял и помогал. Супервизер [С.] дал возможность нам самим выбрать удобное время для настройки компьютера и подстраивался, даже когда кто-то задерживался. В любой момент тоже не откажет в помощи. Руководитель [А.] — замечательный человек, с радостью помогает, отвечает на все вопросы спокойно, с ним не чувствуется барьера в общении как между руководителем и сотрудником, наоборот, чувствуешь его понимающим другом, строгий только по делу. Весь рабочий коллектив — просто чудо, я встретилась с таким впервые и очень благодарна ТоМесто за возможность работать с хорошим настроением и отзывчивыми коллегами, с хорошим чувством юмора. Всем ребятам искренне благодарна за понимание и терпение.... Далее →
    ✗ Недостатки
    Конечно, по началу возникают сложности, но с опытом всё приходит, и работать становится легче с каждым днём. Из неприятного — случается иногда общаться с некультурными людьми, которые звонят, но это минус любой работы с людьми, увы и ах. Главное, что любая проблема всегда решаема, с помощью руководителя. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не тратишь время и деньги на дорогу. Уволиться легко! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков вагон! Все писать не буду. Огромная текучка кадров, условия труда на грани батиного ремня и личного садиста из ада. Подойдет только как временная работа, не стройте иллюзий, на энтузиазме с обещаний можно проработать максимум пол года. Почти сразу начинает бомбить с того, что отойти от рабочего ноута [censored] не в свою очередь — это «критическая ошибка качества работы» которая напрямую влияет [censored] на оплату твоего труда. Общения в коллективе нет, в рабочее время все заняты работой, всех операторов подгоняют хлыстом (пряников нет), постоянная тревога за выходы в паузы отдыха, всегда в нервяке, что придет входящий звонок (входящий звонок подключается автоматически и не важно пукаешь ты или сидишь ровно), вне рабочее время всем настолько [censored] что рады бы вообще не вспоминать и не отвечать. Руководство и тренер — те ещё кадры, тренер мнит себя всезнающим корольком, имеет кучу комплексов, привирает, косячит сам, не признает ошибок и всегда общается с тобой вежливо и на [censored] предпочитая считать тебя дауном. Один руководитель в компании видимо уже давно, разочарован в людях, так как общается напрямую с нами, такими вечно недовольными и ноющими про условия, уважение и взывающих к адекватности, достоен лучшего места... Далее →
  • Если вы думаете, что будете получать макс ставку, то забудьте. Абсолютно каждый раз будут находить что угодно, лишь бы снизить вам ставку. Даже если раньше за это никому не снижали. Текучка кадров большая. На вас ежедневно будет выливаться ушат [censored] от гостей и даже работников ресторанов. начальству на вас [censored] Только делай по скрипты. Поищите лучше другое место. Далее →
  • 18.02.2021 | Тольятти
    сайт заказа столиков томесто фактически обманывает потребителя. Сайт получает 10 процентов от чека клиента и как говорит оснаватель сайта [К.] [Ш.] ему важно «нагнать» клиента в любое заведение. Рейтинг [Ш.] определяет не по качеству питания и обслуживания, а по скорости как клиент вернет ему комиссию. А с отравлениями и прочими происшествиями оставляет клиента разбираться в одиночку. Далее →
  • Положительные отзывы которые тут есть написаны сотрудниками компании наверно их заставили и они полностью лживые. Сначала у вас будет собеседование которое будет единственным положительным собеседованием, но не сильно верьте тому, что вам там будут говорить зп в 30к и ставка 160 у вас никогда не будет, тут нет этого даже у людей которые работают по несколько лет. Потом у вас начнётся обучение, будет длится 3 дня и будет оно абсолютно бесполезным вас не научат там ничему, вам просто кинут комок информации и все три дня будет просто каша в голове, ну и сам «тренер» который будет вас обучать предоставляет информацию ужасно, не учит и половине того, что вам нужно будет делать и знать, но зато требовать с вас будут очень сильно, хотя вы даже не будете знать этих вещей ведь вас не обучили Ну и потом вы начнёте работать Вы будете тупить и постоянно спрашивать что и как делать, но вам лишь ответят что вы это проходили на обучении и вы просто тупые И так вы будете изучать информацию самостоятельно Ну и конечно самое любимое всех операторов сотрудники отдела контроля качества Вам будут ставить 0 баллов за целый звонок из-за одной ошибки не важной или вообще... Далее →
  • Уж если они и имеются (я таких не находил), то все исправимо методом разговора с начальтсвом! Ведь начальство Томесто заботится о своих сотрудниках, тут уж хорошо подойдёт поговорка — как ты к людям, так и к тебе! Поэтому работаешь хорошо, к тебе и претензий не будет, и недостатков не будет! Далее →
  • Что же..проработала в этой компании несколько месяцев, что хочу сказать. Из плюсов: зп не задерживают, выдача вовремя. Очень милый кролик живет в офисе)) И бесплатная еда-мне, честно, не нравилась, но для голодающих студентов-просто обжираловка! А теперь МИНУСЫ…Текучка просто огромная! Про штрафбаллы-правда, 3 штрб и минус 1000 из зп. У кого-то больше, были и такие бедолаги. Например…за опоздание на 2(!) минуты! Либо не нажата какая-то бесполезная кнопка. А теперь представьте себе, что 1−2 дня вы работаете бесплатно в карман конторы. Трудоустройства-никакого. вообще. Да и не это самый ужас. Самый-это коллектив, мерзкий бабский гадюшник. Конечно, были и хорошие девочки, искренне желаю им удачи и терпения, но 85%-какое-то обиженное жизнью хабальё с 3 зубами во рту и полторы извилины интеллекта (типа одной из старших, госпожи О.Пасечник). Процветают доносы начальству, это считается круто и поощряется до радостного писка (видимо, для некоторых из них это-единственный способ испытать оргазм). Старшие смены-вообще нечто. Либо явно злоупотребляющая бухлом [П.] которая вместо того, чтоб делать свою работу, занимается слежением и доносами на других, либо Света, которая не в состоянии ответить ни на 1 вопрос новичка. На все вопросы отмахивается и шипит; «Уйййди, не видишь, работаю»! Ага, она-работает, а вы тут так, насрано, пардон. Компания занимается бронированием столиков в ресторанах-сомневаюсь,... Далее →
  • В известный колцентр бронирования ресторанов под названием `"То место " принимают на работу стажером с минимальной оплатой в час. Потом начинают менять график и если человек не может выйти -увольняют без выплаты отработанных дней. Чистое использование молодежи бесплатно! жестко оговаривайте все условия. Далее →