Томесто: отзыв сотрудника
Положительные отзывы которые тут есть написаны сотрудниками компании наверно их заставили и они полностью лживые.
Сначала у вас будет собеседование которое будет единственным положительным собеседованием, но не сильно верьте тому, что вам там будут говорить зп в 30к и ставка 160 у вас никогда не будет, тут нет этого даже у людей которые работают по несколько лет. Потом у вас начнётся обучение, будет длится 3 дня и будет оно абсолютно бесполезным вас не научат там ничему, вам просто кинут комок информации и все три дня будет просто каша в голове, ну и сам «тренер» который будет вас обучать предоставляет информацию ужасно, не учит и половине того, что вам нужно будет делать и знать, но зато требовать с вас будут очень сильно, хотя вы даже не будете знать этих вещей ведь вас не обучили
Ну и потом вы начнёте работать
Вы будете тупить и постоянно спрашивать что и как делать, но вам лишь ответят что вы это проходили на обучении и вы просто тупые
И так вы будете изучать информацию самостоятельно
Ну и конечно самое любимое всех операторов сотрудники отдела контроля качества
Вам будут ставить 0 баллов за целый звонок из-за одной ошибки не важной или вообще у вас не было это ошибки, но они ставят 0
И так с этими нулями ваша ставка будет 100 рублей в час
А зарплата будет 15к рублей
Возможно для школьников эта работа подойдёт
И конечно вам будут ставить 0 не только за ошибку
Но и за то, что вы сидите без звонка 5 минут
Хотя это не ваша вина, просто никто не звонит
Или если вы вылетаете из программы опять же не по вашей вине, а потому что у них вечные проблемы с сайтом и программой
А потому вас уволят, за то что вы так много ошибок совершаете хотя вас ничему не учили чтобы вы не совершали эти ошибки.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТОМЕСТО в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в ТОМЕСТО: 12 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34932 отзыва) →
1) Работа во всех праздники российские, 7-9 марта, новогодние праздники, 22-23 февраля и так далее. Но об этом предупреждают и вы сами на это соглашаетесь. Но если хочется отдыхать, лучше устроится на работу, где в эти праздники отдыхают. 2) Нет карьерного роста практически. Процентов 5% сотрудников занимают другие должности, и то предлагают такое не всем, и должностей выше не так много....
Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соц гарантий не имеешь. Сайт постоянно вылетает во время работы и никто не знает как это решить, любую проблему пытаются решить чисткой кеша. Программы по которым звонишь так же вылетают - за ними нужно постоянно следить в параллельном окне, что нервирует. Если вы устроитесь, то через месяц/два можете получить письмо счастья и бы...
Низкая оплата труда Работаешь как самозанятый в установленном графике,при этом никаких соц гарантий не имеешь Сайт постоянно вылетает во время работы и никто не знает как это решить,любую проблему пытаются «решить» чисткой кеша Если у компании плохие времена(а плохие они только для вас будут тк содержать штат операторов за 25 тыс это неприлично дорого,пусть сидят за 15 тыс,а целый офис трутней с ...
Их полным полно: 1. Зарплата. Вам на обучении наобещают золотые горы, скажут, что сотрудники в приоритете, и компании выгодно, чтобы они получали зарплату по максимально ставке (чтобы вы понимали, больше 190 р в час, там не бывает, но и на это придётся так спину надорвать, мало не покажется), так вот это все полная лажа! Найдутся тысячи способов, чтобы снизить вашу ставку до самых низов. Они найд...
Конечно, по началу возникают сложности, но с опытом всё приходит, и работать становится легче с каждым днём. Из неприятного - случается иногда общаться с некультурными людьми, которые звонят, но это минус любой работы с людьми, увы и ах. Главное, что любая проблема всегда решаема, с помощью руководителя....