Работа в ТОПАЗ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТОПАЗ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТОПАЗ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТОПАЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
На топазе работают безмозглые шельмоватые мрази. Совершенно отсутствует у многих логическое мышление в следствии постмодернизма. Это когда можно верить в одно когда удобно в одной ситуации и в другое когда удобно в другой стуации. Это же игра с огнем думая так! Например: офицер во время службы продавший для топаза секретную документацию по факту совершил преступление. Но устроившившись на топаз. И ничего не делая на топазе этот офицер всем говорит что седалал неоценимую услугу топазу и очень значим для топаза. По факту же этот офицер является преступником, предателем и лентяем. Или например использование таких номинализаций как дружба, любовь, важность, семья, отцовство, отчизна и т.д. сводится к желанию быть ублюдочным, не работать, самоутверждаться, высокомерить, быть алочным, надменным, едким и т.д. Для прикрытия топазовской ублюдочности могут использоваться 5 позиций воспрития. Например: мне так сказали сделать, тут так заведено, а как себя менеджеры ведут и т.д. На топазе таких примеров очень много. И все эти примеры отсутствия логического мышления переходят в интерпретации. Особенно чем категоричней является интерпритация тем на топазе считается это лучше. Что ж желаю счастья и удачи работникам топаза с такой логикой и с категоричными топазовскими интерпритациями. Далее →
-
На топазе работают неадекваты. Абсолютное отсутствие веры у работников топаза. Нет веры ни в себя — поэтому и вены себе режут топазовские работники. Нет веры в бога поэтому ведут себя топазовские работники как мусульманские фанатики. Нет веры в офицерскую службу и родину поэтому ведут себя как укранационалисты. Нет веры в выбор большинства поэтому вот и ругают [П.] Нет веры в директора вот и ругаются с ними и перечат ему. А единственная ценность веры состоит в том что она делает людей когурентными. Вот и заслуженно называют топазовских работников Вы_бл-юдка*ми. Далее →💬2 комментария
-
редприятие выдает себя за Научно Производственное Предприятие, по факту же это просто «Потёмкинская деревня». В управлении подразделениями стоят люди из старшего офицерского состава — вроде все достойно, но по факту получается: [Е.] — не имеет понятия о мужестве. Не зря про таких людей говорят «маленькая собака — всю жизнь щенок». Кузнецов — в 90-е продавал секретную информацию по самолетам «Миг» и «Cу». Является украинским националистом, резко высказывается против России. [К.] — как шизофреник по 20 раз здоровается со всеми, а потом за спиной, делает коллегам пакости, как мелкий засранец. Только это еще цветочки, а ягодки будут впереди — это главные специалисты: Кривенький — типичный #яжемать, #яжеотец — прикрываясь своими детьми ведет себя, как последний ублюдок. хе хе.. посмотрим что будет с выводком ублюдков. [Б.] — выродок по которому тюрьма плачет. У него отец особо опасный преступник. [К.] — озлобленный тем что его жена переспала с половиной Ахтубинска. Выдумывает обо всех сплетни и разносит по компании. На предприятии существует: наркомания (одно время наркотики даже можно было купить на предприятии), [censored] (еще со школы), онанизм на рабочем месте, онлайн игры в течение всего рабочего дня, поголовное отсутствие специализированного образования,... Далее →
-
Красивая обертка — непереваримое внутри. Рыба тухнет с головы… У руля компании стоит группа старых военных — друзяшек в возрасте, которые в силу своего «высокого положения» натуральным образом зазвездились. Отвратительное отношение к работникам, насаждение псевдовоенной дисциплины, сексистские шуточки, граничащие с непристойностями и относящиеся к работникам обоих полов. Сватско-братская политика приема на работу, вместо хорошего специалиста на должность возьмут отставного военного друга, чью-то жену или другого родственничка, которые будут работать так, как могут — то есть лучше бы вообще ничего не делали. Зарплаты ниже среднего по рынку, хотя руководство уверено в обратном. Вообще считается, что Топаз — рай на Земле, и ты должен быть по гроб благодарен высочайшим директору и, главное, его замам за предоставленную тебе честь горбатиться на них. Специалистов не берегут, девиз руководства: «Незаменимых людей не бывает». Если тебе что-то не нравится — просто указывают на дверь. Однако, если ты тупой и никчемный, то тебя не уволят из жалости. В общем-то, предприятие представляет собой болото, в котором можно сидеть и квакать за оклад, ничего не делая. Однако именно работать там невозможно — чрезвычайно токсичное общество, перекладывающее ответственность и работу друг на друга. Далее →
-
Постоянные задержки, а то и невыплаты зарплаты. ООО ЧОП «топаз» это сборище жуликов-начальников, присваивающих заработанные охранниками деньги.. Я лично не получил зарплату за декабрь 2016 года, и за апрель 2017. Далее →
-
Отвратительные условия! Рабовладельцы! Режим я могу понять, но распорядок-«как хозяину захотелось» невыносим… При увольнении обманули, как обычно. Насчитали недостачу и под этим предлогом удержали зарплату за месяц. Уроды прикрытые благотворительной личиной… Жестокие, циничные уроды… Далее →
-
Чоп не выполняет свои обязательства по выплате зарплаты. Кормит обещаниями штрафует не обосновано на всю зарплату не советую работать у них не могу получить зарплату за октябрь и декабрь пришлось с января уйти придупредила их об этом так они штрафанули меня на весь декабрь подумайте работать там Зорина Елена Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4059/2024 ~ М-2669/2024 Далее →
-
-
Нарушения в трудовом законодательстве и оценке условий. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение выплат зарплаты и расчетных листков. Далее →
-
Отсутствие обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение: низкая заработная плата работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-186/2024 (2-3338/2023;) ~ М-2575/2023 Далее →
-
Нарушение: невыплата зарплаты ниже минималки. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
-
Невыдача договора, задержка зарплаты, отсутствие расчета. Далее →
-
Недостаточная оценка условий труда на предприятии. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в компании "топаз". Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "топаз". Далее →