АО "НПП "Топаз": отзыв сотрудника
Красивая обертка — непереваримое внутри. Рыба тухнет с головы… У руля компании стоит группа старых военных — друзяшек в возрасте, которые в силу своего «высокого положения» натуральным образом зазвездились. Отвратительное отношение к работникам, насаждение псевдовоенной дисциплины, сексистские шуточки, граничащие с непристойностями и относящиеся к работникам обоих полов.
Сватско-братская политика приема на работу, вместо хорошего специалиста на должность возьмут отставного военного друга, чью-то жену или другого родственничка, которые будут работать так, как могут — то есть лучше бы вообще ничего не делали.
Зарплаты ниже среднего по рынку, хотя руководство уверено в обратном. Вообще считается, что Топаз — рай на Земле, и ты должен быть по гроб благодарен высочайшим директору и, главное, его замам за предоставленную тебе честь горбатиться на них.
Специалистов не берегут, девиз руководства: «Незаменимых людей не бывает». Если тебе что-то не нравится — просто указывают на дверь. Однако, если ты тупой и никчемный, то тебя не уволят из жалости.
В общем-то, предприятие представляет собой болото, в котором можно сидеть и квакать за оклад, ничего не делая. Однако именно работать там невозможно — чрезвычайно токсичное общество, перекладывающее ответственность и работу друг на друга.
-
На топазе работают безмозглые шельмоватые мрази. Совершенно отсутствует у многих логическое мышление в следствии постмодернизма. Это когда можно верить в одно когда удобно в одной ситуации и в другое когда удобно в другой стуации. Это же игра с огнем думая так! Например: офицер во время службы продавший для топаза секретную документацию по факту совершил преступление. Но устроившившись на топаз. И ничего не делая на топазе этот офицер всем говорит что седалал неоценимую услугу топазу и очень значим для топаза. По факту же этот офицер является преступником, предателем и лентяем. Или например использование таких номинализаций как дружба, любовь, важность, семья, отцовство, отчизна и т.д. сводится к желанию быть ублюдочным, не работать, самоутверждаться, высокомерить, быть алочным, надменным, едким и т.д. Для прикрытия топазовской ублюдочности могут использоваться 5 позиций воспрития. Например: мне так сказали сделать, тут так заведено, а как себя менеджеры ведут и т.д. На топазе таких примеров очень много. И все эти примеры отсутствия логического мышления переходят в интерпретации. Особенно чем категоричней является интерпритация тем на топазе считается это лучше. Что ж желаю счастья и удачи работникам топаза с такой логикой и с категоричными топазовскими интерпритациями. Далее →
-
На топазе работают неадекваты. Абсолютное отсутствие веры у работников топаза. Нет веры ни в себя — поэтому и вены себе режут топазовские работники. Нет веры в бога поэтому ведут себя топазовские работники как мусульманские фанатики. Нет веры в офицерскую службу и родину поэтому ведут себя как укранационалисты. Нет веры в выбор большинства поэтому вот и ругают [П.] Нет веры в директора вот и ругаются с ними и перечат ему. А единственная ценность веры состоит в том что она делает людей когурентными. Вот и заслуженно называют топазовских работников Вы_бл-юдка*ми. Далее →💬2 комментария