ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Изучаете информацию о работе в ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС по городу Нижний Новгород . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Нижний Новгород (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС 2 отзыва

Отзывы (2)

  • Транснефть-Подводсервис: Не заслуживает внимания
    27.03.2023 | Нижний Новгород | Ведущий инженер ПТО
    ✓ Преимущества
    ДМС, своевременная выплата нищенской зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал там лет 5 назад, но уже тогда понял, что это самая конченная организация в регионе! Сотрудники отделов и служб (я имею ввиду офисный планктон) как в той поговорке -ИЗ ГРЯЗИ В князи! Возомнили себя Великими ГУРУ в своем деле, но сами нули! У каждой хабалки-офигенная картонная корона! Школьные двоечницы и троечницы, без малейшего понятия делового этикета и норм социального поведения! Проработал 3 месяца и свалил в ужасе! Уйдя почувствовал Облегчение, как гора с плеч упала! Не устраивайтесь туда-не тратьте свое время, нервы и жизнь! Да и зарплаты там, я скажу небольшие! Больше распиаренная в обществе ПАО, с дутым рейтингом и фальшивыми положительными отзывами! помойка!. Далее →
  • Транснефть - Подводсервис
    04.02.2021 | Нижний Новгород | водитель
    Директор и его приближенные [censored] имеют весьма смутное представление о том, чем заняты те или иные сотрудники (не берём в расчет водителей, охранников, геодезистов, водителей спец техники и т.д. чья суть деятельности лежит на поверхности). Речь про центральный офис. Вот к примеру главный инженер не провёл ни одного совещания с одним из подчиненных ему отделов за первые полгода своей работы в этой должности. Корпоративный траспорт: он то есть то нет. Невозможно спрогнозировать насколько долго его не будет. Интересы каких-нибудь гостей из АК Транснефть или любой другой ОСТ будут превыше нужд своих же острудников даже если соотношение первых со вторыми 1 к 10. Бесконечное кумовсвтво и протаскивание родственников куда можно и нельзя вне зависимости от навыков и реальных потребностей. Как это не парадоксально, но я исключение из этого правила. Лишение премий за опоздание на 5 минут, зато курить можно бегать хоть каждый час, в пятницу в рабочее время стоять в очереди за пересолёной колбасой, как при совке минут 40 это вот без вопросов. Лишение премии всего отдела за косяки одного человека, который даже не один виноват в ситуации (есть такие факторы, как [censored] контрагентов, глюк работы документооборота, задержки согласований документов в Москве и т.п.)... Далее →