Транснефть - Подводсервис: отзыв сотрудника
Директор и его приближенные [censored] имеют весьма смутное представление о том, чем заняты те или иные сотрудники (не берём в расчет водителей, охранников, геодезистов, водителей спец техники и т.д. чья суть деятельности лежит на поверхности). Речь про центральный офис. Вот к примеру главный инженер не провёл ни одного совещания с одним из подчиненных ему отделов за первые полгода своей работы в этой должности.
Корпоративный траспорт: он то есть то нет. Невозможно спрогнозировать насколько долго его не будет. Интересы каких-нибудь гостей из АК Транснефть или любой другой ОСТ будут превыше нужд своих же острудников даже если соотношение первых со вторыми 1 к 10.
Бесконечное кумовсвтво и протаскивание родственников куда можно и нельзя вне зависимости от навыков и реальных потребностей. Как это не парадоксально, но я исключение из этого правила.
Лишение премий за опоздание на 5 минут, зато курить можно бегать хоть каждый час, в пятницу в рабочее время стоять в очереди за пересолёной колбасой, как при совке минут 40 это вот без вопросов. Лишение премии всего отдела за косяки одного человека, который даже не один виноват в ситуации (есть такие факторы, как [censored] контрагентов, глюк работы документооборота, задержки согласований документов в Москве и т.п.) В общем под лишение попасть легко это же влечёт эффект лавинообразного увеличения внимания к тебе со стороны руководства и уж если ваш отдел в [censored] то он в [censored] надолго))
13я зарплата (2 оклада). Да она есть, но ты её получишь спустя 1.5 года отработки и то если ты устроился в конце декабря начале января, чтобы иметь полный год. Соответственно за последний год работы ты тоже её не получишь, если не умудришься уволится 31го декабря ну или в январе уже.
Перспективы, ну как-бы на лакомые должности типа начальников отдела или замов назначат не тебя, а кого надо. Как в том анекдоте, про сына генерала.
Оплата санатория? Забудь это тебя гарантированно не коснётся, т.к. решение принимает комиссия на закрытом заседании, вместо того, чтобы просто в открытую кинуть жребий.
Люто котируется придти сюда из Верхней Волги и потом уйти обратно. Сотрудники из ВВ это что-то вроде выписываемых из Европы учёных, при Петре I.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
Работа в ТРАНСНЕФТЬ ПОДВОДСЕРВИС: 2 отзыва →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (145 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Нижнем новгороде (123 отзыва) →
Работа в Нижнем новгороде (4186 отзывов) →
Работал там лет 5 назад, но уже тогда понял, что это самая конченная организация в регионе! Сотрудники отделов и служб (я имею ввиду офисный планктон) как в той поговорке -ИЗ ГРЯЗИ В князи! Возомнили себя Великими ГУРУ в своем деле, но сами нули! У каждой хабалки-офигенная картонная корона! Школьные двоечницы и троечницы, без малейшего понятия делового этикета и норм социального поведения! Прорабо...