ТРАНСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Москве

1. У компании нет цели 2. Условные бизнес- процессы не работают. На то они и условные. 3. Дочка РЖД, но только со стороны кнута, пряник только приближенным. 4. Индексация заработной платы не производится с 2011 года, одни только лозунги и оптимизации. 5. Полная разруха в эксплуатации. 6. Бумажная метель как и в РЖД. 7. Порог принятия решений псевдо менеджерами отсутствует, лозунг в впереди бумажка, а потом может быть и дело. 8. Кадровый голод из-за низкой заработной платы. Вакансии висят годами. Но менеджмент этого не замечает. 9. С приходом к управлению «менеджеров» компания покатилась под откос. Не даром комой квадрат. Все писали стратегии развития, но так это ни к чему хорошему не привело. Деньги освоили и все. РЖД наверное удобно иметь такую дочку — ни то ни се, за то за участие в советах директоров прибавку к заработной плате вынь да полож. 10. Закупки это край деятельности. Все раком стоит, но блюдем Правила и Регламенты. А то что техника под забором, и АКБ с нулевой ёмкостью это никого не волнует. Инициатива наказуема. 11. Компания с точки зрения кадров уровень мелких городов где другой работы нет.... Далее →