ТТК: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Изучаете информацию о работе в ТТК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТТК по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ТТК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТТК
Подписаться
Все отзывы сотрудников ТТК 49 отзывов

Отзывы (2)

отсутствие карьерного роста низкая зарплата небелая зарплата низкая мотивация высокая бюрократия проблемы с наймом неудобное расположение неуважительное отношение недостаток поддержки низкая квалификация Показать все

  • Негативный опыт работы с руководством.

    17.02.2026 • Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    вовремя платят зарплату, интересная работа, работа из дома Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство бестолковое и бесовестное, Р.Г. молодая девочка, которая нормально не может объяснить ошибку, да вообще 2 слова связать не может. Однажды давала ОС по видеопрограмме, такое чувство, что под «шафе», хотя был день. Регулярно использует мат и запугивание, унижает и угрожает увольнением, несмотря на то, что у нас разница в возрасте большая, никакого уважения. Обращалась к начальнику центра, так она вообще послала практически открытым текстом, защищает и прикрывает Р.Г., высмеивала меня и мои умственные способности. Разве так можно? А потом от коллег я узнала, что меня давно бы уволили, только боятся, потому что я инвалид и у них проблемы будут, вот и думайте сами, оно вам надо такое. Далее →

  • Неэффективное руководство и равнодушие

    16.11.2025 • Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Полностью белая заработная плата (оклад 36 тыс. руб. + премия 20%). Отличный коллектив. Хорошее непосредственное руководство. Стандартный график (5/2). Праздники, выходные, отпуска, больничные — но это и так обязанность работодателя по ТК РФ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много бюрократизма. Руководство неэффективно распределяет задачи (бывает, сидишь целый день и не знаешь, чем заняться, а бывает, работаешь в аврале, едва успевая). Крайне неудобное расположение офиса. В компании часть персонала работает официально (мне повезло оформиться по ТК РФ) — но часть персонала работает «в черную» (по ГПХ). Из-за этого отдел кадров и бухгалтерия постоянно пытаются сэкономить на фонде оплаты труда — могут не заплатить премию, некорректно посчитать зарплату к выплате, несвоевременно перечислить отпускные. В отделах царит всеобщее равнодушие, проблемы не решаются, всем на все — всем равно. Новых сотрудников берут неохотно, пустующие ставки заполняют родственниками/друзьями/знакомыми, которых никто никогда не видел, карьерный рост отсутствует. Сложилось впечатление, что компания тихо умирает — и люди просто числятся в штате и ходят на работу, пока платят какие-то деньги. Далее →