Т.Т.КОНСАЛТИНГ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в Т.Т.КОНСАЛТИНГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Т.Т.КОНСАЛТИНГ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в Т.Т.КОНСАЛТИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Отвратительные условия труда. Зарплата серая (белая часть — минимальный оклад), всё остальное в конверте. И белая, и конвертная часть с задержками — до полутора месяцев. Не вся деятельность фирмы законна — есть сайты с [censored] которые мы хостим. В админской жара +30, иногда доходит до +38 — там стоят криптофермы, сварганенные из китайских комплектующих, корпуса содержат деревянные части. Иногда эти конструкции начинают дымиться — и становится [censored] как страшно, не сгорим ли мы тут с этими чёртовыми фермами. [П.] мало, задач много — есть проекты, которые заказали 2 года назад, и к ним ещё даже не притрагивались. Проекты однотипные — клепать интернет-магазины. Сама разработка устроена как [censored] — забудьте про документацию, про ci/cd, про гит — их здесь нет. Нужен — делайте свой. Оборудования не допросишься — нужен тебе свитч — за свои деньги покупай. На все недовольства — «тебя сюда никто не заставлял устраиваться, не нравится — уходи». Только вот никто мне при трудоустройстве не рассказывал о пожароопасных криптофермах и сайтах с [censored] В компании работают сотрудники, лояльные к такому режиму — мол, в других местах хуже, а вот мне в другой фирме вообще не заплатили, а тут хоть с задержками платят. Пипец. в общем. Далее →
-
Доброго времени суток! Хочу вкратце и по делу предупредить о компании «Т. Т. Консалтинг», которая занимается разработкой и продвижением сайтов. Изначально всё было хорошо, работа меня полностью устраивала, несмотря на мизерную (с моим опытом в профессии и навыками) зп. Хороший коллектив, профессионалы своего дела, которые постоянно занимаются саморазвитием, интересные разноплановые проекты. Звоночки о том, что что-то не так начали поступать месяц спустя: -Руководитель компании при подчинённых унижал (повышал тон, матерился, вообще никоим образом не ставил ни во что) начальника отдела. Казалось бы, такое бывает со всеми. Однако, подобное происходило с ежедневной регулярностью. -Задачи для отдела поступали в 12 вечера, а иногда и час или даже два ночи. Ставили эти задачи через пень колоду, со словами «срочно! выполни! «. -Нагрузка на отдел вообще никогда не учитывалась и не воспринималась. Наш отдел всегда был мало загружен. Это при том условии, что один сотрудник писал по 2 текста (3500−5000 збп) ежедневно, плюс ещё и другую работу выполнял. Все остальные работали по такому же графику. Но наш отдел считался самым ленивым и ненужным. -Начались задержки зп. Причём, в первый месяц мы узнали о том, что зарплата не придёт... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т.Т.КОНСАЛТИНГ"
Нарушение трудового законодательства, ст. 66.1 ТК РФ. Подробнее →