ООО "Т.Т.Консалтинг": отзыв сотрудника
Отвратительные условия труда. Зарплата серая (белая часть — минимальный оклад), всё остальное в конверте. И белая, и конвертная часть с задержками — до полутора месяцев.
Не вся деятельность фирмы законна — есть сайты с [censored] которые мы хостим.
В админской жара +30, иногда доходит до +38 — там стоят криптофермы, сварганенные из китайских комплектующих, корпуса содержат деревянные части. Иногда эти конструкции начинают дымиться — и становится [censored] как страшно, не сгорим ли мы тут с этими чёртовыми фермами.
[П.] мало, задач много — есть проекты, которые заказали 2 года назад, и к ним ещё даже не притрагивались. Проекты однотипные — клепать интернет-магазины. Сама разработка устроена как [censored] — забудьте про документацию, про ci/cd, про гит — их здесь нет. Нужен — делайте свой.
Оборудования не допросишься — нужен тебе свитч — за свои деньги покупай.
На все недовольства — «тебя сюда никто не заставлял устраиваться, не нравится — уходи». Только вот никто мне при трудоустройстве не рассказывал о пожароопасных криптофермах и сайтах с [censored] В компании работают сотрудники, лояльные к такому режиму — мол, в других местах хуже, а вот мне в другой фирме вообще не заплатили, а тут хоть с задержками платят. Пипец. в общем.
- 👉 Работа в Т.Т.КОНСАЛТИНГ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
Доброго времени суток! Хочу вкратце и по делу предупредить о компании «Т. Т. Консалтинг», которая занимается разработкой и продвижением сайтов. Изначально всё было хорошо, работа меня полностью устраивала, несмотря на мизерную (с моим опытом в профессии и навыками) зп. Хороший коллектив, профессионалы своего дела, которые постоянно занимаются саморазвитием, интересные разноплановые проекты. Звоночки о том, что что-то не так начали поступать месяц спустя: -Руководитель компании при подчинённых унижал (повышал тон, матерился, вообще никоим образом не ставил ни во что) начальника отдела. Казалось бы, такое бывает со всеми. Однако, подобное происходило с ежедневной регулярностью. -Задачи для отдела поступали в 12 вечера, а иногда и час или даже два ночи. Ставили эти задачи через пень колоду, со словами «срочно! выполни! «. -Нагрузка на отдел вообще никогда не учитывалась и не воспринималась. Наш отдел всегда был мало загружен. Это при том условии, что один сотрудник писал по 2 текста (3500−5000 збп) ежедневно, плюс ещё и другую работу выполнял. Все остальные работали по такому же графику. Но наш отдел считался самым ленивым и ненужным. -Начались задержки зп. Причём, в первый месяц мы узнали о том, что зарплата не придёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →