Собеседовал француз на должность в России. Странный, очень странный человек с европейским менталитетом. Развозки из Спб нет. Когда зашел вопрос, а как доехать, если личное авто сломалось, он спокойно сказал: «Ну возьмете такси, чего уж тут». Предлагалась позиция специалиста с огромным функционалом, как на должность среднего руководителя. Увы, не понравилось именно несоответствие количества обязанностей и должности. Страховка Дмс не понятно есть или нет. Развозки из Спб нет, оплаты бензина нет. Далее →
ТУБЕКС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ТУБЕКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТУБЕКС по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТУБЕКС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТУБЕКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТУБЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Пришел на собеседование с Анной Александровной. Мало того, что на 40 мин опоздала на собеседование, так еще не в том ключе начала общение. Вместо того, чтобы соискателю рассказывать о компании и должности, так начала заниматься обсуждением где я учился 15 лет назад, почему в трудовой за 20 лет деятельности я поменял около 20 компаний и срок работы от 3мес до 1 года, конкретно не разбирая даже каждое место, не давала слово вставить;есть ли у меня высшее образование и обвинять во лжи и клевете. Это очень было занимательно, когда речь идет о вакансии оператор-наладчик и требуемый опыт работы в вакансии до словно: Требования: 1. Опыт работы на производстве Опыт наладки, ремонта оборудования будет преимуществом ИЛИ 2. Принимаем под обучение Среднее профессиональное образование (техническое) У меня 2 образования: техническое и бакалавр, полностью полный комплект документов, прописка,рекомендации (письменные),аналитический склад ума, который сразу распознал некомпетентность данной сотрудницы в компании. Уважаемой Руководство, обратите внимания, почему у вас текучка кадров. Видать подбор ведут либо всех подряд, либо у «руля» плохой Hr Далее →