УБЕРЕМ: отзывы сотрудников в Москве

Вот, наконец-то, и я решила написать здесь о своём опыте работы в этой горе-компании. Сразу скажу, что очень удивлена таким большим количеством хороших отзывов) Вы бы (уберём) лучше больше времени уделяли обучению персонала с целью повышения квалификации персонала и, соответственно, повышения уровня обслуживания клиентов… А не сидите здесь сутками и «строчите» положительные отзывы)) И так начнём… Договор! Выносить из офиса нельзя! Вообще! Никогда!)) Удивляет? Ещё как…) Зарплата копейки. Если бы не чаевые клиентов, то, наверное, на эти зарплаты клинера падали бы в голодный обморок прямо в квартире клиентов) А как же бонусы, спросите вы…? Да, «стелят» красиво, — только вот, спать жёстко) Вместо того чтобы помочь каждому клинеру в работе исправить какие-то ошибки, они как крысы в течение месяца собирают информацию (исключением является негативный комментарий — реагируют сразу), а потом штрафуют клинеров, забирая все бонусные выплаты. И это не 100 грн… А иногда больше 1000 грн. (также деньги за проезд) Одной рукой дают — другой забирают! Типичное совковое жлобство! Вы хоть одну книгу на всех прочитайте о менеджменте и управлении. Я подрабатывала клинером и то, по-моему, больше знаю, чем менеджмент этой компании. Думаю, больше подойдёт... Далее →