Работа в УЛЬЯНУШКА САЛОН ОБУВИ: отзывы сотрудников

Планируете работать в УЛЬЯНУШКА САЛОН ОБУВИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про УЛЬЯНУШКА САЛОН ОБУВИ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в УЛЬЯНУШКА САЛОН ОБУВИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 21.01.2021 Барнаулпродавец
    Если Вам скучно дома и Вам не нужны выходные, то бегите работать в Ульянушку! Директор самодур, каждый день, приезжая в магазин, жжёт церковные свечи и благовония, чтобы изгнать злых духов и почистить ауру, тем самым надеясь поднять продажи. Графика работы не существует, зарплата будет у Вас исходя из зарплаты с предыдущего места работы, но это ещё не все, чтобы получить Вашу зарплату, нужно неделю бегать за начальством и выпрашивать, а по итогу Ваша зарплата зависит от настроения директора. Если оно плохое, то получать Вам будет практически нечего, при этом пообещает, что в следующем месяце будет больше! Кроме директора работает в компании интересная девушка [Т.], которую повысили с продавцов до замдиректора не понятно за какие заслуги. Задавая ей вопросы о графике, зп и о прочих рабочих моментах, ожидайте своего увольнения без объяснения причины, ведь вероятнее всего такие вопросы ей не понравятся. Я продавец с большим опытом работы в торговле, обладаю стрессоустойчивостью и коммуникабельностью, смогла выдержать эту компанию 1,5 месяца. После увольнения устроила 2-ух недельный отпуск, чтобы привести в порядок свое эмоциональное состояние! Далее →
  • 17.09.2020 Барнаул👍3
    Постоянная текучка продавцов, зарплата неопределённая, процент высчитывает"программа», это бред который говорит работодатель, а по факту сколько захочу-столько заплачу. Работодатель двоечник, 2+2 посчитать не может, что смешно и непонятно как он управляет бизнесом. Неблагодарное отношение, свинское, график не соблюдается, работай раб пока светло. Зарплату выпрашивать нужно, забывает руководитель выплачивать, или делает вид. Далее →